助理工作心得體會7篇

第第頁助理工作心得體會7篇助理工作心得體會篇1回顧自身在_x公司的實習經(jīng)過，心中有很多體會。通過實習讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上更加明確了自身的定位，更緊要的是通過實踐提高了解決實際問題的本領(lǐng)。在實習過程中我遵守紀律，聽從布置，樂觀完成經(jīng)理交辦的工作，學到了很多課本上學不到的知識，從而更高更遠的看待問題。作為一名實習生我進入了_x公司，擔負其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我緊要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、轉(zhuǎn)達、對一些相關(guān)客訴的布置處理及經(jīng)理指示的轉(zhuǎn)達，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時也學到了更多有用的東西。開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲感謝，對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。助理的工作性質(zhì)紊亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著相像永久打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負責。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于那時候經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自身接待他，而且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言，這就要求應變本領(lǐng)也要高。由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有很多事情需要完成。當然這時侯就要將緊要的事情放在首位，把全部事情的主次次序排好，這樣就不會亂。實習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要漸漸來，一點點完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量。剛開始進入辦公室工作學習的時侯，其實應當說是學習的成分更大一些，對于領(lǐng)導布置下來的工作我總是手忙腳亂的完成，而且很多都還是要重新再返工才略算真正完成。所以我時常會感到灰心，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出過錯，始終都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不絕發(fā)生，我開始對自身的本領(lǐng)產(chǎn)生了懷疑。而且一開始那種生氣勃勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作取消了。在工作中我變得沉默灰心起來，但幸好四周的同事長輩們的真誠關(guān)懷，他們不但沒有譏諷我的錯誤還樂觀幫忙我，指岀我工作中錯誤的同時還耐性的教會我解決問題的方法，有時他們還會教授他們的工作經(jīng)驗給我，全部他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關(guān)懷我的情緒，自動幫我分擔消極的情緒開導我，教給我生活總有解決不完的困難事要歡快的面對直到解決。有時他們會把我當孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的高校生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫忙、教導下，我重拾信心，虛心請教，認真學習。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，而且漸漸的輕松歡快了起來。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。在這2個月的實踐學習中，我學到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的引導作用的。助理工作要求有很強的文字表達本領(lǐng)和邏輯思維本領(lǐng)。為了提高自身的寫作本領(lǐng)，我從研究已成的料子入手，細心琢磨，邊寫變改，并請四周經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導提出看法和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最終定稿。對工作中存在的問題，我樂觀動腦，想方法為領(lǐng)導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有特別高的嚴格性和權(quán)威性，顯現(xiàn)任何過錯都會影響公司工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫忙把關(guān)，減少了出過錯的幾率，保證了文件準確及時發(fā)放。實習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本嫻熟。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員常常接近領(lǐng)導，看一些緊要文件，參加一些緊要會議。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數(shù)，知道助理的職責是幫忙上司做好工作的緊要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充分的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。遲疑不決的工作作風是應當堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應當一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，看似容易，其實難，需要認認真真地對待才行。實習是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是特別緊要的。這次實習還告知我，在社會這個高校堂里我還是個學校生，還有很長的路要走。要抱著虛心謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。助理工作心得體會篇2成為一名汽車銷售助理已經(jīng)x個月了，雖說時間并不算很長，時間也過去的特別的快，但是自身所學到的知識，所收獲的東西還是特別的多的，這段時間的工作也給我?guī)砹撕苌畹母形?，很多的心得體會。作為一名銷售助理就是幫忙公司的銷售去完成一些客戶的訂單以及對一些有心向的客戶的更進，所以在工作中能夠?qū)W到的知識和懂得的道理都是特別的多的，不但是由于自身，更是由于xx的幫忙，xx對于公司的一名銷售，我被公司布置在與他一起工作，所以就這樣我成為了他的助理，跟在他的后面，每天看著他一點點的對客戶進行銷售，讓我懂得了很多，也讓我信任自身以后在成為一名銷售之后，所應當要去做的和應當去努力的方向，這段時間，每天都跟在他的后面工作，看著他是如何去完美的成交一筆訂單的，去察看他是如何處理顧客的各種問題的，更是對于很多顧客一些刁鉆的問題和尖刻的要求是如何的處理和拒絕解決的，總的來說，在自身成為汽車銷售助理的這段時間里，我學到了很多也懂得了很多。成為一名合格的汽車銷售，最緊要的就是要學會去人溝通，首先我們需要先與顧客打招呼，要讓客戶感覺到你對他是重視的，雖說打招呼是一件特別簡單的事情，但是對于我們銷售來說，這是一件特別需要注意的事情，要讓客戶從第一感覺就覺得你這個人是可信的，是可以值得去信任的。其次與其說我們銷售的是汽車，倒不如說我們銷售的是我們這個人，只有當顧客充分的信任我們之后，我們才略夠有機會讓顧客信任我們的產(chǎn)品，也就是由于這樣，只有當顧客覺得我們這個人是值得他們?nèi)バ湃蔚?，他們才會去考慮我們的產(chǎn)品，才會去信任我們的產(chǎn)品，這樣我們的銷售也就成功了一大半，另外對于銷售來說，并不是將這個產(chǎn)品銷售出去就結(jié)束了，我們還需要跟進客戶的售后的問題，讓客戶覺得我們公司是一個負責任的公司，總的來說，我在這里的工作當中，學會了很多關(guān)于銷售的道理及技巧?？偠灾?，言而總之，我覺得自身這段時間的工作讓我收獲頗多，與其說這是一段時間的工作，不如說是學習，由于它讓我學到了很多銷售技能和技巧，我也信任在之后的工作當中，我確定會將這段時間的所學的東西完美的運用到工作當中。助理工作心得體會篇3一、員工的考勤管理：公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本情況如下：1、由各部門主管、領(lǐng)班（隊長）直接對一線人員的請假、調(diào)班、加班等工作進行管理。2、人事部在平常的工作中對一線人員的工作情況和考勤情形進行監(jiān)督并接受反饋。3、到每個月月末由各部門的主管上報本部門人員的考勤，然后我使用考勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計、核對上報俱樂部人事部。二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作1、員工的招聘、錄用：目前公司招聘方式緊要是通過人才市場、網(wǎng)上招聘、同鄉(xiāng)介紹等方式來解決人員缺乏等問題。在招聘的時候?qū)W歷、語言溝通本領(lǐng)、外形條件等進行嚴格把關(guān)后，再由部門主管認同后確定是否錄用、上崗。2、員工離職：由于公司行業(yè)的特殊性，員工的流失量較大。大多數(shù)均為年齡較小的外地打工者，當著一個過渡時期，其次的原因緊要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動紀律、上班地方離家遠，留宿問題得不到解決、員工晉升機會小等造成部分人員流失。為此，公司針對離職原因與欲離職人員進行約談方式進行了解。3、試用期員工的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升：我公司目前對試用期人員的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升緊要是由部門主管對新進人員試用期間的工作表現(xiàn)做出推斷，將準予轉(zhuǎn)正、晉升的看法反饋給人事部，由人事部發(fā)出轉(zhuǎn)正、晉升通告，最終由經(jīng)理確定是否轉(zhuǎn)正或晉升。4、人員檔案管理：新進人員將以簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案，再以電子檔方式進行錄入，以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄。5、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會議紀要的整理：針對業(yè)主驗房、公共部位的整改、人員晉升、購買新的大件設備等事件均以工作聯(lián)系單的形式，經(jīng)上級領(lǐng)導簽字確認后發(fā)放于房產(chǎn)公司。并對公司員工大會等會議進行記錄，以電子檔方式存檔。6、倉庫管理：在不影響工作的前提下，不揮霍一張紙，一支筆。嚴格搭配財務掌控本錢。7、費用結(jié)算：藍郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務，故有一些費用由房產(chǎn)公司支出，每個月月末將費用結(jié)算好之后（附有清單），經(jīng)理簽字確認后到房產(chǎn)財務結(jié)算。20xx年很快過去啦，對于自身的工作表現(xiàn)，總是欠缺太多。雖然上級領(lǐng)導沒有批判，但是自身也深知自身之前的工作態(tài)度散漫，不樂觀。工作成績沒有明顯突顯現(xiàn)，未能給公司帶來幫忙。通過這樣的總結(jié)以及公司不絕涌現(xiàn)有本領(lǐng)的新人，自身深感慚愧。人事部，是一個豐富多彩、知識廣博的部門，只有通過公司予以的機會，自身再不絕的努力學習，在人力資源這項工作上學到更多實戰(zhàn)經(jīng)驗，為公司出一份力。助理工作心得體會篇4一年很快結(jié)束了?；仡欉@一年的工作，可以說有很多地方值得回憶。作為一個行政助理，我有很多工作要做，但總覺得挺小的。這些小事在我不絕的工作中漸漸得到解決，工作本領(lǐng)也有了很大的提高。社會就是這樣，培養(yǎng)人的地方很多，我信任我能做好，但是這些都需要我不絕的努力，我信任我會做好的。在領(lǐng)導的關(guān)懷支持和同事的熱誠幫忙下，我們不絕加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行職責，圓滿完成各項任務。緊要有以下六個方面：一，嚴格要求自身，樹立良好形象嚴格遵守辦公室的規(guī)章制度，始終把工作放在第一位，把大局放在第一位，遇有緊急任務要加班加點，毫無怨言。當領(lǐng)導下達指令時，他會盡力完成。聽從領(lǐng)導，聽從調(diào)配，高度重視領(lǐng)導和辦公室布置的每一項工作，無論大小，始終兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，從不計較個人得失，不打折扣，不講條件。我常常自省自勵，進行批判和自我批判，嚴格管束自身的言行和一舉一動，從而樹立起上班族的良好形象。二、加強學習，不絕提高專業(yè)素養(yǎng)虛心向同事學習，常常使用網(wǎng)絡工具與同崗位同事溝通經(jīng)驗，漸漸提升自身。在工作中，我總是以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為模范，學自身不懂的，問自身不懂的，借判別人的優(yōu)點，彌補自身的不足。我始終保持著虛心謹慎勤奮的樂觀心態(tài)，綜合本領(lǐng)有了顯著提高。三，樂觀工作，完成各項任務九月有一個中秋節(jié)。對于我們的服務行業(yè)來說，每個假期對我們的業(yè)務都有很大的影響。所以在節(jié)日來臨之前，要做好一切與工作相關(guān)的準備。依據(jù)領(lǐng)導的布置，做好各類文件、通知、印刷、校對和溝通工作；全方位為領(lǐng)導服務，常常要求，常常匯報，努力做參謀助理，對整個辦公室工作的有序開展起到了樂觀的作用。同時，我們常常深入基層調(diào)查研究，了解員工的思想動態(tài)，為領(lǐng)導做出科學決策供應可靠依據(jù)。四，人事管理相對來說，我們的人事工作還有很大的改進空間。今年顯現(xiàn)了一個嚴重的問題，就是總行不得不做好下面的留人計劃，也就是“和員工談”，但是沒有落實好，有的部門做了，但是沒有按要求做。由此可見，這件事并沒有引起管理人員的注意，我們也沒有特別好地理解員工的想法，所以我們談到了如何留住人。近來幾個月，基本上新員工人數(shù)和新員工人數(shù)持平。這個月新員工人數(shù)比新員工多。由此可見了解員工思想的緊要性。其中，這項工作沒有完成的最大原因是我沒有做好監(jiān)督工作，這是我失職的表現(xiàn)。這件事說明我執(zhí)行力不足強，我會在以后的工作中加強這方面的`本領(lǐng)。五，強化重視細節(jié)的工作態(tài)度，強化語言技能，除掉緊張情緒助理工作心得體會篇5我于20__年9月1日加入銷售部門，目前當任銷售助理一職，負責幫忙銷售處理訂單等后勤工作。通過6個月的不絕學習，在日常工作中的不絕磨練以及同事、領(lǐng)導的幫忙，我已漸漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提升，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自身成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)將工作情況和展望簡要總結(jié)如下：1、通過簡單的學習及介紹使我對公司有了確定的認得。入職的第一周，通過對公司的一些宣傳視頻和宣傳資料及進入車間的學習，使我對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、公司緊要業(yè)務有了清楚的了解。2、日常工作總結(jié)依據(jù)部門的工作需要，我緊要負責各物流公司、一些線上商城后勤跟進和銷售分析報表。由于鄉(xiāng)村基、佳瑞、佐客、譽豐等客戶合作比較久，工作內(nèi)容和流程都相對比較簡單，只需對運輸和產(chǎn)品售后及客戶溝通上多加跟進。線上商城由于產(chǎn)品套餐比較多，價格也常常更改，日常需較為認真，也得時不時搭配倉管盤點，確保系統(tǒng)賬目上的準確。同時也給了一個機會和客戶、合作物流有了更頻繁的溝通接觸，為以后的工作加添了一些便利。物流方面，除了負責目前5家物流公司的賬單明細外，12月加添了普通順豐快遞賬單的整理和核對。各部門的搭配方面還算順利?？臻e時間，會多學習下食品安全相關(guān)方面知識。3、個人收獲及工作展望通過這6個月的工作和學習，我熟識了公司銷售助理的工作職責及工作流程，當然，我也認得到自身一些不足，尤其是對食品性業(yè)、食品安全不太熟識，在這6個月的工作中，我也認得挺多伙伴，他們在工作上予以了很大的幫忙。20__年，我希望我能夠做好本職工作的前提下，多學習相關(guān)行業(yè)相關(guān)的知識。而且在工作過程中能更快更好地解決更多的問題，從而負責更緊要的工作。助理工作心得體會篇6剛畢業(yè)的我進入了一家在一個月后就要進行新版gsp檢查的____醫(yī)藥有限公司。于是大量的新版gsp培訓課程、培訓資料如流水般的涌現(xiàn)在我眼前。這也是一個畢業(yè)生了解新版gsp最快捷、最有效的方法。那時的我最常做的事情，就是熟識新版gsp的內(nèi)容、采購流程和穎琦系統(tǒng)。在熟識了這些之后，我之后的工作便緊要是圍繞在系統(tǒng)上審核首營、合同、訂單是否符合新版gsp而打開，同時整理合同和訂單。其次就是_經(jīng)理不定時交代下來的工作。在審核首營時，我緊要是查看全部資質(zhì)是否齊全、是否蓋章、是否符合要求、是否與系統(tǒng)上填寫的相全都。如有問題，趕忙與銷售內(nèi)勤聯(lián)系并解決。雖然只是簡單的核對信息，但從我和銷售內(nèi)勤的工作效率來看，這需要肯定的細心和耐性。若一方不認真，就可能導致工作量翻倍，甚至更多。在審核合同時，我緊要是將紙質(zhì)合同與系統(tǒng)編制的合同相對照，確保雙方內(nèi)容全都，然后將相對應的合同留存，按日期歸檔。在審核訂單時，首先要確定該訂單是有合同的還是有協(xié)議的，然后核對訂單金額及運輸信息，若為省外藥品，則需收取運輸告知函歸檔。還要定期查看訂單是否正常入庫，若有問題，則趕忙和銷售內(nèi)勤聯(lián)系，弄清楚來龍去脈，再解決問題。在合同與運輸告知函的管理方面，我是每天下午把當天的合同與運輸告知函按日期排好，再將這些歸到前面的合同與運輸告知函中。這樣既可以節(jié)省時間，也可以提高準確性，更有利于日后查找。正所謂把一件簡單的事情做好，很簡單，但是把千千萬萬件簡單的事情做好，就不簡單了!我全部的工作，看上去都只是簡單的核對信息，但是一個不留心或者出了問題沒有及時和銷售內(nèi)勤溝通，解決問題的話，就可能導致自身和銷售內(nèi)勤的工作量翻倍，以至于更多、更繁瑣。此時，就需要了解問題的根源，找出解決問題的方法?；蛘呤且罁?jù)解決現(xiàn)象的方法去找尋問題的根源，再從根源上來解決問題。這也就是說簡單問題多而雜化，只是一個不留心的態(tài)度問題，多而雜問題簡單化，便是一個快捷處理的方法問題。工作中無處不在學習，要問一個應屆畢業(yè)生如何在工作生涯中找到方向，單靠自身埋頭苦干是遠遠不足的，更多的時候是看著那些久經(jīng)沙場的領(lǐng)導和老員工們是如何對待工作的。要問我從_經(jīng)理那里學到了什么，那么談談我眼中的那個令人佩服的她，便一目了然了。一個生活中不冷不熱，工作上嚴格的她，與同事們的關(guān)系是那么的和諧融洽。一說到工作嚴格，便會給人一種不會變通的感覺。但是有一種嚴格叫做酌情處理，就是既不違反相關(guān)規(guī)章制度，又能限度的降低了問題的難度，使事情得以圓滿的解決。當然要做到這一點并非易事，至少必需對相關(guān)規(guī)章制度、流程了如指掌，應運自若，還要能敏銳地找出問題所在，并想出解決方法。有了解決方法還不行，還得和別人溝通，得到別人認可，按這個方法去搭配行動，這件事才算是完美了。有這樣的一位領(lǐng)導，我們辦公室的工作氛圍那自然就是和諧、團結(jié)、樂觀向上了。愉快地工作也是提高工作效率的方法之一、這就是我所在的采購部，它是一個承上啟下的部門，是業(yè)務部門與公司的橋梁。所以在工作中，往往需要業(yè)務部與采購部的相互溝通、相互理解，認真貫徹實施公司制度，從而共同面向一個光明的將來。同時，也希望我能在采購部與公司共同發(fā)展，共同進步。助理工作心得體會篇7經(jīng)過這一年來的不絕學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)懷和幫忙，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個緊要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決議了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠樂觀搭配做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦好、辦好。二、加強學習，重視自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才略適應公司將來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不絕提高了自身的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局啟程，從單位整體利益啟程，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還重視從工作及現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來加強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時清掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格依照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序做事。發(fā)文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，依照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有顯現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保管，將有用的及時保管、歸檔，對于沒用的及時銷毀。由于很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保管，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到自動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，緊密搭配，相互支持，保證整體工作不顯現(xiàn)紕漏。在工作中我自身確定了一條工作原則，屬于自身的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自身的工作范圍的搭配其他人員能完成的也要定時完成，做到了自動幫忙、熱誠服務。5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章做事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了確定貢獻。而且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。四、嚴格要求自身，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不絕摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自身還是新同志，在為人辦事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的優(yōu)點，反思自身不足，不絕提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自身，要誠懇待人，態(tài)度端正，樂觀想方法，無論大事小事，我都要盡本領(lǐng)去做。在平常時刻要求自身，必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自身。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。五、存在的不足1、在本職工作中還不足認真負責，崗位意識還有待進一