2024年基本公共衛(wèi)生工作問(wèn)責(zé)制度范例（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年基本公共衛(wèi)生工作問(wèn)責(zé)制度范例為確保公共衛(wèi)生工作的高效運(yùn)作和持續(xù)性，特制定此規(guī)定。1.設(shè)立的公共衛(wèi)生工作監(jiān)督小組將通過(guò)半年評(píng)估和年終評(píng)估，對(duì)各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生工作執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.各衛(wèi)生所每創(chuàng)建一份有效健康檔案并為居民提供服務(wù)，將根據(jù)服務(wù)的實(shí)際情況酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于高血壓、糖尿病患者，以及特定年齡以上的老年人和重性精神病人，每季度一次的入戶服務(wù)也將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.若發(fā)現(xiàn)入戶服務(wù)延誤、新建健康檔案不準(zhǔn)確或服務(wù)記錄不真實(shí)的情況，每例將處以罰款。4.此工作激勵(lì)與懲罰機(jī)制將結(jié)合月度監(jiān)督記錄和季度考核結(jié)果作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。年終評(píng)估中，對(duì)全年工作表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生所，除按制度提供應(yīng)有的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助外，還將額外給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的衛(wèi)生所，將酌情扣減公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作改進(jìn)制度1.每月召集各衛(wèi)生所所長(zhǎng)會(huì)議，報(bào)告本月工作進(jìn)展，提出工作中遇到的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃，并對(duì)存在的問(wèn)題制定解決方案，及時(shí)進(jìn)行整改。2.每季度舉行一次公共衛(wèi)生培訓(xùn)調(diào)度會(huì)議，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改提升。同時(shí)，根據(jù)各衛(wèi)生所的工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)，確保年底前建檔率達(dá)到轄區(qū)人口的特定比例以上。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理規(guī)定1.嚴(yán)格遵循管理制度，設(shè)立專門的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)賬戶，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于相關(guān)服務(wù)支出，實(shí)現(xiàn)?？?、專戶、專用。2.監(jiān)督小組在核實(shí)各衛(wèi)生所工作情況無(wú)誤后，將按照工作獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行費(fèi)用支出，確保賬目清晰可查。3.監(jiān)督小組在每月督導(dǎo)后，根據(jù)督導(dǎo)記錄，對(duì)應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的衛(wèi)生所，將及時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)，保證賬目透明，有據(jù)可依。高官寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科2024年基本公共衛(wèi)生工作問(wèn)責(zé)制度范例（二）為確?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的高效、有序開展，有效避免差錯(cuò)事故的發(fā)生，并切實(shí)服務(wù)人民群眾，現(xiàn)制定以下問(wèn)責(zé)制度，具體內(nèi)容如下：一、問(wèn)責(zé)主體招遠(yuǎn)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作小組作為本制度的主要問(wèn)責(zé)主體。二、問(wèn)責(zé)對(duì)象本制度適用于不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，以及不能正確履行崗位職責(zé)、造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員。三、問(wèn)責(zé)方式1.責(zé)令公開道歉2.調(diào)離原崗位3.停職檢查4.引咎辭職5.責(zé)令停職四、問(wèn)責(zé)情形（一）從重情節(jié)存在以下情形之一的，將予以從重問(wèn)責(zé)：1.嚴(yán)重失職，導(dǎo)致重大損失或惡劣影響的；2.在居民健康檔案建檔、維護(hù)、使用中弄虛作假的；3.對(duì)造成的結(jié)果蓄意隱瞞，逃避責(zé)任的。（二）從輕情節(jié)存在以下情節(jié)之一的，將予以從輕問(wèn)責(zé)：1.主動(dòng)采取措施，盡力挽回?fù)p失，彌補(bǔ)不良后果的；2.積極配合問(wèn)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真改正的。五、問(wèn)責(zé)后果1.受到問(wèn)責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作人員，將取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的資格。2.因引咎辭職、責(zé)令停職的，一年內(nèi)不得再擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。3.被調(diào)離基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位的，將不再重新調(diào)入使用。六、問(wèn)責(zé)程序及紀(jì)律要求1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在監(jiān)督檢查工作或日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)責(zé)線索的，應(yīng)按權(quán)限及程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，聽取領(lǐng)導(dǎo)小組意見，并向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議。2.對(duì)于檢舉、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)責(zé)線索，由基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出問(wèn)責(zé)建議，并向當(dāng)事人實(shí)施問(wèn)責(zé)。3