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請(qǐng)假工作不中斷合同編號(hào):__________合同各方:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/組織,乙方是甲方的正式員工/合同工/實(shí)習(xí)生等,現(xiàn)雙方就乙方請(qǐng)假期間工作不中斷事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、請(qǐng)假期間1.1乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),并注明請(qǐng)假原因、開(kāi)始日期和結(jié)束日期。1.2甲方收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后,應(yīng)盡快進(jìn)行審批。如甲方不同意乙方請(qǐng)假申請(qǐng),應(yīng)書(shū)面通知乙方并說(shuō)明理由。1.3乙方請(qǐng)假期間,甲方應(yīng)確保乙方的工作不中斷,具體措施如下:(1)甲方應(yīng)安排其他員工或調(diào)整工作安排,確保乙方的職責(zé)得以履行;(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成其請(qǐng)假前的工作任務(wù),確保工作進(jìn)度不受影響;(3)甲方應(yīng)保持與乙方的溝通,及時(shí)了解乙方的工作進(jìn)展和需求。二、工作交接2.1乙方應(yīng)在請(qǐng)假前向代理其工作的員工詳細(xì)介紹工作任務(wù)、進(jìn)度和注意事項(xiàng),確保工作的順利進(jìn)行。2.2乙方請(qǐng)假期間,如工作需要,乙方應(yīng)隨時(shí)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。2.3乙方請(qǐng)假結(jié)束后,應(yīng)向甲方提交工作交接報(bào)告,詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假期間的工作情況和存在的問(wèn)題。三、工資福利3.1乙方請(qǐng)假期間,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資。3.2乙方請(qǐng)假期間,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方處知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,無(wú)論是否屬于書(shū)面形式,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),且保密義務(wù)的期限不應(yīng)少于兩年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如乙方在請(qǐng)假期間未經(jīng)甲方同意從事與甲方利益沖突的活動(dòng),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)2.甲方審批同意/不同意的書(shū)面通知3.工作交接報(bào)告4.保密協(xié)議5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)2.甲方未按約定時(shí)間審批請(qǐng)假申請(qǐng)3.甲方未按約定確保乙方工作不中斷4.乙方未按約定完成工作交接5.乙方未按約定提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇三、法律名詞及解釋:1.請(qǐng)假:?jiǎn)T工因個(gè)人原因暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的時(shí)間。2.工作不中斷:確保員工請(qǐng)假期間,其工作職責(zé)得以繼續(xù)履行,不影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.保密義務(wù):合同雙方對(duì)知悉的對(duì)方保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方忘記提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)解決辦法:乙方應(yīng)提前提醒自己并按時(shí)提交請(qǐng)假申請(qǐng);甲方應(yīng)提醒乙方并督促其按時(shí)提交。2.甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)解決辦法:甲方應(yīng)優(yōu)化審批流程,加快審批速度;可設(shè)置明確的審批期限。3.甲方未能確保乙方工作不中斷解決辦法:甲方應(yīng)提前安排好工作交接,確保乙方的工作順利進(jìn)行;加強(qiáng)內(nèi)部溝通,了解乙方的需求。4.乙方未能完成工作交接解決辦法:乙方應(yīng)在請(qǐng)假前向代理其工作的員工詳細(xì)介紹工作任務(wù)等;甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù);加強(qiáng)內(nèi)部保密意識(shí)培訓(xùn)。五、所

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