企業(yè)安全培訓規(guī)定模板

企業(yè)安全培訓規(guī)定模板1.前言1.1企業(yè)安全是我們公司的首要任務，為了確保員工的生命安全和資產安全，我們訂立了本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司全部員工，包含全職員工、兼職員工、實習生以及外包人員等。1.3全部員工須遵守本規(guī)定，嚴禁違反規(guī)定行為。2.安全意識培訓2.1公司將定期開展安全意識培訓，旨在提高員工對安全問題的認得和應對本領，確保員工始終保持高度警惕。2.2安全意識培訓內容包含但不限于以下方面：—安全意識教育—滅火器的使用方法與注意事項—應急疏散演練—高處作業(yè)安全—電氣設備使用與檢查—機械設備操作安全—個體防護用品的使用與維護—不安全品管理—員工福利及權益保障2.3全部新入職員工必需參加公司統(tǒng)一組織的安全意識培訓，并通過培訓考核合格后方可上崗。2.4公司將不定期組織安全意識培訓，員工應樂觀搭配參加培訓，并按要求聽從培訓工作人員的引導和布置。3.生產操作規(guī)程培訓3.1全部員工需依照公司的生產操作規(guī)程進行工作，為確保員工的安全和生產質量，公司將組織相應的培訓。3.2生產操作規(guī)程培訓重要包含以下內容：—設備操作方法與操作要領—產品質量規(guī)范與檢測要求—工藝流程與操作步驟—常見故障排出方法—使用工具和儀器的注意事項—安全操作技能3.3全部新員工入職后，應依照相關布置參加生產操作規(guī)程培訓，并通過培訓考核合格方可上崗。3.4公司將依據實際情況不定期組織生產操作規(guī)程培訓，員工應全程參加，并樂觀參加討論和溝通。4.應急救援培訓4.1為了應對突發(fā)情況，確保員工生命安全，公司將組織應急救援培訓。4.2應急救援培訓內容重要包含以下方面：—火災逃命和自救—心肺復蘇與人工呼吸—創(chuàng)傷急救處理—中毒急救處理—其他常見突發(fā)情況應對措施4.3全部員工須依照公司的要求參加應急救援培訓，并通過培訓考核合格方可上崗。4.4公司將定期組織應急救援演練，員工應樂觀參加演練，并依據演練情況進行總結和改進。5.安全意識考核與獎懲措施5.1公司將定期對員工進行安全意識考核，以評估員工的安全意識和應對本領。5.2安全意識考核重要包含以下方面：—熟識應急疏散通道與報警設備位置—滅火器使用方法與注意事項—安全操作規(guī)程與操作要領—應急救援知識及技能5.3安全意識考核成績將作為員工績效考核的緊要依據之一、5.4對于安全意識較低、違反安全規(guī)定或參加違法違規(guī)行為的員工，公司將依據相關規(guī)定進行獎懲。6.附則6.1本規(guī)定于發(fā)布之日起正式執(zhí)行。6.2公司將依據實際情況對本規(guī)定進行修訂和完善，并及時通知全體員工。6.3對于未盡事宜，公司將依據實際情況進行決策，并通知相關