漢沽區(qū)勞務(wù)派遣合同模板

漢沽區(qū)勞務(wù)派遣合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方派遣員工到甲方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣__________名員工到甲方從事__________崗位的工作。

2.乙方派遣的員工應(yīng)符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和工作能力。

二、派遣期限

1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方向甲方派遣的員工，其工資、福利等各項(xiàng)待遇由乙方按國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付派遣員工的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.乙方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇等。

五、工作管理和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行工作分配、管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行員工的管理和培訓(xùn)，確保員工的工作質(zhì)量。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。

2.乙方派遣員工在甲方工作期間，不得泄露甲方的任何保密信息。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總金額的____%。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件為《派遣員工名單》，附件與合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：派遣員工名單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，就乙方派遣員工到甲方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方主體角色和責(zé)任

第三方主體作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供派遣員工的服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等。第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保派遣員工能夠滿足甲方的需求。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方或第三方主體對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整或替換。

2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付派遣員工的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，對(duì)派遣員工的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方對(duì)派遣員工的工作時(shí)間和內(nèi)容有具體要求和安排的權(quán)利，乙方和第三方主體應(yīng)積極配合。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方作為派遣員工的用人單位，應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合甲方需求的派遣員工。

3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作。

四、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，并確保派遣員工的工作質(zhì)量和能力。

2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的派遣員工，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方和第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總金額的____%。

六、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方和第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同附件為《派遣員工名單》和《甲方要求》，附件與合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的是為了更好地滿足甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并確保派遣員工的工作質(zhì)量和能力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高甲方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方具有特定的勞動(dòng)力需求，乙方作為人力資源服務(wù)提供商，第三方主體作為乙方的合作伙伴，三方經(jīng)協(xié)商，就乙方派遣員工至甲方工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、第三方主體角色和責(zé)任

第三方主體作為乙方的合作伙伴，應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供合格的派遣員工，并確保派遣員工的人力資源服務(wù)滿足甲方的需求。第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的素質(zhì)和能力進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保派遣員工能夠勝任工作。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方作為派遣員工的用人單位，應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合甲方需求的派遣員工。

3.乙方有權(quán)要求第三方主體對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣員工的工作質(zhì)量和能力。

三、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方或第三方主體對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整或替換。

2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向乙方支付派遣員工的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，對(duì)派遣員工的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

四、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理等進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，并確保派遣員工的工作質(zhì)量和能力。

2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求的派遣員工，并接受甲方的監(jiān)督和管理。

3.第三方主體應(yīng)對(duì)派遣員工的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方和第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總金額的____%。

六、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方和第三方主體在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同附件為《派遣員工名單》和《甲方要求》，附件與合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__