2024年學校長辦公室工作職責模版（二篇）

第2頁共2頁2024年學校長辦公室工作職責模版校長辦公室是學校管理體系中的重要部門，其職責在于全面協(xié)助校長處理教職工的思想工作及學校的日常行政運作。其核心職能涵蓋以下幾個方面：一、負責日常行政事務的高效處理，確保學校運營的順暢進行。二、緊密遵循校長辦公會議的決策導向，負責學校工作計劃的交辦、催辦、督促與檢查，確保各項任務得以有效執(zhí)行。同時，協(xié)助規(guī)劃并安排學校的開學、放假、節(jié)假日活動及校歷編制等事宜。三、致力于協(xié)調學校內部各部門之間的關系，促進跨部門間的緊密合作與相互支持，以實現(xiàn)工作目標的協(xié)同達成。四、建立并維護與學校教職工及學生的緊密聯(lián)系，深入了解教師的思想動態(tài)，廣泛收集信息，及時反饋意見及工作進展，為校長決策提供全面而準確的信息支持。五、承擔校長辦公會議、行政會、黨政聯(lián)席會議、教職工大會等重要會議的記錄工作，并根據(jù)校長指示起草相關文字材料，確保會議精神的準確傳達與落實。六、負責組織接待國內外友好人士、兄弟學校的來訪與交流活動，以及上級部門的檢查指導工作，同時協(xié)助校長進行學校的人事管理工作。七、全面負責組織全校教職工大會及學校的社會性、公益性活動，并負責相關活動的考勤工作，確?；顒拥挠行蜻M行。八、負責學校人事檔案與文書檔案的管理，以及信訪、接待、外調、聯(lián)系等工作的有效開展，保障學校信息管理的規(guī)范與高效。九、開展人事統(tǒng)計工作，協(xié)助校領導掌握全校人員編制與用人計劃，配合領導完成教職工的履職考核、職稱評定、人事調配、獎懲、免職、轉正定級、結構工資審定造冊等工作。十、負責管理文印室工作，確保學校文印工作的有序進行與高效完成。十一、積極承擔并完成校長交辦的其他各項任務，為學校的發(fā)展貢獻力量。2024年學校長辦公室工作職責模版（二）1.協(xié)助學校黨委和行政領導進行全年及階段性重要工作、重大部署和重要活動的規(guī)劃與安排，處理學校日常行政事務，協(xié)調各部門工作，并及時向校領導反饋相關信息，為決策提供可靠依據(jù)。2.負責起草或審核以學校黨委和學校名義發(fā)布的公文；承擔學校黨委會議和校長辦公會議的議題收集、會議記錄及紀要整理工作。3.及時組織傳達上級文件精神和會議要求，草擬貫徹意見，制定相應的工作部署。安排學校每兩周的工作日程、會議及其他活動，組織全校教職工會議、行政會議等，并整理會議紀要。4.起草各類工作報告、發(fā)言稿、計劃、文件、公示、通知等文書材料。5.負責上級部門文件、信函的簽收、登記、傳閱、承辦和催辦工作；管理、保管和利用文書檔案，及時對公文進行分類、整理和歸檔；統(tǒng)計各類榮譽，匯總學校大事記，編輯學校年鑒。6.負責學校的人事、勞資管理，以及各類評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、職稱評定、研究生管理、年度考核、崗位管理和黨建工作。7.承擔學校的宣傳工作，審核校園網(wǎng)站信息，以及《江蘇省熟常中學校訊》的組稿、編輯、校對工作。8.管理學校、黨委及校長等領導的印章，審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。9.搞好對外聯(lián)絡，做好接待安排，管理電子屏幕和短信通知，布置相關櫥窗，并按政策和制度處理群眾來信來訪。10.具體協(xié)調和組織校友與母校的各種聯(lián)系和交流活動。11.負責安排學校行政值班工作，配合有關部門做好安全保衛(wèi)綜合