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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院《組織行為學(xué)》
2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、適用于成批生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制的是()。A.在制品定額法B.生產(chǎn)周期法C.連鎖計(jì)算法D.提前期法2、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的核心模塊是()。A.生產(chǎn)控制模塊B.物流管理模塊C.財(cái)務(wù)管理模塊D.人力資源管理模塊3、按照變革力度和解決問(wèn)題的徹底程度,可以將組織變革分為()和激進(jìn)性變革。A.主動(dòng)性變革B.漸進(jìn)性變革C.被動(dòng)性變革D.結(jié)構(gòu)變革4、下列關(guān)于資本成本的表述錯(cuò)誤的是()。A.資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價(jià)B.從投資者的角度看,資本成本是投資者要求的必要報(bào)酬率或最低報(bào)酬率C.長(zhǎng)期資本的用資費(fèi)用是經(jīng)常性的,籌資費(fèi)用通常是在籌資時(shí)一次全部支付D.資本成本一般用絕對(duì)數(shù)表示5、按項(xiàng)目期間,現(xiàn)金流量的分類不包括()。A.初始現(xiàn)金流量B.營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量C.終結(jié)現(xiàn)金流量D.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量6、下列方法中,不屬于不確定決策方法的是()。A.期望損益決策法B.悲觀原則法C.等概率原則法D.后悔值原則法7、六西格瑪管理工作程序DMAIC,A是表示()。A.界定B.測(cè)量C.分析D.改進(jìn)8、下列關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.問(wèn)卷標(biāo)題需要附上調(diào)查人員或被調(diào)查者的姓名B.問(wèn)卷說(shuō)明是為了向被調(diào)查者說(shuō)明調(diào)查的目的、意義等C.問(wèn)卷主體是調(diào)查問(wèn)卷的核心內(nèi)容D.結(jié)束語(yǔ)是對(duì)被調(diào)查者的合作表示感謝9、按照變革的對(duì)象和內(nèi)容,可以把企業(yè)組織變革分為()。A.主動(dòng)性變革與被動(dòng)性變革B.短期變革與長(zhǎng)期變革C.漸進(jìn)性變革與激進(jìn)性變革D.結(jié)構(gòu)變革與人員變革10、下列各項(xiàng)中,不屬于營(yíng)銷(xiāo)推廣方案內(nèi)容的是()。A.推廣規(guī)模B.推廣期限C.推廣人員D.推廣預(yù)算11、A公司與B公司重組后,A公司存續(xù),B公司全部資產(chǎn)并入甲公司,并注銷(xiāo)B公司法人資格,此重組采用的()方式。A.新設(shè)合并B.收購(gòu)C.以股抵債D.吸收合并12、下列各項(xiàng)屬于并購(gòu)重組的主觀動(dòng)因的是()。A.實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)B.高市場(chǎng)占有率C.自我實(shí)現(xiàn)層次需要D.縮短投入產(chǎn)出時(shí)間13、2020年6月5日,M公司收到其子公司2019年現(xiàn)金發(fā)放的股利820萬(wàn)元,從M公司的角度看,這屬于由()活動(dòng)引起的資金收入。A.籌資B.投資C.分紅D.分配14、適用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),且對(duì)該產(chǎn)品的需求不斷增加的進(jìn)度安排方法是()。A.各期產(chǎn)量年均分配法B.各期產(chǎn)量均勻分配法C.各期產(chǎn)量月均分配法D.各期產(chǎn)量拋物線型增長(zhǎng)分配法15、下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中,將目標(biāo)定位降低人工成本、維護(hù)企業(yè)規(guī)范和改善人力資源結(jié)構(gòu)的是()。A.退休解聘計(jì)劃B.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃C.員工補(bǔ)充計(jì)劃D.員工使用計(jì)劃16、下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于緊縮戰(zhàn)略的是()。A.保持利潤(rùn)戰(zhàn)略B.放棄戰(zhàn)略C.謹(jǐn)慎實(shí)施戰(zhàn)略D.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略17、下列薪酬形式中,屬于福利的是()。A.帶薪休假B.獎(jiǎng)金C.加班費(fèi)D.出差補(bǔ)貼18、在影響企業(yè)組織制度建設(shè)的因素中,決定組織制度的首要因素是()。A.企業(yè)技術(shù)B.企業(yè)戰(zhàn)略C.企業(yè)環(huán)境D.企業(yè)類型19、為企業(yè)總體戰(zhàn)略和企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施提供支持的企業(yè)戰(zhàn)略層次是()。A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略C.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略D.企業(yè)職能戰(zhàn)略20、企業(yè)通過(guò)調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和方針后,制定和選擇方法,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。A.指揮B.計(jì)劃C.控制D.指揮二、多選題(本大題共10個(gè)小題,每小題2分,共20分)1、按照引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的因素或者來(lái)源,可以把風(fēng)險(xiǎn)分為()。A.常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件B.延期風(fēng)險(xiǎn)C.信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)D.重大突發(fā)非常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件E.庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)2、六西格瑪團(tuán)隊(duì)由()層次組成。A.領(lǐng)導(dǎo)層B.高層領(lǐng)導(dǎo)C.中層領(lǐng)導(dǎo)D.骨干層E.具體執(zhí)行層3、適用固定布置的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式的是()。A.重型機(jī)床B.遠(yuǎn)洋貨輪C.電冰箱D.電視機(jī)E.鉆井機(jī)4、企業(yè)制度的內(nèi)容包括()。A.社會(huì)保障制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.組織制度D.管理制度E.等級(jí)制度5、下列公司類型中,屬于我國(guó)公司法規(guī)定的可以在我國(guó)設(shè)立的有()。A.兩合公司B.有限責(zé)任公司C.無(wú)限責(zé)任公司D.股份有限公司E.企業(yè)聯(lián)合公司6、期間費(fèi)用可以分為()。A.生產(chǎn)費(fèi)用B.成本費(fèi)用C.銷(xiāo)售費(fèi)用D.管理費(fèi)用E.財(cái)務(wù)費(fèi)用7、工作分析的方法主要有()。A.訪談法B.詢問(wèn)法C.問(wèn)卷法D.觀察法E.工作日志法8、按照工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對(duì)產(chǎn)品品種變化的適應(yīng)性C.充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術(shù)熟練程度E.減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間9、傳統(tǒng)物流管理的主要特點(diǎn)表現(xiàn)為()。A.供需關(guān)系不穩(wěn)定,缺乏合作B.資源利用率低,未充分利用企業(yè)有用的資源C.過(guò)程同步D.滿意服務(wù)E.需求信息扭曲現(xiàn)象嚴(yán)重10、企業(yè)組織制度應(yīng)當(dāng)遵循()原則。A.合理分配原則B.目標(biāo)統(tǒng)一原則C.統(tǒng)一指揮原則D.責(zé)權(quán)利相一致原則E.組織彈性原則三、解析題(本大題共6個(gè)小題,共60分)1、(本題10分)在供應(yīng)鏈管理模式下,制造訂單是在客戶需求訂單的驅(qū)動(dòng)下產(chǎn)生的,制造訂單驅(qū)動(dòng)采購(gòu)訂單,采購(gòu)訂單驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商的生產(chǎn)運(yùn)作。試論述訂單驅(qū)動(dòng)采購(gòu)方式的特點(diǎn)。2、(本題10分)某型號(hào)零件的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為20mm,公差為(+0.15,-0.15)mm。某道工序承擔(dān)該零件內(nèi)徑的最后加工,現(xiàn)需要通過(guò)隨機(jī)抽樣對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估,共抽取200個(gè)樣本,經(jīng)測(cè)算,該樣本平均值和公差中心重合,標(biāo)準(zhǔn)差為0.08mm。
1.該工序的工序能力指數(shù)是多少?
2.根據(jù)該工序的工序能力指數(shù),可以判斷該工序的工序能力如何,等級(jí)為幾級(jí)?
3.在該型號(hào)零件的生產(chǎn)過(guò)程中,影響工序質(zhì)量的因素包括哪幾個(gè)方面?3、(本題10分)某貨輪運(yùn)輸一批木材,運(yùn)輸途中船艙意外起火,并蔓延到機(jī)艙。船長(zhǎng)為了貨船的共同安全,下令往艙內(nèi)灌水。滅火后統(tǒng)計(jì)損失,被燒毀的貨物價(jià)值共計(jì)1萬(wàn)美元,因救火被水浸壞的貨物價(jià)值共計(jì)6000美元。
1.因船艙意外起火造成的海運(yùn)貨物風(fēng)險(xiǎn)屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)?
2.被水浸壞的6000美元貨物損失屬于共同海損還是單獨(dú)海損?
3.該批木材的貨主投保了海運(yùn)戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn),該保險(xiǎn)的責(zé)任期限為何。4、(本題10分)某20英尺干貨集裝箱最高計(jì)費(fèi)噸21.5立方米,而箱內(nèi)實(shí)載10級(jí)貨物28立方米,已知10級(jí)貨物每運(yùn)費(fèi)噸收費(fèi)10美元,請(qǐng)計(jì)算最高運(yùn)費(fèi)。5、(本題10分)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)包括產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)和渠道四種策略。請(qǐng)論述在價(jià)格策略中,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)要考慮的因素。6、(本題10分)剛剛過(guò)去的這個(gè)周末是個(gè)有趣的周末,幾件事在朋友圈廣泛傳播。第一件,格力電器于10月30日發(fā)布三季報(bào)告,1~9月份實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入824.3億元,同比增長(zhǎng)1.11%;歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)112.3億元,同比增長(zhǎng)12.82%;基本每股收益1.87元。第二件,董明珠在28日召開(kāi)的格力電器臨時(shí)股東大會(huì)上突然發(fā)飆,像教訓(xùn)自家孩子一樣教訓(xùn)中小股東,“我進(jìn)來(lái)不鼓掌,這是第一次”,“格力沒(méi)有虧待你們!我講這個(gè)話一點(diǎn)都不過(guò)分”,“你看看上市公司有哪幾個(gè)這樣給你們分紅的?”“我5年不給你們分紅,你們又能把我怎么樣?”“兩年給你們分了180億,你去看看哪個(gè)企業(yè)給你們這么多?”“格力從1個(gè)億、從1%利潤(rùn)都沒(méi)有甚至虧損的企業(yè)做到今天,達(dá)到13%的利潤(rùn),是靠你們來(lái)的嗎?”董明珠發(fā)飆的結(jié)果是什么呢?大家都看到了,由董明珠主導(dǎo)的26項(xiàng)議案中的15項(xiàng)被否決,其中包括《關(guān)于公司本次發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易符合法律、法規(guī)規(guī)定的議案》《關(guān)于公司募集配套資金的議案》《關(guān)于補(bǔ)充調(diào)整公司募集配套資金方案的議案》等。格力電器收購(gòu)珠海銀隆一案雖然通過(guò),卻是以66.96%的得票率貼著紅線“低空飛行”。26項(xiàng)議案15項(xiàng)被否,意味著格力電器若想繼續(xù)收購(gòu)珠海銀隆,只能自掏腰包了。此前,董明珠幾次攜魏銀倉(cāng)出現(xiàn)在媒體面前,將一個(gè)人們普遍不怎么看好的珠海銀隆、鈦酸鋰電池及新能源公交車(chē)描繪得花團(tuán)錦簇,以至于給人留下“格力電器鐵定收購(gòu)珠海銀隆”的印象。甚至在董明珠的口中,珠海銀隆以及新能源汽車(chē)承擔(dān)了格力電器邁向下一個(gè)1000億元目標(biāo)的歷史使命。如此美好而神圣的未來(lái),投資者怎么就不領(lǐng)情呢?這讓一向出門(mén)自己拎包,為公司節(jié)約每一分錢(qián)的董明珠倍感委屈,覺(jué)得自己“一片丹心向陽(yáng)開(kāi)”“奈何明月照溝渠”,于是,“我5年不給你們分紅,你們又能把我怎么樣”的話脫口而出。問(wèn)題是,為什么四年前親手把董明珠扶上格力電器董事長(zhǎng)位置的中小股東,四年后的今天,親手否決了由董明珠主導(dǎo)的15項(xiàng)議案?過(guò)去四年,董明珠到底做到了什么,以至于讓中小股東態(tài)度發(fā)生180度大轉(zhuǎn)彎?我們看看過(guò)去四年董明珠做了什么。完全由董明珠主導(dǎo)的格力電器,過(guò)去四年可以分為兩個(gè)兩年。第一個(gè)兩年是2013~2014年,這期間,董明珠基本上“蕭規(guī)曹隨”,沿承了朱江洪在位時(shí)制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,主要心思仍然放在了空調(diào)主業(yè)上。其間雖然也曾發(fā)生與雷軍“10億元豪賭”的插曲,畢竟尚無(wú)特別出格的表現(xiàn)。2014年,格力電器實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1377.50億元,歸屬于股東凈利141.55億元,達(dá)至企業(yè)發(fā)展史上的巔峰高度。但不少人認(rèn)為,這兩年格力電器的發(fā)展很大程度上屬于“慣性滑行”,是朱江洪時(shí)代的余緒。第二個(gè)兩年是2015~2016年,這兩年格力電器發(fā)生業(yè)績(jī)大逆轉(zhuǎn),“營(yíng)收”及“營(yíng)收增長(zhǎng)率”,“凈利”及“凈利增長(zhǎng)率”,以及“總市值”等關(guān)鍵指標(biāo),一一被主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手美的集團(tuán)超越。再就是格力電器的發(fā)展戰(zhàn)略越來(lái)越讓人看不懂,2015年以來(lái),先后宣布進(jìn)入手機(jī)及新能源汽車(chē)領(lǐng)域,結(jié)果均讓人大失所望。先說(shuō)手機(jī),至今已進(jìn)入超過(guò)18個(gè)月的時(shí)間,但格力手機(jī)銷(xiāo)量至今仍然是個(gè)謎。業(yè)內(nèi)猜測(cè),以董明珠張揚(yáng)的個(gè)性,即使格力手機(jī)銷(xiāo)量只有小米手機(jī)銷(xiāo)量的三分之一,她也不會(huì)捂住不報(bào)。知情人士提供的信息顯示,格力手機(jī)一代銷(xiāo)量可能不會(huì)超過(guò)10萬(wàn)臺(tái),二代銷(xiāo)量更是慘淡,至今不會(huì)超過(guò)1萬(wàn)臺(tái)。在不少人眼里,董明珠操作手機(jī)的路子實(shí)在外行到不能再外行,你看,她至今連一場(chǎng)正經(jīng)的發(fā)布會(huì)都沒(méi)開(kāi)過(guò),基本上就是靠她自己在公共場(chǎng)合“不經(jīng)意地掏出手機(jī)”或“直接摔機(jī)”的方式推廣,與主流企業(yè)推廣方式格格不入。讓人無(wú)法理喻的背后,是董明珠自信心爆棚,總認(rèn)為自己具有足夠強(qiáng)大的市場(chǎng)號(hào)召力,只要她喊兩嗓子不愁產(chǎn)品賣(mài)不出去。事實(shí)是,格力手機(jī)銷(xiāo)售慘淡,估計(jì)連錘子都不如。由此可見(jiàn),董的個(gè)人號(hào)召力,沒(méi)有她自己想象的那么大。新能源汽車(chē)則一開(kāi)始就不順,這不是一個(gè)良好的征兆,就不展開(kāi)說(shuō)了。不過(guò),從目前態(tài)勢(shì)看,我們還不能得出“格力電器收購(gòu)珠海銀隆已經(jīng)中止”的結(jié)論。以董愈戰(zhàn)愈勇的個(gè)性,我想她不會(huì)就此罷手。事實(shí)上,格力高層已傳出消息,稱將調(diào)整收購(gòu)方案后繼續(xù)推進(jìn)收購(gòu)。至于公眾及媒體對(duì)珠海銀隆頗有微詞,在董看來(lái)都不足為慮。我統(tǒng)計(jì)了2015年以來(lái)媒體關(guān)于董明珠及格力負(fù)面報(bào)道數(shù)量,發(fā)現(xiàn)與2013~2014年兩年相比陡增342%,其中針對(duì)董本人的負(fù)面評(píng)論即占據(jù)78%。我于是思考一個(gè)問(wèn)題:到底是大家錯(cuò)了,還是董明珠錯(cuò)了?進(jìn)入“董明珠時(shí)代”的格力電器,做了兩大戰(zhàn)略決策,一做手機(jī),二是收購(gòu)珠海銀隆,不幸的是,兩個(gè)決策均引發(fā)巨大爭(zhēng)議,很難讓人相信兩大戰(zhàn)略決策是審慎、理性論證的結(jié)果。因此,投資者越來(lái)越擔(dān)心,格力電器照目前這種態(tài)勢(shì)滑行下去將十分危險(xiǎn),讓董明珠懸崖勒馬才是最負(fù)責(zé)任的選擇。中小股東對(duì)格力收購(gòu)銀隆相關(guān)議案投出反對(duì)票,等于在關(guān)鍵時(shí)刻聯(lián)手拯救了格力電器?!皬膩?lái)不會(huì)犯錯(cuò)”的董明珠,這一次會(huì)坐下來(lái)反躬自問(wèn)“我錯(cuò)在哪里了”嗎?需要特別說(shuō)明的是,很多人以為董明珠失去了中小股東支持才被否決,事實(shí)上,不少機(jī)構(gòu)投資者對(duì)格力電器大幅溢價(jià)收購(gòu)銀隆同樣不看好,甚至有機(jī)構(gòu)投了反對(duì)票。他們并非不看好格力電器的資產(chǎn)質(zhì)量及盈利能力,而是不看好格力的轉(zhuǎn)型方向。我堅(jiān)持認(rèn)為,是董明珠的“大躍進(jìn)”情結(jié)害了格力,天天想著2000億,必然會(huì)做出非理性的決策。須知,2000億是個(gè)結(jié)果而不應(yīng)成為目標(biāo),格力電器應(yīng)該重新回到家電主業(yè)上來(lái),確??照{(diào)產(chǎn)業(yè)未來(lái)三年內(nèi)不被美的超越,多元化重點(diǎn)應(yīng)該放在以機(jī)器人為主的智能裝備上,同時(shí)想方設(shè)法把晶弘冰箱和大松小家電做下去,而不是目前這種不溫不火的局面。當(dāng)然,這樣做的代價(jià)是格力電器未來(lái)五年不可能成長(zhǎng)為2000億體量的企業(yè),但可確保格力電器是一個(gè)健康的企業(yè)。而目前這種非理性、大躍進(jìn)式多元化,已經(jīng)將格力置于十分危險(xiǎn)的境地,面臨生死存亡的抉擇。一直以來(lái),股東就是企業(yè)的上帝,“為股東創(chuàng)造價(jià)值”幾乎是所有上市公司的理念,像董明珠這樣以傲慢的口吻教訓(xùn)中小股東的情況從來(lái)不曾發(fā)生。有人試圖從心理學(xué)的角度分析成因,認(rèn)為這可能緣于董明珠內(nèi)心有一個(gè)強(qiáng)大的邏輯——“沒(méi)有董明珠就沒(méi)有格力”,她認(rèn)為是她一手成就了格力,因此才會(huì)說(shuō)出“兩年給你們分了180億,你去看看哪個(gè)企業(yè)給你們這么多”“格力從1個(gè)億、從1%利潤(rùn)都沒(méi)有甚至虧損的企業(yè)
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