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企業(yè)合規(guī)培訓合同合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方愿意接受乙方提供的企業(yè)合規(guī)培訓服務(wù),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條培訓內(nèi)容(1)企業(yè)合規(guī)管理體系的構(gòu)建與完善;(2)企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理;(3)商業(yè)賄賂、反不正當競爭等方面的法律風險防范;(4)數(shù)據(jù)保護與隱私權(quán)法律法規(guī);(5)其他與企業(yè)合規(guī)相關(guān)的培訓內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的培訓計劃,并提前通知甲方。第二條培訓時間、地點及方式2.1培訓時間:根據(jù)甲方的需求和乙方的時間安排,雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點:甲方所在地或乙方指定的其他地點。2.3培訓方式:線上培訓、線下培訓或線上線下相結(jié)合的方式。第三條培訓師資3.2乙方應(yīng)在培訓前向甲方提供講師的詳細資料,包括資質(zhì)、經(jīng)歷、著作等。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供培訓服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓費用,具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付培訓費用后,乙方提供相應(yīng)的培訓服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方未按約定時間、地點、方式提供培訓服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲乙雙方單位資質(zhì)證明文件2.培訓計劃詳細安排3.講師資質(zhì)證明文件4.培訓費用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間、地點、方式提供培訓服務(wù),視為違約。2.乙方未保證培訓師資質(zhì)量,導致培訓效果不佳,視為違約。3.甲方未按約定支付培訓費用,視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密等,視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,未能通過友好協(xié)商解決,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企業(yè)合規(guī):指企業(yè)按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等要求,進行內(nèi)部管理、經(jīng)營活動等方面的規(guī)范行為。2.培訓服務(wù):乙方為甲方提供的關(guān)于企業(yè)合規(guī)的相關(guān)知識和技能的培訓。3.違約金:一方違約時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。4.保密義務(wù):合同雙方在合同履行過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到培訓時間、地點、方式等變動,雙方應(yīng)提前溝通,協(xié)商解決。2.如乙方師資不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方更換師資,必要時可要求乙方退還部分培訓費用。3.甲方支付培訓費用后,乙方應(yīng)按約定提供培訓服務(wù),否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.如合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),如泄露甲方商業(yè)秘密等,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè),特別是需要提高企業(yè)合規(guī)管理水平的企業(yè)。2.適用于企業(yè)內(nèi)部控制與風險管

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