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認證類型：個人認證

認證主體：李**（實名認證）

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IP屬地：未知 上傳時間：2024-11-02 格式：DOCX 頁數(shù)：12 大?。?9.03KB 積分：7.2 舉報 版權(quán)申訴

第第頁醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫瓤責(zé)煿ぷ髦贫葹榱俗審V闊患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⒓右庾R，供應(yīng)戒煙咨詢和技術(shù)引導(dǎo)，訂立本制度。一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室實在負責(zé)本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)全部診療區(qū)域、辦公室、公共場合等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識和指引。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明白煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場合不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進行控?zé)熜麄鳌Ｆ?、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者供應(yīng)簡短的勸阻引導(dǎo)。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R。1.均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。2.均有義務(wù)對病人及家屬進行控?zé)熜麄?。九、對在院?nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員幫忙處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果及時公示。十一、各科室行政主任（科長）為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?，病區(qū)護長負責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ?。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行?？?zé)煿ぷ鳘剳椭贫葹槭刮以嚎責(zé)熁顒由钊腴_展，給廣闊患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特訂立本制度，請全院職工嚴(yán)格遵奉執(zhí)行。一、本院員工應(yīng)自發(fā)拒絕煙草，樂觀控?zé)?。對本身樂意戒煙的員工，由醫(yī)院免費供應(yīng)戒煙服務(wù)。對成功戒煙的員工，由支部提出申請，經(jīng)控?zé)熮k公室審核后，醫(yī)院予以全院稱贊和確定金額的嘉獎，同時發(fā)放證書。二、本院員工應(yīng)自發(fā)遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，進入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批判教育，第二次予以嚴(yán)重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報批判，同時扣除所在科室當(dāng)月控?zé)熂为効睿∠剖?、科主任及其本人年度評先資格。三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控?zé)熮k巡察督導(dǎo)組報告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進行懲罰。對報告人予以確定金額的嘉獎，嘉獎款由罰款中支出。四、進行無煙科室評比。1.控?zé)熮k公室每周一次對醫(yī)院各部門進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。2.支部控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對科室進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。3.控?zé)熝膊靻T每天不定期對所屬包干區(qū)域進行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。4.全部的檢查情況每月1次匯總到控?zé)熮k公室，控?zé)熮k公室對檢查情況進行分析，并對控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖矣枰匀汗_稱贊，授予“無煙科室”流動紅旗，該評比與年終考核和中層干部績效掛鉤。獲得年度“無煙科室”流動紅旗的科室年終評先時優(yōu)先。五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責(zé)，對該科室公開批判，扣除該科當(dāng)月的控?zé)煪劊⒁笤谝?guī)定時間內(nèi)予以整改?？?zé)熮k公室工作會議制度為了加強對控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動控?zé)煿ぷ黜樌_展，特訂立本制度。一、控?zé)熮k公室每周五上午召開一次例會，會議由控?zé)熮k公室主任主持，參加會議的為控?zé)熮k公室全體成員。二、會議的緊要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，布置下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必需提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實工作布置有力，解決問題有效，會議記錄清楚。各級人員控?zé)熉氊?zé)一、醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髀氊?zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2.做控?zé)熆?，?yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。3.吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自動戒煙，并訂立自身的戒煙計劃。4.負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5.做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。6.應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。7.醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)自動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告。8.樂觀參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。9.同事間進行同伴教育，相互討論溝通同伴教育的經(jīng)驗。10.落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂自動撿拾。二、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)熮k公室成員和支部控?zé)煿ぷ餍?gòu)成員擔(dān)負，其職責(zé)除了控?zé)熮k公室職責(zé)和控?zé)煿ぷ餍〗M職責(zé)外，還負有以下職責(zé)：1.定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。2.每周一次對各科室進行檢查。3.記錄每次檢查情況，報控?zé)熮k公室。4.對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。三、控?zé)熝膊靻T職責(zé)控?zé)熝膊靻T由保安員、保潔員和護工擔(dān)負，其職責(zé)如下：1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2.嚴(yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3.吸煙者應(yīng)自動戒煙。4.負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5.每2小時巡察包干區(qū)，進行清理清掃，落實無煙環(huán)境。6.看到煙蒂隨時撿拾。7.樂觀參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。各區(qū)域控?zé)煿芾硪笠?、病區(qū)的控?zé)煿芾硪?.各病區(qū)護長負責(zé)本病區(qū)控?zé)煿ぷ鳌?.在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的引導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ鳎瑢Χ讲橹邪l(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3.創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標(biāo)志。（2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包含本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員幫忙處理。4.醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)自動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。5.護士在病人入院宣教時應(yīng)自動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。6.醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護人員應(yīng)了解戒煙方法。二、門、急診的控?zé)煿芾硪?.門、急診護長負責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?.在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的引導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ鳎瑢Χ讲橹邪l(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3.創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標(biāo)志。（2）無煙灰缸等煙具。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包含本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員幫忙處理。4.醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)自動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告。5.開設(shè)戒煙門診，并設(shè)立戒煙咨詢電話。三、其它部門和環(huán)境控?zé)煿芾硪?.創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標(biāo)志。（2）無煙灰缸等煙具。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包含本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責(zé)任。2.在闊別人員密集區(qū)域和闊別行人必經(jīng)的室外緊要通道設(shè)立吸煙區(qū)。篇2:控?zé)煟í剳停┲贫瓤責(zé)煟í剳停┲贫葹榱藙?chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)員工健康的行為與習(xí)慣，保障廣闊員工身心健康，特訂立本制度：1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、試驗室、圖書室、閱覽室、機房、會議室等共場合禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。2、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場合均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。3、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動場合吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。4、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，予以相應(yīng)的懲罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。5、充分利用櫥窗、黑板報、中心內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓舞何幫忙吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。篇3:創(chuàng)建無煙醫(yī)院控?zé)熆荚u標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度婁底市骨傷醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院控?zé)熆荚u標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度為深入貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》，進一步加強我院精神文明建設(shè)，優(yōu)化辦公和就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，依據(jù)衛(wèi)生部無煙醫(yī)療機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)，訂立本院控?zé)熆荚u標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度。1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動辦公室實在負責(zé)本制度的實施。實行院、科兩級管理，責(zé)任明確。2、凡在本院工作人員（含進修和實習(xí)人員）均適用本規(guī)定。3、本院職工、患者及家屬不得在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場合等全部非吸煙區(qū)吸煙。4、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場合（吸煙區(qū)）吸煙。5、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙。6、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙。7、要求在辦公室、會議室、工作場合有明顯的禁止吸煙標(biāo)志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。8、院內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品。9、院內(nèi)小賣部不準(zhǔn)銷售香煙。10、全院控?zé)煴O(jiān)督員，要求常常檢查巡察，及時勸阻和矯正違規(guī)行為。11、在院內(nèi)進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。12、醫(yī)務(wù)人要掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓舞和幫忙吸煙者戒煙?3、把控?zé)煿ぷ鏖L期納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能引導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷贰?4、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度1、院、科領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?。在無煙區(qū)吸煙一次罰50元。2、對違反吸煙規(guī)定的員工，發(fā)現(xiàn)第一次進行勸解，發(fā)現(xiàn)第二次以上者，除沒收香煙外,一次收取健康保護費50元，從當(dāng)月工資中扣除。3、衛(wèi)生保潔員要做到分管區(qū)域無煙頭。每處發(fā)現(xiàn)煙頭扣0.5分，累計每實現(xiàn)10分罰款10元，每月扣分低于2分者，嘉獎20元。4、控?zé)煴O(jiān)督員要加大分管區(qū)域內(nèi)監(jiān)督檢查，并有記錄，做到區(qū)域內(nèi)無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分，到年底扣除總分超出20分以上的科室評定為控?zé)煵贿_標(biāo)科室。5、把控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評比內(nèi)容?？?zé)煿ぷ鬓k公室對全院