2024年幼兒教師聘用協(xié)議范本版

2024年幼兒教師聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位2.1崗位職責2.2工作地點3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.2職業(yè)危害防護7.培訓和繼續(xù)教育7.1培訓7.2繼續(xù)教育8.保密事項8.1保密內容8.2保密期限8.3保密違約責任9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經濟補償10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3訴訟解決12.其他事項12.1通知和送達12.2合同的生效、變更和解除12.3合同的附件13.合同的簽訂日期14.合同的簽訂地點第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位2.1崗位職責：乙方擔任甲方幼兒園的幼兒教師，負責幼兒的教育、照顧及管理工作。2.2工作地點：甲方幼兒園。第三條聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日。3.2終止日期：2027年8月31日。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2績效工資：乙方根據工作表現(xiàn)和幼兒園相關規(guī)定，可獲得相應的績效工資。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作小時。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享受周末雙休日及法定節(jié)假日休息。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2職業(yè)危害防護：甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條培訓和繼續(xù)教育7.1培訓：甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，以提高乙方的教育水平和業(yè)務能力。7.2繼續(xù)教育：甲方鼓勵乙方參加國家認可的繼續(xù)教育課程，并根據實際情況給予必要的支持。第八條保密事項8.1保密內容：乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、學生信息等保密。8.2保密期限：保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3保密違約責任：乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第九條合同解除和終止9.1解除條件：在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.2終止條件：合同期滿，或者甲乙雙方另有約定。9.3經濟補償：合同解除或終止時，甲方按照相關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經濟補償。第十條違約責任10.1違約行為：甲乙雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3訴訟解決：如調解不成，甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項12.1通知和送達：甲乙雙方應以書面形式互相通知和送達合同相關事項。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更和解除應書面協(xié)議。12.3合同的附件：本合同附件包括乙方的個人簡歷、學歷證明等相關資料。第十三條合同的簽訂日期2024年8月1日第十四條合同的簽訂地點市區(qū)路號第八條保密事項（續(xù)）8.1保密內容：乙方應對在甲方工作期間接觸到的包括但不限于教學方法、家長聯(lián)系方式、學生個人信息、幼兒園運營管理等保密。8.2保密期限：保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或解除之日止。8.3保密違約責任：乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經濟損失、名譽損失等。第九條合同解除和終止（續(xù)）9.1解除條件：在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.2終止條件：合同期滿，或者甲乙雙方另有約定。9.3經濟補償：合同解除或終止時，甲方按照相關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經濟補償。具體補償標準雙方可另行約定。第十條違約責任（續(xù)）10.1違約行為：甲乙雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。損失賠償額應當包括因違約所造成的直接經濟損失、乙方因此失去的其他利益等。第十一條爭議解決（續(xù)）11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3訴訟解決：如調解不成，甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟應當在本合同解除或終止之日起三個月內進行。第十二條其他事項（續(xù)）12.1通知和送達：甲乙雙方應以書面形式互相通知和送達合同相關事項。通知和送達可以通過郵寄、電子郵件等方式進行，發(fā)出通知的日期以郵件回執(zhí)或收件人簽收日期為準。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更和解除應書面協(xié)議。任何未經雙方書面同意的變更或解除均無效。12.3合同的附件：本合同附件包括乙方的個人簡歷、學歷證明等相關資料。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂日期2024年8月1日第十四條合同的簽訂地點市區(qū)路號第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷等相關信息。附件說明：附件一用于證明乙方的個人情況和資質，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：乙方學歷證明詳細要求：乙方應提供其學歷的真實有效證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。附件說明：附件二用于證明乙方具備相應的學歷水平，以勝任幼兒教師職位。附件三：乙方健康證明詳細要求：乙方應提供最近一次的健康檢查報告，證明其身體健康，符合幼兒教師的健康要求。附件說明：附件三用于證明乙方身體健康，能夠勝任幼兒教師的工作，并確保學生的健康安全。附件四：乙方無犯罪記錄證明附件五：甲方幼兒園簡介詳細要求：甲方應提供幼兒園的簡介，包括教育理念、師資力量、設施設備等相關信息。附件說明：附件五用于讓乙方了解甲方的基本情況，以便乙方更好地融入工作環(huán)境。附件六：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供幼兒園的規(guī)章制度，包括工作紀律、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等相關內容。附件說明：附件六用于乙方了解甲方的規(guī)章制度，確保乙方能夠遵守并履行合同義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息等保密信息。3.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的其他義務。違約責任認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息等保密信息的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經濟損失、名譽損失等。3.乙方違反法律法規(guī)或合同約定的其他義務的，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：假設乙方因個人原因未能按時完成教學任務，導致甲方幼兒園教學秩序混亂，甲方有權要求乙方立即履行合同義務，或者要求乙方賠償因未能完成任務而造成的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒教師：指在幼兒園從事幼兒教育、照顧及管理工作的專業(yè)人員。2.聘用方：指提供工作崗位并支付報酬的一方，即甲方幼兒園。3.受聘方：指接受工作崗位并同意履行工作義務的一方，即乙方。4.保密義務：指乙方對在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔的保護義務。5.經濟補償：指合同解除或終止時，甲方按照相關法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付的補償。6.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.職業(yè)危害防護：指甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)病的發(fā)生。8.培訓：指甲方定期為乙方提供專業(yè)培訓，以提高乙方的教育水平和業(yè)務能力。9.繼續(xù)教育：指甲方鼓勵乙方參加國家認可的繼續(xù)教育課