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幼兒園信訪工作管理制度第一章總則為加強(qiáng)幼兒園信訪工作管理,維護(hù)幼兒園的正常秩序,保障幼兒、家長及教職員工的合法權(quán)益,促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,特制定本制度。信訪工作是幼兒園在處理家長、幼兒及社會公眾反映問題、意見和建議中發(fā)揮的重要作用,是促進(jìn)園內(nèi)外溝通、解決矛盾的重要途徑。第二章適用范圍本制度適用于本幼兒園所有教職員工、幼兒及其家長、監(jiān)護(hù)人及其他相關(guān)人員。信訪工作應(yīng)遵循合法、公正、及時的原則,確保每一位信訪者的聲音得到尊重和重視。第三章信訪工作目標(biāo)1.及時有效處理信訪問題:確保信訪問題在規(guī)定時限內(nèi)得到妥善解決,避免因信訪問題影響幼兒園的正常工作和發(fā)展。2.維護(hù)合法權(quán)益:保護(hù)幼兒及其家長的合法權(quán)益,增強(qiáng)家長的信任感和滿意度。3.促進(jìn)溝通與理解:通過信訪工作,促進(jìn)幼兒園與家長之間的溝通,增進(jìn)理解,提升幼兒園的服務(wù)質(zhì)量。4.積累數(shù)據(jù)與反饋:對信訪情況進(jìn)行匯總分析,為幼兒園的管理決策提供依據(jù)。第四章信訪工作規(guī)范第1節(jié)責(zé)任分工1.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由園長擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信訪工作,定期研究信訪工作情況。2.信訪接待人員:由專人負(fù)責(zé)信訪接待工作,確保信訪問題快速、準(zhǔn)確地記錄并轉(zhuǎn)交處理。3.信訪處理部門:根據(jù)問題性質(zhì),分配至相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,確保責(zé)任明確。第2節(jié)信訪受理1.信訪途徑:信訪者可通過書面、面談、電話、電子郵件等多種方式進(jìn)行信訪。2.受理登記:信訪接待人員應(yīng)對每一件信訪事項進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括信訪者姓名、聯(lián)系方式、信訪內(nèi)容、提交時間等信息,并及時歸檔。3.信息反饋:信訪處理部門在處理過程中應(yīng)定期向信訪者反饋進(jìn)展情況,確保信訪者了解處理結(jié)果。第3節(jié)信訪處理程序1.問題分類:根據(jù)信訪內(nèi)容,將信訪問題分為教育教學(xué)、后勤保障、師德師風(fēng)、園務(wù)管理等類別,分別交由相關(guān)部門處理。2.調(diào)查與處理:-初步調(diào)查:信訪處理部門在接到信訪材料后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行初步調(diào)查。-處理意見:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出處理意見,并報信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.結(jié)果反饋:處理意見經(jīng)批準(zhǔn)后,應(yīng)在7個工作日內(nèi)將結(jié)果反饋給信訪者,并做好記錄。第4節(jié)信訪復(fù)查1.復(fù)查申請:信訪者對處理結(jié)果有異議的,可在接到結(jié)果反饋后15個工作日內(nèi)提出復(fù)查申請。2.復(fù)查程序:復(fù)查申請經(jīng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,重新組織調(diào)查,確保公正、客觀。3.復(fù)查結(jié)果反饋:復(fù)查結(jié)果應(yīng)在15個工作日內(nèi)反饋給信訪者。第五章監(jiān)督機(jī)制1.定期匯報:信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期向園務(wù)委員會匯報信訪工作情況,包括信訪數(shù)量、處理結(jié)果、典型案例等。2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每季度對信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,找出問題的共性和趨勢,提出改進(jìn)措施。3.家長滿意度調(diào)查:定期開展家長滿意度調(diào)查,了解家長對信訪工作的評價和建議。第六章附則1.解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸幼兒園信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程:如需修訂,需由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出,并經(jīng)過園務(wù)委員會討論通過。結(jié)語本制度旨在為幼兒園的信訪工作提供明確的規(guī)范和指導(dǎo),確保信訪工作高效、有序地開展。通過完善的信訪管理制度,提升幼兒園的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)家長的信任感,實

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