2024年度家政服務(wù)行業(yè)員工標準協(xié)議模板

2024年度家政服務(wù)行業(yè)員工標準協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服務(wù)員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的獎金制度4.3甲方支付工資的方式和時間第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的范圍和標準5.2甲方未按時繳納社會保險的處理方式第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件6.2乙方正確使用勞動保護設(shè)施的規(guī)定第七條：培訓(xùn)和學習7.1甲方提供的培訓(xùn)機會7.2乙方參加培訓(xùn)的要求和規(guī)定第八條：休息休假8.1乙方享受的休息日8.2乙方享受的法定節(jié)假日8.3乙方請假的規(guī)定第九條：違約責任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止后的處理事項第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改和補充第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改方式13.3合同的解除條件第十四條：雙方信息保密14.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)14.2違反保密義務(wù)的處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期滿之日，即雙方約定的服務(wù)期限結(jié)束。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童、烹飪等家政服務(wù)。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的家庭住址。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方需求和乙方的實際情況進行協(xié)商確定，乙方應(yīng)保證按照甲方要求提供服務(wù)。第四條：工資待遇4.1乙方的工資標準：乙方的月工資為人民幣元整（大寫：人民幣元整），具體工資標準可由雙方協(xié)商調(diào)整。4.2乙方的獎金制度：乙方根據(jù)甲方對乙方服務(wù)的滿意度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3甲方支付工資的方式和時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi)，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的范圍和標準：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方未按時繳納社會保險的處理方式：如甲方未按時繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方及時補繳，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。第六條：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護設(shè)施和用品。6.2乙方正確使用勞動保護設(shè)施的規(guī)定：乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品，如因乙方操作不當導(dǎo)致意外傷害，責任由乙方承擔。第七條：培訓(xùn)和學習7.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和學習機會，以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。7.2乙方參加培訓(xùn)的要求和規(guī)定：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，遵守培訓(xùn)紀律，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第八條：休息休假8.1乙方享受的休息日：乙方每周享有1天休息日，休息日可根據(jù)甲方需求和乙方實際情況進行調(diào)整。8.2乙方享受的法定節(jié)假日：乙方按照國家和地方規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方節(jié)假日工資。8.3乙方請假的規(guī)定：乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第九條：違約責任9.1甲方違反合同的規(guī)定：如甲方未按時支付工資、未提供勞動保護條件等，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的規(guī)定：如乙方未按約定提供服務(wù)、未按時完成任務(wù)等，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件：在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。10.2合同終止的條件：合同期滿或者雙方同意終止合同。10.3合同解除或終止后的處理事項：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方工資和賠償金，雙方互不承擔違約責任。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄地點：本合同爭議的仲裁或訴訟管轄地點為合同簽訂地。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的修改和補充：本合同如有修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和雙方約定，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。第十四條：雙方信息保密14.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。14.2違反保密義務(wù)的處理方式：如任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容，泄露方應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《家政服務(wù)員個人信息表》詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件說明：此附件用于記錄乙方個人信息，以便甲方了解乙方基本情況。附件2：《家政服務(wù)員職業(yè)資格證書》詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的職業(yè)資格證書，以證明乙方具備提供家政服務(wù)的資格。附件說明：此附件用于證明乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和資格，確保乙方能夠提供專業(yè)服務(wù)。附件3：《家政服務(wù)員健康證明》詳細要求：乙方應(yīng)提供近期的健康證明，證明乙方身體健康，符合提供家政服務(wù)的條件。附件說明：此附件用于證明乙方身體健康，確保乙方能夠提供安全的服務(wù)。附件4：《家政服務(wù)員工作表現(xiàn)評價表》詳細要求：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期填寫評價表，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行評價。附件說明：此附件用于記錄乙方的工作表現(xiàn)，以便雙方對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估和監(jiān)督。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如甲方未按時支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方在約定支付工資的時間內(nèi)未支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約行為2：甲方未提供勞動保護條件責任認定：甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，如甲方未提供，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的工作設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約行為3：乙方未按約定提供服務(wù)責任認定：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供家政服務(wù)，如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方在工作中無故缺席或未按照約定完成任務(wù)，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.