2024年教學(xué)科研崗位聘任合同書(shū)

?2024年教學(xué)科研崗位聘任合同書(shū)合同編號(hào)：____________地址：____________________________________身份證號(hào)碼：__________________________________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。第二條崗位職責(zé)2.1乙方同意在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方教學(xué)科研崗位工作，具體崗位為：________。（1）完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）開(kāi)展科學(xué)研究，積極參與學(xué)術(shù)交流；（3）指導(dǎo)學(xué)生，做好教育教學(xué)輔助工作；（4）參與學(xué)校學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)；（5）遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，保證完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假以及甲方規(guī)定的其他休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn)，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。4.2甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、子女教育等。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期內(nèi)完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸屬按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。7.4本合同因上述情形終止的，雙方應(yīng)按國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：教職工崗位職責(zé)及要求（略）注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限符合雙方預(yù)期，避免誤解。解決辦法：在簽訂合同時(shí)，明確合同起始日期和終止日期。2.崗位職責(zé)：清晰界定乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。解決辦法：詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)，確保雙方對(duì)職責(zé)的理解一致。3.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，明確工作時(shí)間及休假制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬：確保報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間符合法律規(guī)定。解決辦法：在合同中明確工資、獎(jiǎng)金及津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確保密范圍和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的相關(guān)內(nèi)容。法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：合同當(dāng)事人在合同中約定的，對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們?cè)诳茖W(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、工業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。針對(duì)這個(gè)合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面這些場(chǎng)景，我們可以在合同中增加一些補(bǔ)充條款來(lái)應(yīng)對(duì)：1.場(chǎng)景一：教職工懷孕生育特殊條款：如果乙方在合同期間懷孕生育，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的產(chǎn)假，并且在產(chǎn)假期間保證乙方的工資福利不受影響。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方可能面臨的生育情況，甲方同意在乙方懷孕生育期間，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，給予乙方產(chǎn)假，并保障乙方產(chǎn)假期間工資福利待遇不變?！?.場(chǎng)景二：教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)特殊條款：如果乙方需要進(jìn)修學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)予以支持，并根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的工作安排。補(bǔ)充條款：“乙方如因進(jìn)修學(xué)習(xí)需要，甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于調(diào)整工作計(jì)劃，保證乙方能夠順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。”附件列表：1.教職工個(gè)人簡(jiǎn)歷：用于確認(rèn)乙方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：具體闡述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。個(gè)人簡(jiǎn)歷：這個(gè)是用來(lái)確認(rèn)老師的背景和能力的。工作職責(zé)說(shuō)明：這個(gè)文件詳細(xì)說(shuō)明了老師需要做哪些工作。附件：1.教職工的產(chǎn)假政策：針對(duì)懷孕生育的情況。2.進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃：如果老師需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的話(huà)。1.如果老師要生孩子添加一個(gè)附件，說(shuō)明產(chǎn)假的具體規(guī)