人才招聘居間服務(wù)合同

人才招聘居間服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2定義與解釋1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.4合同的生效、變更與終止第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才推薦服務(wù)2.2人才選拔服務(wù)2.3人才培訓(xùn)服務(wù)2.4人力資源咨詢服務(wù)第三章服務(wù)對(duì)象與范圍3.1服務(wù)對(duì)象3.2服務(wù)范圍第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用的確定4.2支付方式和時(shí)間4.3費(fèi)用退還與賠償?shù)谖逭潞贤穆男?.1雙方的履行責(zé)任5.2服務(wù)期限5.3服務(wù)效果的評(píng)估第六章保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)與期限6.3保密信息的例外第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2訴訟管轄法院第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式第十章其他條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓10.2合同的附件10.3合同的修改與補(bǔ)充第十一章權(quán)利與義務(wù)的保障11.1雙方的權(quán)利保障11.2雙方的義務(wù)保障第十二章服務(wù)成果的評(píng)估與反饋12.1服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.2服務(wù)反饋與改進(jìn)第十三章合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件第十四章簽署14.1合同簽署日期14.2簽署人的權(quán)利與義務(wù)14.3合同正本與副本合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。1.2定義與解釋1.2.1本合同中的“甲乙雙方”指甲方（人才招聘方）和乙方（居間服務(wù)方）。1.2.2本合同中的“人才”指甲方所需招聘的員工。1.2.3本合同中的“居間服務(wù)”指乙方為甲方提供的招聘人才的服務(wù)。1.3合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3.1甲方的權(quán)益與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，并按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，并配合乙方的服務(wù)工作。1.3.2乙方的權(quán)益與義務(wù)乙方有權(quán)按照約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)，并按照約定的時(shí)間和方式收取服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的需求，盡力尋找合適的人才，并保證人才的質(zhì)量和數(shù)量。1.4合同的生效、變更與終止1.4.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.4.3本合同終止的情形如下：1.4.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同；1.4.3.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；1.4.3.3一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；1.4.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才推薦服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，向甲方推薦符合崗位要求的人才。2.2人才選拔服務(wù)乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步的選拔，包括面試、考察等，以確保人才符合甲方的要求。2.3人才培訓(xùn)服務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方所需的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4人力資源咨詢服務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的人力資源管理提供咨詢服務(wù)，包括招聘、薪酬、績效等方面。第三章服務(wù)對(duì)象與范圍3.1服務(wù)對(duì)象本合同的服務(wù)對(duì)象為甲方。3.2服務(wù)范圍本合同的服務(wù)范圍包括人才推薦、選拔、培訓(xùn)和人力資源咨詢服務(wù)。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用的確定本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和范圍確定。4.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用退還與賠償乙方未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第五章合同的履行5.1雙方的履行責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。5.2服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自合同生效之日起至合同終止之日止。5.3服務(wù)效果的評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以保證服務(wù)質(zhì)量。第六章保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過程中，甲乙雙方未公開的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)與期限甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，并承擔(dān)泄露保密信息的法律責(zé)任。保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期2年。6.3保密信息的例外6.3.1依法應(yīng)當(dāng)公開的信息；6.3.2雙方同意公開的信息；6.3.3第三方合法獲取的信息。第七章違約責(zé)任7.1違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，屬于違約行為。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的損失賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決8.1爭議的解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院本合同的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1合同的轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同的附件本合同附件為甲乙雙方簽訂的《人才招聘居間服務(wù)協(xié)議》。10.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，視為本合同的有效組成部分。第十一章權(quán)利與義務(wù)的保障11.1雙方的權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)，確保對(duì)方的合法權(quán)益得到保障。11.2雙方的義務(wù)保障甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)，確保對(duì)方的合法權(quán)益得到保障。第十二章服務(wù)成果的評(píng)估與反饋12.1服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)甲乙雙方簽訂的《人才招聘居間服務(wù)協(xié)議》確定。12.2服務(wù)反饋與改進(jìn)甲乙雙方應(yīng)定期進(jìn)行服務(wù)反饋，對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，以提高服務(wù)質(zhì)量。第十三章合同的解除與終止13.1合同解除的條件本合同解除的條件如下：13.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；13.1.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；13.1.3一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；13.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：13.2.1雙方協(xié)商一致終止本合同；13.2.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；13.2.3一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；13.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四章簽署14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署人的權(quán)利與義務(wù)簽署人代表甲乙雙方簽訂本合同，并保證本合同的履行。14.3合同正本與副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方獨(dú)家委托甲方獨(dú)家委托乙方進(jìn)行人才招聘居間服務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方需求信息泄露給其他第三方。1.2甲方的人才需求確認(rèn)甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間向乙方提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、工作條件等。如甲方未能按時(shí)提供或提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。1.3甲方的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦結(jié)果，按照約定的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔，不得隨意變更選拔標(biāo)準(zhǔn)或無正當(dāng)理由拒絕乙方的推薦。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方的人才推薦義務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極尋找并推薦符合甲方要求的人才。乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2乙方的信息保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才需求信息、商業(yè)秘密等予以保密，并承諾未經(jīng)甲方書面同意，不以任何方式泄露給其他第三方。2.3乙方的服務(wù)期限承諾乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成人才推薦服務(wù)，如因乙方原因?qū)е路?wù)無法按時(shí)完成，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，并按照約定時(shí)間提供符合甲方要求的人才信息。3.2第三方中介的信息真實(shí)性保障第三方中介應(yīng)對(duì)提供的人才信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性，如因信息不真實(shí)導(dǎo)致甲方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，如服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方中介退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.《人才招聘居間服務(wù)協(xié)議》2.甲方的人才需求說明書3.乙方的人才推薦報(bào)告4.第三方中介的服務(wù)協(xié)議5.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估體系6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.合同解除與終止協(xié)議8.保密協(xié)議9.爭議解決協(xié)議10.法律適用與爭議解決相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為無故延遲支付服務(wù)費(fèi)用提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確的人才需求信息未按約定時(shí)間完成人才選拔2.乙方違約行為未能按時(shí)提供符合甲方要求的人才推薦泄露甲方商業(yè)秘密或人才需求信息服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求3.第三方中介違約行為提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確的人才信息未能在約定時(shí)間完成人才推薦服務(wù)未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量三、法律名詞及解釋：1.合同法中華人民共和國合同法是指調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法中華人民共和國勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.違約行為違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.居間服務(wù)指中介方在甲方與乙方之間溝通、協(xié)商，促成雙方達(dá)成交易或協(xié)議的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才需求不明確甲方應(yīng)提供詳細(xì)的人才需求說明書，必要時(shí)與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。2.服務(wù)進(jìn)度緩慢甲方應(yīng)定期與乙方溝通服務(wù)進(jìn)度，必要時(shí)協(xié)商加快進(jìn)度。3.人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)甲方應(yīng)提供明確的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)據(jù)此進(jìn)行人才推薦。4.保密信息泄露