2024年聘請教師合同范文

?2024年聘請教師合同范文合同編號：____________甲方（聘請單位）：_______乙方（受聘教師）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任_______（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)及學(xué)生管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，保證完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)能力、工作量及業(yè)績，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年度進(jìn)行一次績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎勵。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險及福利1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)資源等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。七、合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2.乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的教育教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在合同期間因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)向甲方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合同期限，以及續(xù)約的相關(guān)條款。3.詳細(xì)規(guī)定乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時間及休息休假。4.確定合理的勞動報酬及福利待遇。5.規(guī)定社會保險的繳納責(zé)任。6.明確保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬。7.規(guī)定合同變更、解除和終止的條件及程序。8.設(shè)定違約責(zé)任及爭議解決方式。9.確保合同雙方簽字（或蓋章）并各執(zhí)一份。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保合同的條款對雙方均公平、合理。2.在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，應(yīng)及時協(xié)商解決。3.若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動報酬：勞動者因從事勞動而從用人單位獲得的貨幣收入及實物報酬。社會保險：由國家立法規(guī)范，通過社會保險費(fèi)籌集資金，對法定范圍內(nèi)的勞動者因遭遇年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險事件導(dǎo)致生活困難時，提供物質(zhì)幫助的社會保障制度。知識產(chǎn)權(quán)：指人們在科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的智力成果所享有的專有權(quán)利。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的活動。場合一：乙方教師在教學(xué)過程中表現(xiàn)卓越，甲方希望對其進(jìn)行長期留任補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間表現(xiàn)出色，甲方有意與乙方簽訂長期合同，甲方可提前三個月通知乙方，并在原合同到期前一個月內(nèi)，與乙方協(xié)商簽訂新的長期勞動合同。場合二：乙方教師因特殊情況需要臨時請假補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能遇到的特殊情況，如家庭緊急事務(wù)、重大疾病等，甲方應(yīng)給予乙方一定的臨時請假權(quán)利。乙方需提前向甲方申請，并盡可能提供相關(guān)證明，甲方應(yīng)合理考慮并批準(zhǔn)。1.員工手冊：這個是小冊子，里面介紹了咱們學(xué)校的文化、規(guī)章制度，以及老師們需要知道的各種信息。2.教學(xué)大綱和計劃：這是乙方教學(xué)的基本指南，包括了教學(xué)目標(biāo)、課程安排和一些必要的考核點。1.工作說明書：詳細(xì)說明了乙方的崗位職責(zé)和要求，確保乙方知道自己的工作內(nèi)容。1.薪資結(jié)構(gòu)表：這個表格詳細(xì)列出了薪資的構(gòu)成，包括基本工資、獎金等。1.請假申請表：用于乙方需要請假時，填寫并提交給甲方的表格。1.社保繳納證明：這個證明顯示了甲方為乙方繳納社保的記錄，很重要。1.保密協(xié)議：針對乙方可能接觸到的一些敏感信息，這個協(xié)議明確了保密