托管用人合同（2篇）

托管用人合同甲方（托管方）：乙方（用人方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本托管用人合同，內(nèi)容如下：一、合同主體1.1甲方為____省____市____縣（市、區(qū)）____路____號____公司。1.2乙方為具有用人需求的自然人或者法人，注冊地為____省____市____縣（市、區(qū)）____。二、托管內(nèi)容2.1甲方同意將乙方的____（工作崗位）托管給甲方，由甲方負責(zé)管理和安排工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。三、托管期限3.1本合同托管期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、用人費用4.1乙方應(yīng)向甲方支付用人費用，具體金額為每月人民幣____元整（大寫：____元整）。五、工作時間5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。七、勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方達成一致，可以提前解除或終止合同。8.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日托管用人合同（二）甲方（委托方）：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方有權(quán)處理特定事務(wù)或工作，并需要專業(yè)機構(gòu)或個人協(xié)助完成，乙方具備處理甲方委托事項的能力和資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、委托事項：1.委托內(nèi)容：____________2.委托范圍：____________3.委托期限：____________二、受托方的義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真、及時、準確地處理委托事項。2.乙方應(yīng)確保處理委托事項的過程符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準。3.乙方應(yīng)在委托期限內(nèi)完成委托事項，并向甲方報告處理結(jié)果。三、甲方的義務(wù)：1.甲方應(yīng)向乙方提供處理委托事項所需的全部信息和資料。2.甲方應(yīng)支付乙方約定的報酬，并按時支付。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理委托事項，提供必要的工作條件。四、報酬及支付方式：1.乙方的報酬為：____________2.報酬支付方式：____________3.報酬支付時間：____________五、保密條款：1.乙方應(yīng)對在處理委托事項過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。2.保密期限：____________六、違約責(zé)任：1.乙方未按約定完成委托事項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付報酬，乙方有權(quán)暫停處理委托事項，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方