短期勞務(wù)協(xié)議模板（2024版）版

短期勞務(wù)協(xié)議模板（2024版）版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間2.勞務(wù)期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間4.勞務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)4.2雇主的權(quán)利和義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密泄露的后果6.合同的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)方的違約責(zé)任7.2雇主的違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1合同適用的法律10.合同的生效和終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的完整性和修改11.3合同的副本12.附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：報(bào)酬支付詳細(xì)說明12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明13.簽字頁13.1勞務(wù)方簽字13.2雇主簽字14.日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.1.1勞務(wù)方應(yīng)按照雇主的指示，完成指定的工作任務(wù)，并提供相應(yīng)的服務(wù)。1.1.2勞務(wù)方應(yīng)具備完成工作所需的技能、知識和經(jīng)驗(yàn)。1.1.3勞務(wù)方應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排和管理。1.2工作地點(diǎn)1.2.1勞務(wù)方應(yīng)在工作地點(diǎn)按照雇主的指示進(jìn)行工作。1.2.2雇主應(yīng)提供適宜的工作條件和環(huán)境。1.3工作時(shí)間1.3.1勞務(wù)方應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)上下班，并提供規(guī)定的工作時(shí)間。1.3.2雇主應(yīng)根據(jù)工作需要，合理確定工作時(shí)間，并保證勞務(wù)方的休息和休假權(quán)益。2.勞務(wù)期限2.1開始日期2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。2.1.2勞務(wù)方應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)到崗工作。2.2結(jié)束日期2.2.1勞務(wù)期限為【】個月，自勞務(wù)開始之日起計(jì)算。2.2.2合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的勞務(wù)期限。3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬金額3.1.1雇主應(yīng)支付給勞務(wù)方的報(bào)酬為【】元人民幣每月。3.1.2報(bào)酬金額不包括社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.2報(bào)酬支付方式3.2.1雇主應(yīng)按月支付勞務(wù)報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.2雇主應(yīng)在每月【】日前將報(bào)酬支付到勞務(wù)方指定的銀行賬戶。3.3報(bào)酬支付時(shí)間3.3.1雇主應(yīng)按照約定的時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，不得遲延。3.3.2如遇特殊情況，雇主應(yīng)及時(shí)與勞務(wù)方溝通，并合理調(diào)整支付時(shí)間。4.勞務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1勞務(wù)方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬。4.1.2勞務(wù)方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息和休假。4.1.3勞務(wù)方有權(quán)獲得符合國家法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。4.1.4勞務(wù)方應(yīng)履行合同約定的工作職責(zé)，并按照雇主的指示完成工作任務(wù)。4.1.5勞務(wù)方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。4.2雇主的權(quán)利和義務(wù)4.2.1雇主有權(quán)要求勞務(wù)方按照合同約定履行工作職責(zé)。4.2.2雇主應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，并保障勞務(wù)方的合法權(quán)益。4.2.3雇主應(yīng)提供適宜的工作條件和環(huán)境，保障勞務(wù)方的人身安全和健康。4.2.4雇主應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯勞務(wù)方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1勞務(wù)方應(yīng)對在合同期間獲知的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.1.2保密信息包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息、財(cái)務(wù)信息等。5.2保密期限5.2.1勞務(wù)方對保密信息的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為【】年。5.3保密泄露的后果5.3.1如勞務(wù)方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。6.合同的變更和終止6.1變更條件6.1.1如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.1.2合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家、社會公共利益和雙方的合法權(quán)益。6.2終止條件6.2.1合同終止的條件包括但不限于：a)合同到期，雙方未續(xù)約；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3合同終止后的處理6.3.1合同終止后，勞務(wù)方應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)。6.3.2雇主應(yīng)支付勞務(wù)方合同終止后的報(bào)酬和其他相關(guān)費(fèi)用。6.3.3合同終止后，雙方對彼此的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至保密期限屆滿。8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)方的違約責(zé)任8.1.1勞務(wù)方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償雇主損失等。8.1.2勞務(wù)方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。8.2雇主的違約責(zé)任8.2.1雇主未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償勞務(wù)方損失等。8.2.2雇主違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)方因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)9.2.1爭議解決的地點(diǎn)為【】。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭議解決的機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同的生效和終止日期11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期為【】。12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.1.1任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利、履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，均應(yīng)通過書面形式通知對方。12.1.2通知和送達(dá)地址為雙方簽字時(shí)確認(rèn)的地址。12.2合同的完整性和修改12.2.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均不得與法律法規(guī)相抵觸。12.3合同的副本12.3.1雙方均應(yīng)保留本合同的正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。13.簽字頁13.1勞務(wù)方簽字：13.2雇主簽字：14.日期14.1簽署日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件一包含了勞務(wù)方在工作過程中應(yīng)遵守的詳細(xì)工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。本附件旨在明確勞務(wù)方在工作中應(yīng)完成的任務(wù)，以及任務(wù)完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。附件二：報(bào)酬支付詳細(xì)說明附件二詳細(xì)說明了報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。本附件旨在明確雇主應(yīng)如何支付報(bào)酬，以及勞務(wù)方應(yīng)如何收取報(bào)酬。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件三詳細(xì)說明了保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。本附件旨在明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，以防止保密信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.2勞務(wù)方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。例如，勞務(wù)方泄露了雇主的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.雇主的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇主未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償勞務(wù)方損失等。例如，雇主未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，或者未按照約定支付報(bào)酬金額。2.2雇主違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)方因此造成的損失。例如，雇主泄露了勞務(wù)方的個人信息，導(dǎo)致勞務(wù)方遭受名譽(yù)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)方：指與雇主簽訂合同，按照約定提供勞動力的一方。2.雇主：指與勞務(wù)方簽訂合同，接受勞務(wù)并支付報(bào)酬的一方。3.工作職責(zé)：指勞務(wù)方在合同約定的工作崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。4.勞務(wù)期限：指勞務(wù)方按照合同約定提供勞務(wù)的時(shí)間期限。5.報(bào)酬：指雇主按照合同約定支付給勞務(wù)方的工資、