2024年保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

?2024年保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同編號(hào)：________________一、定義1.2“競(jìng)業(yè)禁止”指接收方在離職后______年內(nèi)，不得直接或間接從事與披露方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或在與披露方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。二、保密義務(wù)2.1接收方同意，在簽訂本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止或失效之日止，對(duì)接收到的保密信息嚴(yán)格保密，不向任何第三方披露、泄露或使用。2.2接收方同意，在未經(jīng)披露方書面同意的情況下，不得將保密信息用于任何與披露方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.3接收方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)3.1接收方同意，在離職后______年內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。3.2接收方同意，在離職后______年內(nèi)，不與披露方的客戶、供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系，不招攬、引誘、爭(zhēng)取或以其他方式試圖使披露方的客戶、供應(yīng)商與接收方或接收方所在的企業(yè)、機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)關(guān)系。3.3接收方同意，在離職后______年內(nèi)，不與披露方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作或?yàn)槠涮峁┤魏涡问降淖稍兎?wù)。四、保密及競(jìng)業(yè)禁止期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至接收方離職后______年屆滿之日終止。4.2若接收方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，披露方有權(quán)延長(zhǎng)本協(xié)議的保密及競(jìng)業(yè)禁止期限，延長(zhǎng)期間為______年。五、違約責(zé)任5.1接收方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向披露方支付違約金，違約金金額為接收方在離職前______個(gè)月平均工資的______倍。5.2接收方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給披露方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向披露方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。披露方（甲方）：________________接收方（乙方）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方真實(shí)意愿：合同簽訂時(shí)，雙方需確保是出于真實(shí)意愿，沒有欺詐、脅迫等情形。一、法律名詞解釋：保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的信息。注意事項(xiàng)及解決辦法：2.明確保密信息的范圍：合同中應(yīng)明確保密信息的具體范圍，避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉保密信息的具體內(nèi)容，為雙方提供明確指引。3.保密義務(wù)的期限：注意保密義務(wù)的期限，確保期限合理且符合法律規(guī)定。解決辦法：設(shè)定合理的保密期限，并在合同中明確約定。競(jìng)業(yè)禁止：指對(duì)與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的特定行為予以禁止的法律制度。4.競(jìng)業(yè)禁止的合理性和合法性：競(jìng)業(yè)禁止條款需合理，不得違反法律法規(guī)。解決辦法：確保競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限及地域等符合相關(guān)法律規(guī)定。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.違約責(zé)任和損害賠償：明確違約責(zé)任和損害賠償?shù)挠?jì)算方式和金額。解決辦法：在合同中具體約定違約金和損害賠償?shù)挠?jì)算方式，以便在發(fā)生違約時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算。6.爭(zhēng)議解決方式：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠高效解決。解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。合同效力：指合同對(duì)當(dāng)事人的法律約束力。友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過平等、自愿的方式進(jìn)行協(xié)商解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：如果接收方是一名高級(jí)研發(fā)人員，掌握公司核心技術(shù)的秘密。補(bǔ)充條款：可以增加一個(gè)條款，明確接收方在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入或創(chuàng)立與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，并且不得泄露任何與核心技術(shù)相關(guān)的信息。補(bǔ)充條款示例：鑒于乙方在甲方擔(dān)任核心技術(shù)研發(fā)工作，乙方同意，在離職后額外追加______年的競(jìng)業(yè)禁止期，期間不得加入或創(chuàng)立從事類似技術(shù)研發(fā)的企業(yè)。2.場(chǎng)合：接收方離職后可能會(huì)在國(guó)際市場(chǎng)上與披露方競(jìng)爭(zhēng)。補(bǔ)充條款：增加一個(gè)國(guó)際競(jìng)業(yè)禁止的條款，確保在全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)受到限制。補(bǔ)充條款示例：考慮到甲方的業(yè)務(wù)具有國(guó)際性質(zhì)，乙方同意，競(jìng)業(yè)禁止條款在全球范圍內(nèi)適用，無論乙方居住或工作地點(diǎn)如何。3.場(chǎng)合：接收方在公司期間接觸到了重要的客戶信息。補(bǔ)充條款：明確接收方不得在離職后利用這些客戶信息為自己或他人謀利。補(bǔ)充條款示例：乙方承認(rèn)在任職期間接觸了甲方的客戶信息，并同意在離職后不直接或間接利用這些信息與甲方客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系。附件列表：1.員工保密及競(jìng)業(yè)禁止手冊(cè)：詳細(xì)說明公司的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)禁止的具體要求。2.公司業(yè)務(wù)范圍說明：明確公司的業(yè)務(wù)范圍，以便界定競(jìng)業(yè)禁止的具體行業(yè)。3.離職員工確認(rèn)書：接收方離職時(shí)簽署，確認(rèn)收到并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容。4.競(jìng)業(yè)禁止地域范圍說明：如果適用，說明競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍。一份給員工的保密和競(jìng)業(yè)禁止小冊(cè)子，方便大家了解哪些事情可以做，哪些事情要避免。一份我