運輸業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版

運輸業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2定義與術(shù)語解釋第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)第三條派遣人員與管理3.1派遣人員的要求與條件3.2派遣人員的管理與培訓(xùn)3.3派遣人員的考核與評估第四條工作內(nèi)容與任務(wù)4.1派遣人員的工作內(nèi)容4.2工作任務(wù)的分配與執(zhí)行第五條工作時間與待遇5.1工作時間安排5.2薪資待遇與福利第六條勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式6.2爭議解決的程序與時間第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同終止的條件與程序第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任與賠償方式第十條爭議解決方式10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的管轄法院第十一條合同的生效與解除11.1合同的生效條件11.2合同解除的條件與程序第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容列表第十三條其他約定13.1其他補充條款13.2雙方的其他約定第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署的程序與時間14.2合同備案的程序與時間第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2定義與術(shù)語解釋（1）甲方：指與乙方簽訂本協(xié)議并提供運輸業(yè)務(wù)的一方。（2）乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議并提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一方。（3）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方從事運輸業(yè)務(wù)的工作人員。（4）派遣期限：指本協(xié)議雙方約定的派遣人員為甲方提供服務(wù)的期限。第二條雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量和專業(yè)技能等要求。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方派遣人員的工資、社保等費用。（3）甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和環(huán)境，對其進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。（4）甲方不得干涉乙方對派遣人員的管理和指揮，不得直接解除派遣人員的勞動合同。2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的派遣人員要求，篩選并派遣符合條件的人員。（2）乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和專業(yè)技能，確保其能勝任甲方的工作。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社保等費用，并為其繳納相關(guān)保險。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進行管理和指揮，處理與派遣人員相關(guān)的勞動爭議和糾紛。第三條派遣人員與管理3.1派遣人員的要求與條件（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的派遣人員要求，篩選具有相關(guān)工作經(jīng)驗和技能的人員。（3）乙方應(yīng)確保派遣人員年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.2派遣人員的管理與培訓(xùn)（1）乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保其能勝任甲方的工作。（2）乙方應(yīng)建立健全派遣人員的管理制度，對其進行定期考核和評估。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常工作安排和調(diào)度。3.3派遣人員的考核與評估（1）甲方應(yīng)對乙方派遣人員進行定期考核和評估，以其工作表現(xiàn)和工作成果為依據(jù)。（2）甲方應(yīng)將考核和評估結(jié)果通知乙方，并提出改進意見和建議。（3）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核和評估結(jié)果，對派遣人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)和調(diào)整。第四條工作內(nèi)容與任務(wù)4.1派遣人員的工作內(nèi)容（1）派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的運輸業(yè)務(wù)。（2）派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。4.2工作任務(wù)的分配與執(zhí)行（1）甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排派遣人員的工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)確保派遣人員了解并掌握工作任務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。（3）派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。第五條工作時間與待遇5.1工作時間安排（1）派遣人員的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和實際情況進行安排。（2）乙方應(yīng)保證派遣人員每周工作時間不超過40小時，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.2薪資待遇與福利（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付派遣人員的工資、加班費等。（2）乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。（3）乙方應(yīng)按照甲方的工作環(huán)境和條件，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的程序與時間（1）雙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議后10日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）雙方應(yīng)按照法院的審理程序，參加爭議解決的訴訟活動。第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序（1）如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。（2）雙方同意，合同變更需以書面形式進行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。8.2合同終止的條件與程序（1）本協(xié)議期滿，雙方無異議的，本協(xié)議自動終止。（2）如一方提前終止本協(xié)議，需提前30日書面通知對方，并說明理由。（3）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣人員的工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定（2）一方遲延履行義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，視為違約。9.2違約責(zé)任與賠償方式（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的派遣人員工資總額的20%。（2）如違約行為給甲方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）守約方有權(quán)要求違約方立即履行本協(xié)議，并采取必要措施消除違約行為。第十條爭議解決方式10.1爭議解決的方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的管轄法院本協(xié)議爭議由甲方所在地人民法院管轄。第十一條合同的生效與解除11.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件與程序（1）本協(xié)議期滿，雙方無異議的，本協(xié)議自動解除。（2）如一方提前解除本協(xié)議，需提前30日書面通知對方，并說明理由。（3）協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止派遣人員的工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的附件12.1附件內(nèi)容列表（1）附件一：派遣人員名單（2）附件二：派遣人員崗位職責(zé)和要求（3）附件三：工資待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定13.1其他補充條款（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署的程序與時間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案的程序與時間（1）本協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起7日內(nèi)，將合同副本報送相關(guān)政府部門備案。（2）乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)，將合同副本報送甲方備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括但不限于派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等信息。乙方應(yīng)確保派遣人員的信息真實、準(zhǔn)確，并按照甲方要求進行人員調(diào)整。附件二：派遣人員崗位職責(zé)和要求詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求，提供符合要求的派遣人員。附件三：工資待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明派遣人員的工資待遇、加班費、社會保險、福利待遇等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為派遣人員支付相應(yīng)的工資和福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方派遣人員的工資、加班費等費用。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方派遣人員的工作條件和環(huán)境。3.甲方直接解除乙方派遣人員的勞動合同。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的派遣人員。5.乙方未按照本協(xié)議約定支付甲方約定的工資和福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的派遣人員工資總額的20%。2.如違約行為給甲方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.守約方有權(quán)要求違約方立即履行本協(xié)議，并采取必要措施消除違約行為。示例說明：假設(shè)甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求甲方支付相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、