2024年教職人員聘用合同范本

?2024年教職人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約合同。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任____（崗位名稱）職務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和單位工資制度，支付乙方工資。乙方的工資為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前告知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同終止的情形包括：合同期滿、乙方退休、甲方破產(chǎn)或解散等。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，甲乙雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得有違反法律規(guī)定的條款。2.合同中的空缺部分應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確填寫，避免因遺漏或錯(cuò)誤導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.注意合同期限的約定，確保合同的續(xù)簽工作提前進(jìn)行。4.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于工作職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。5.確保雙方簽字或蓋章的合法性，合同應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)代表簽署。6.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)各自妥善保管合同文本。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.對(duì)于可能影響合同履行的重大變更，如崗位調(diào)整、工資變動(dòng)等，應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。聘用單位：指依法成立的，招用勞動(dòng)者為其成員的單位。受聘人員：指被聘用單位招用為其提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。社會(huì)保險(xiǎn)：指為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，依法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。當(dāng)然啦，我們的這份合同是很標(biāo)準(zhǔn)的，但有時(shí)候生活總會(huì)有點(diǎn)小插曲，不是嗎？下面是一些可能會(huì)遇到的特殊情況，還有咱們可以添加的補(bǔ)充條款。特殊情況與補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作或在線教學(xué)如果乙方因?yàn)樘厥馇闆r需要遠(yuǎn)程工作或者進(jìn)行在線教學(xué)，比如疫情原因，我們可以添加：補(bǔ)充條款：在特殊情況下，甲方同意乙方采取遠(yuǎn)程工作或在線教學(xué)的方式履行職責(zé)。甲方將提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備。2.乙方懷孕或育兒如果乙方懷孕了或者需要照顧小孩，我們可以考慮：補(bǔ)充條款：乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)為其提供相應(yīng)的便利條件，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.乙方需要長(zhǎng)期病假如果乙方因?yàn)榻】祮栴}需要長(zhǎng)期病假，可以這樣補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：乙方因健康原因需長(zhǎng)期病假時(shí)，甲方應(yīng)依法支付病假工資，并保留乙方的工作崗位。附件列表：1.員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷：確保我們了解乙方的背景和資質(zhì)。2.崗位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和要求。3.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)和支付方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。5.公司規(guī)章制度：讓乙方了解和遵守的公司基本規(guī)定。6.員工手冊(cè)：包含公司文化、行為準(zhǔn)則等，幫助乙方更快融入團(tuán)隊(duì)。1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：就是乙方的個(gè)人簡(jiǎn)介，讓我們更了解你。2.崗位說明書：這份文件會(huì)告訴你，你的工作具體是做什么，有哪些要求。3.工資條：這個(gè)很重要，它能