2024年度企業(yè)全職員工聘用協(xié)議版

2024年度企業(yè)全職員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______企業(yè)1.2乙方（受聘方）：_______1.3合同期限：2024年度2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：_______2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：_______3.合同期限3.1固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為：_______元。4.2乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等：_______元。5.工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間：_______小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。7.勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果歸甲方所有。9.保密義務(wù)9.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除或終止合同。10.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他約定14.1甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______企業(yè)1.2乙方（受聘方）：姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______1.3本合同期限為2024年度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：_______2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：_______第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：_______元。3.2乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等：_______元。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間：_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果歸甲方所有。7.2乙方未經(jīng)甲方授權(quán)，不得使用甲方的商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等技術(shù)信息。7.3甲方應(yīng)對乙方的非職務(wù)成果予以尊重和保護(hù)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。8.3乙方在合同終止后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第九條合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2雙方同意選擇_______所在地的人民法院作為解決爭議的管轄法院。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的生效、修改和解除，應(yīng)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第十四條合同的變更14.1甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.2合同的變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。14.3合同的變更生效后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明附件二：乙方個人身份證明附件三：工作崗位說明書附件四：工資發(fā)放明細(xì)表附件五：社會保險繳納明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件八：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件九：甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單附件十：乙方非職務(wù)成果證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明要求提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：乙方個人身份證明要求提供身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)個人身份證明文件。附件三：工作崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)與任務(wù)、工作場所、工作時間等信息。附件四：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入明細(xì)。附件五：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用的明細(xì)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果歸甲方所有，以及乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)。附件八：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。附件九：甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等內(nèi)容。附件十：乙方非職務(wù)成果證明證明乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的非職務(wù)成果歸乙方所有，與甲方無關(guān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動。2.乙方違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款等紀(jì)律處分，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎金，并有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并有權(quán)解除合同。示例說明：1.乙方未提供勞動的違約行為：乙方無故缺勤、遲到、早退。2.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違約行為：乙方不佩戴安全防護(hù)用品、違反操作規(guī)程造成事故。3.乙方泄露商業(yè)秘密的違約行為：乙方向競爭對手透露甲方的重要客戶信息。4.甲方未支付工資的違約行為：甲方延遲支付或拖欠乙方工資。5.甲方未繳納社會保險費(fèi)用的違約行為：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的、確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限，自勞動合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技