品牌服裝店管理崗位勞動(dòng)協(xié)議書版

品牌服裝店管理崗位勞動(dòng)協(xié)議書版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利第四條：試用期及合同期限4.1試用期4.2合同期限第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條：合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的權(quán)益處理第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任品牌服裝店的管理崗位，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售業(yè)績(jī)提升等工作。具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.2工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，每月支付一次。3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)完成情況，可享受月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金；同時(shí)，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利。第四條：試用期及合同期限4.1試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有試用期個(gè)月。4.2合同期限：試用期結(jié)束后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自簽訂合同之日起生效，至合同終止后年失效。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度或者提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的倍。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同變更與解除9.1合同變更：合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除：合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前天通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同終止10.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方提前解除合同、乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同等情況。10.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公物品、證件等，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)一次性支付乙方合同終止后的工資及福利。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：如本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用其他國(guó)家的法律，雙方同意按照該國(guó)家的法律處理。第十三條：雙方簽字13.1甲方簽字：（甲方蓋章）13.2乙方簽字：（乙方簽字）第十四條：附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及要求14.5附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在品牌服裝店管理崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、銷售業(yè)績(jī)提升等工作。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并明確了工資支付的時(shí)間和方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等的保密義務(wù)，以及保密期限和保密違反的責(zé)任。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及要求詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容和時(shí)間安排，以及乙方參加培訓(xùn)的要求和義務(wù)。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度或者提前解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成甲方違約，甲方應(yīng)支付乙方違約金并賠償乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，則構(gòu)成乙方違約，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的法律文件。2.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合甲方要求的期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密的義務(wù)。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方