醫(yī)院強制性隔離措施管理制度_第1頁
醫(yī)院強制性隔離措施管理制度_第2頁
醫(yī)院強制性隔離措施管理制度_第3頁
醫(yī)院強制性隔離措施管理制度_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院強制性隔離措施管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院強制性隔離措施的管理,保障醫(yī)療工作的順利進行,維護公共衛(wèi)生安全,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)對疑似、確診或病原體攜帶者進行強制性隔離的管理工作。第三條醫(yī)院強制性隔離措施的目的是確保患者獲得及時有效的治療,防止疾病傳播和擴散,保障醫(yī)務人員和其他患者的安全。第四條醫(yī)院強制性隔離措施的實施應符合法律、倫理和人文關(guān)懷的原則,敬重患者的權(quán)益和尊嚴。第五條醫(yī)院應訂立相應的工作流程、操作規(guī)范和管理制度,加強相關(guān)人員的培訓和引導,確保強制性隔離措施的執(zhí)行正確、合理和規(guī)范。第二章強制性隔離措施的劃定與執(zhí)行第六條醫(yī)院應設立特地崗位或成立特地小組負責強制性隔離措施的管理和執(zhí)行。相關(guān)工作人員應接受相關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)范和倫理要求的培訓。第七條強制性隔離的對象包含疑似病例、確診病例和病原體攜帶者。疑似病例是指符合流行病學史和臨床表現(xiàn)的患者,確診病例是指經(jīng)專業(yè)試驗室或?qū)I(yè)機構(gòu)確診的患者。病原體攜帶者是指攜帶有疾病的傳染病病原體但尚未表現(xiàn)出疾病癥狀的患者。第八條強制性隔離措施應依據(jù)病情的嚴重程度和傳播風險的大小進行劃分和執(zhí)行。劃分包含隔離區(qū)域、隔離場合、隔離時間等。第九條對于疑似病例、確診病例和病原體攜帶者,醫(yī)院應供應相應的醫(yī)療服務和治療方案,并對其進行必需的監(jiān)測和檢測。第十條強制性隔離措施的執(zhí)行應遵從以下原則:敬重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),向其供應明確的知情告知,告知內(nèi)容包含:隔離的目的、管理措施和可能的風險等;敬重患者的人權(quán)和尊嚴,供應必需的生活照料和精神慰藉;嚴格執(zhí)行隔離措施,確?;颊叩某鋈胧芸?,接觸者的防護措施到位;做好與患者家屬的溝通和協(xié)調(diào)工作,供應必需的支持和幫忙;加強與社區(qū)、相關(guān)部門的合作和信息共享,確保強制性隔離措施的協(xié)調(diào)執(zhí)行。第十一條強制性隔離措施的實施應履行以下程序:客觀評估患者的病情和不安全性,確保隔離措施的合理性和必需性;向患者及其家屬告知強制性隔離的目的、方式和期限,征得患者及其家屬的同意;訂立隔離措施的實施方案,明確相關(guān)人員的職責和權(quán)限;設置特地的隔離區(qū)域和場合,確保設施設備的安全和衛(wèi)生;進行定期隨訪和評估,依據(jù)患者病情的變動和治療效果的評估,及時調(diào)整隔離措施。第三章強制性隔離措施的管理與監(jiān)督第十二條醫(yī)院應建立健全強制性隔離措施的管理機制,訂立相應的管理制度和操作規(guī)范。第十三條醫(yī)院管理部門負責對強制性隔離措施的管理和監(jiān)督,包含但不限于以下內(nèi)容:監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)相關(guān)崗位的工作人員遵守相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范;定期組織對隔離區(qū)域和場合進行巡查和檢查,確保設施設備的安全和功能正常;定期進行強制性隔離措施的評估和調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以處理;組織開展工作人員的培訓和教育,提高其執(zhí)行強制性隔離措施的本領(lǐng)和水平。第十四條強制性隔離措施涉及的個人信息和醫(yī)療記錄應嚴格保密,不得泄露、竄改或濫用。醫(yī)院應建立健全相關(guān)的信息管理制度和保密機制。第十五條對于違反強制性隔離措施管理制度的行為,醫(yī)院應依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,予以相應的紀律處分或法律追責。第四章支持保障措施第十六條醫(yī)院應為執(zhí)行強制性隔離措施的工作人員供應必需的保障和支持,包含但不限于以下方面:供應必需的防護用品和設備,確保工作人員的安全和健康;定期進行健康監(jiān)測和體檢,保障工作人員的健康情形;供應心理咨詢和支持,幫忙工作人員應對工作中的心理壓力;對工作人員進行慰問和嘉獎,鼓舞其為疫情防控工作做出的貢獻。第十七條對于因執(zhí)行強制性隔離措施而受到的損失,醫(yī)院應依法予以相應的彌補和賠償。第十八條醫(yī)院應加強與社區(qū)、衛(wèi)生部門和相關(guān)單位的合作,建立信息共享和聯(lián)動機制,共同推動強制性隔離措施的管理和執(zhí)行工作。第五章附則第十九條本制度自頒布之日起施行,并經(jīng)醫(yī)院管理部門備案。第二十條本制度解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理部門全部,如有需要,可進行相應的修訂和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論