請假工作不中斷

請假工作不中斷合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方是甲方的正式員工/合同工/實習生等，現(xiàn)雙方就乙方請假期間工作不中斷事項達成如下協(xié)議：一、請假期間1.1乙方因個人原因需請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并注明請假原因、開始日期和結束日期。1.2甲方收到乙方請假申請后，應盡快進行審批。如甲方不同意乙方請假申請，應書面通知乙方并說明理由。1.3乙方請假期間，甲方應確保乙方的工作不中斷，具體措施如下：（1）甲方應安排其他員工或調(diào)整工作安排，確保乙方的職責得以履行；（2）甲方應協(xié)助乙方完成其請假前的工作任務，確保工作進度不受影響；（3）甲方應保持與乙方的溝通，及時了解乙方的工作進展和需求。二、工作交接2.1乙方應在請假前向代理其工作的員工詳細介紹工作任務、進度和注意事項，確保工作的順利進行。2.2乙方請假期間，如工作需要，乙方應隨時提供必要的協(xié)助和指導。2.3乙方請假結束后，應向甲方提交工作交接報告，詳細說明請假期間的工作情況和存在的問題。三、工資福利3.1乙方請假期間，甲方應按照法律法規(guī)和勞動合同的約定支付乙方工資。3.2乙方請假期間，甲方應繼續(xù)為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方處知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，無論是否屬于書面形式，均應予以嚴格保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，且保密義務的期限不應少于兩年。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方在請假期間未經(jīng)甲方同意從事與甲方利益沖突的活動，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方請假申請2.甲方審批同意/不同意的書面通知3.工作交接報告4.保密協(xié)議5.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提前提交請假申請2.甲方未按約定時間審批請假申請3.甲方未按約定確保乙方工作不中斷4.乙方未按約定完成工作交接5.乙方未按約定提供必要的協(xié)助和指導6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等7.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇三、法律名詞及解釋：1.請假：員工因個人原因暫時離開工作崗位的時間。2.工作不中斷：確保員工請假期間，其工作職責得以繼續(xù)履行，不影響到整個團隊的正常運作。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。5.保密義務：合同雙方對知悉的對方保密信息承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提前提交請假申請解決辦法：乙方應提前提醒自己并按時提交請假申請；甲方應提醒乙方并督促其按時提交。2.甲方審批請假申請時間過長解決辦法：甲方應優(yōu)化審批流程，加快審批速度；可設置明確的審批期限。3.甲方未能確保乙方工作不中斷解決辦法：甲方應提前安排好工作交接，確保乙方的工作順利進行；加強內(nèi)部溝通，了解乙方的需求。4.乙方未能完成工作交接解決辦法：乙方應在請假前向代理其工作的員工詳細介紹工作任務等；甲方應協(xié)助乙方完成工作交接。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務；加強內(nèi)部保密意識培訓。五、所