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文檔簡介

教師聘用協(xié)議2024年版細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同主體之間的關(guān)系2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.勞動報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時間及方式4.3獎金與福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1甲方權(quán)利和義務(wù)13.2乙方權(quán)利和義務(wù)14.附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史14.3合同簽訂日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)乙方為(姓名),性別:(男/女),出生日期為(年月日),身份證號碼為,聯(lián)系電話為X,住址為省市區(qū)/縣街道號。1.3合同主體之間的關(guān)系本合同甲方為乙方提供工作崗位,乙方接受甲方的工作安排,雙方建立勞動關(guān)系,共同遵守本合同的條款。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方聘用崗位為(學(xué)科/職務(wù)),工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校。2.2乙方職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條合同期限3.1聘用期限本合同的有效期為(年),自雙方簽字之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2試用期本合同的試用期為(個月),自雙方簽字之日起計(jì)算。試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作,甲乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.3合同續(xù)簽合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前(個月)書面協(xié)商續(xù)簽事宜。第四條勞動報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。4.2薪酬支付時間及方式乙方工資按月支付,每月(日)前支付上月工資。甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。4.3獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日補(bǔ)貼、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作,每周工作(天),每天工作(小時)。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日補(bǔ)貼、健康體檢、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為(年),自乙方簽字之日起計(jì)算。8.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更本合同的變更應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同解除除本合同另有約定外,任何一方不得單方面解除本合同。11.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的,本合同即行終止。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方應(yīng)積極參加。12.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。12.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定,保護(hù)甲方的信息資源。第十三條甲方和乙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定提供勞動條件,按時支付勞動報(bào)酬。13.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條附則14.1合同附件本合同附件包括:乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述等。14.2合同修訂歷史本合同自簽署之日起生效,如有修訂,以最新簽署的文本為準(zhǔn)。14.3合同簽訂日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件二:甲方規(guī)章制度包含甲方的工作時間、請假制度、考核制度、晉升制度等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。附件三:崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:社會保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)證明文件。附件五:工資條甲方支付給乙方的工資明細(xì)記錄。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄。附件七:知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明證明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有的文件。附件八:保密協(xié)議詳細(xì)記錄保密內(nèi)容的保密協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供勞動條件,如工作環(huán)境、勞動工具等。2.甲方未按時支付勞動報(bào)酬,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。4.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說明:1.若甲方未提供勞動條件,乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)予以提供,逾期未提供的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.若甲方未按時支付勞動報(bào)酬,乙方可以要求甲方支付未支付的報(bào)酬及逾期支付的違約金。3.若甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)提供,逾期未提供的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.若乙方未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。5.若乙方泄露甲方保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。3.試用期:指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會

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