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司機(jī)勞務(wù)服務(wù)2024年度協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.司機(jī)勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)時間1.3服務(wù)地點2.司機(jī)職責(zé)與要求2.1司機(jī)基本要求2.2司機(jī)工作職責(zé)2.3司機(jī)行為規(guī)范3.勞務(wù)報酬及支付方式3.1勞務(wù)報酬金額3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.違約責(zé)任5.1司機(jī)違約情形5.2雇主違約情形5.3違約責(zé)任處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.合同的生效與失效9.1合同生效條件9.2合同失效條件10.雇主與司機(jī)的權(quán)益保障10.1雇主權(quán)益保障10.2司機(jī)權(quán)益保障11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.第三方責(zé)任12.1第三方責(zé)任界定12.2第三方責(zé)任承擔(dān)13.附加條款13.1附加條款內(nèi)容13.2附加條款的效力14.簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機(jī)構(gòu)第一部分:合同如下:1.司機(jī)勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍本合同司機(jī)勞務(wù)服務(wù)范圍包括但不限于:長途運輸、城市配送、人員接送、貨物裝卸等雇主指定的運輸服務(wù)。1.2服務(wù)時間服務(wù)時間為2024年1月1日至2024年12月31日,在此期間司機(jī)需按照雇主的要求提供勞務(wù)服務(wù)。1.3服務(wù)地點服務(wù)地點為雇主指定的國內(nèi)外各地,司機(jī)需根據(jù)雇主的要求到達(dá)指定地點提供服務(wù)。2.司機(jī)職責(zé)與要求2.1司機(jī)基本要求2.2司機(jī)工作職責(zé)司機(jī)需按照雇主的要求完成運輸任務(wù),保證貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá),并遵守交通規(guī)則。2.3司機(jī)行為規(guī)范3.勞務(wù)報酬及支付方式3.1勞務(wù)報酬金額司機(jī)的勞務(wù)報酬根據(jù)實際提供的服務(wù)量進(jìn)行計算,具體金額詳見附件一。3.2報酬支付時間雇主應(yīng)在每月5日前,根據(jù)上月司機(jī)提供的服務(wù)量,支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。3.3報酬支付方式報酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,雇主應(yīng)在支付報酬時提供正規(guī)發(fā)票。4.合同期限4.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同至2024年12月31日止,除非雙方另有約定。4.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。5.違約責(zé)任5.1司機(jī)違約情形司機(jī)如未按照雇主要求完成服務(wù)任務(wù),或違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約金計算方式詳見附件二。5.2雇主違約情形雇主如未按時支付勞務(wù)報酬,或違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約金計算方式詳見附件二。5.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任處理應(yīng)按照附件二的違約金計算方式進(jìn)行,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。6.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。8.2合同解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式解除合同。8.3合同終止條件合同終止條件如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)約;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,對方有權(quán)解除合同;(4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。9.合同的生效與失效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同失效條件合同失效條件如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)約;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,對方有權(quán)解除合同;(4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。10.雇主與司機(jī)的權(quán)益保障10.1雇主權(quán)益保障雇主有權(quán)按照合同約定要求司機(jī)提供勞務(wù)服務(wù),并有權(quán)解除合同或變更合同內(nèi)容。10.2司機(jī)權(quán)益保障司機(jī)有權(quán)按照合同約定獲得勞務(wù)報酬,并有權(quán)解除合同或變更合同內(nèi)容。11.不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力處理如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。12.第三方責(zé)任12.1第三方責(zé)任界定如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)第三方責(zé)任的具體情況,部分或全部免除責(zé)任。12.2第三方責(zé)任承擔(dān)如因第三方原因?qū)е潞贤环皆馐軗p失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.附加條款13.1附加條款內(nèi)容附加條款包括但不限于:技術(shù)支持、培訓(xùn)、特殊要求等。13.2附加條款的效力附加條款為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等效力。14.簽署與備案14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同備案機(jī)構(gòu)合同簽署后,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,將合同備案至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務(wù)報酬計算方式詳細(xì)說明司機(jī)勞務(wù)報酬的計算方法,包括基本工資、加班費、獎金等。附件二:違約金計算方式詳細(xì)說明違約金的計算方法,包括違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金的具體計算方式。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息的定義、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四:技術(shù)支持和服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明雇主提供的技術(shù)支持和服務(wù)的內(nèi)容,包括技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等。附件五:特殊要求清單詳細(xì)列出雇主對司機(jī)的特殊要求,包括服裝統(tǒng)一、車輛配置等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.司機(jī)違約情形違約行為:司機(jī)未按照雇主要求完成服務(wù)任務(wù),或違反本合同約定。責(zé)任認(rèn)定:司機(jī)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照附件二的違約金計算方式進(jìn)行賠償。示例說明:司機(jī)未能按時送達(dá)貨物,導(dǎo)致雇主遭受損失,司機(jī)應(yīng)按照附件二的違約金計算方式進(jìn)行賠償。2.雇主違約情形違約行為:雇主未按時支付勞務(wù)報酬,或違反本合同約定。責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照附件二的違約金計算方式進(jìn)行賠償。示例說明:雇主未能按時支付司機(jī)的勞務(wù)報酬,司機(jī)有權(quán)按照附件二的違約金計算方式要求雇主賠償。3.不可抗力違約行為:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。示例說明:由于自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,根據(jù)具體情況部分或全部免除責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。2.勞務(wù)報酬:指司機(jī)提供勞務(wù)
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