計劃員崗位職責（33篇）

計劃員崗位職責（33篇）計劃員崗位職責（通用33篇）計劃員崗位職責篇11、根據出貨訂單,下達周、日生產計劃,并進行生產排產;2、依據生產計劃的完成情況、采購回料情況、合理調整計劃達成出貨要求;3、依據生產計劃制定物料申購計劃,負責物料進度、損耗、庫存量的監(jiān)控與跟蹤;4、負責生產過程中的進度管控,產能調配等;當生產,物料出現異常時候及時進行協(xié)調及處理。5、根據銷售預測,下達當月物料需求計劃,并對長周期物料進行提前計劃;6、制定與審查生產計劃,以使公司產能得到最大利用,確保產,供,銷平衡計劃員崗位職責篇2一、負責根據公司的業(yè)務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。二、及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。三、根據授權公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。四、協(xié)助配件經理做好庫存品的調節(jié)，減少積壓現象。五、協(xié)助配件經理協(xié)調與其它業(yè)務單位的關系，確保配件及時調節(jié)、供應。六、熟悉公司車輛維修業(yè)務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。七、完成部門負責人交辦的相關工作?？偨浝韻徫宦氊熞弧⒇撠熃?，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。二、制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。三、確定公司的組織機構和資源的配備。四、確保公司現有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。五、負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。七、關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數。八、在發(fā)展生產的基礎上提高職工的福利和技術業(yè)務、文化水平。九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。站長崗位職責一、負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。二、負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。三、負責接待和處理重大客戶投拆工作。四、負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調，保證成績穩(wěn)步提高。五、負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。六、負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。七、負責對部門人員每月崗位的考核。八、負責售后索賠事件的最終認定、處理。九、負責抓好車間維修質量、安全生產和環(huán)境保護。十、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。十一、負責質量管理體系中相關工作。十二、負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。配件經理崗位職責一、負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的.配件供應。二、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。五、負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。九、負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。十、負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。十一、負責質量管理體系中的相關工作。車間主任崗位職責一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。計劃員崗位職責篇31、負責描稿部的各項工作，完成廠部下達的任務指標；2、負責審核客戶的來稿，仔細閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學的分析，確認回位方式，印花方向，指導描稿人員如何正確的選用描稿工具；3、根據花稿的急緩合理的安排描稿時間，描稿結束后仔細的審閱描后稿子的效果，復色，經放，定位，經緯向正確；4、做好下道工序的協(xié)調配合工作，配合車間的大貨生產，急的訂單及時安排并通知下個部門；計劃員崗位職責篇4（1）詢價、比價、議價及訂購作業(yè)；（2）訂購單下達；（3）物料交期的進度控制；（4）材料市場行情的調查，建立供應商資料與價格記錄；（5）查證進料的品質和數量；（6）進料品質和數量異常的處理；（7）與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調。（8）進行材料采購渠道的收集;（9）零星物資的采購;（10）完成上級交辦的其他事項;任職資格：（1）知識要求：大專以上學歷，懂ISO9000及采購相關程序；（2）能力要求：一年以上工作經驗；（3）經驗要求：對相關產品材料市場有一定了解，能對物料進行分析和初步估價，具備相應的英語水平和電腦操作技能，良好的口才和心理素質，善談判議價；（4）身體健康，能吃苦耐勞，有團隊精神。計劃員崗位職責篇5崗位職責1.負責生產過程排產表的制作及其跟蹤和反饋，完成生產日報表;2.檢查各生產線生產狀況，解決報表反應問題，調配、生產任務;3.協(xié)調所屬單位與其它部門之間工作;4.完成領導交辦的工作任務。計劃員崗位職責篇61、負責處理網框表面殘留的余膠，雜質并除油清洗，檢查所用網絲的目數是否與印花工藝要求一致，網絲無污垢傷痕，繃制好的'網上要注明網目規(guī)格，花號，時間；2、確保制網的質量，送到車間前因檢查是否有砂眼，脫膠，封邊等等；3、接到制網單應先看清工藝流程單注明的坯布工藝，計劃員崗位職責篇7生產調度計劃員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責描述:崗位職責:1、生產日計劃,月計劃的組織安排與調整;2、生產物料領取安排;3、對于生產過程中遇到的問題點,進行及時溝通,解決,處理;4、負責生產現場人員合理安排管理;5、現場設備的安全使用及安排。任職資格:1、大專以上學歷,機械相關專業(yè);2、三年以上調度工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。計劃員崗位職責篇81、車輛到店驗車后鑰匙交給保管員。2、購車發(fā)票、合格證等重要物品要做好登記、留存電子檔，入庫、出庫要做好登記。3、辦公用品及日常用品領取時，需以舊換新。4、快件指定接收員為保管員（趙洋洋）。計劃員崗位職責篇91、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業(yè)務的正常開展；2、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務；3、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息；4、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的需求，確保業(yè)務的正常開展。5、配件計劃應根據銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。6、根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。7、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。8、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。9、完成部門經理交辦的其他工作。要確保4S店配件的正常運作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應付賬款賬目業(yè)務來往賬務核對，4S店配件計劃員崗位職責可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細心、耐心、全心應對工作，嚴格履行4S店配件計劃員崗位職責。計劃員崗位職責篇10生產計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛1、熟悉電子材料及電子基礎知識;2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產計劃制定;4、具有2年以上生產計劃相關工作經驗;5、具備生產計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關配件驗者優(yōu)先考慮;6、思維敏捷、細心、為人正直。計劃員崗位職責篇111、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。2、認真學習計劃生育有關政策法規(guī)，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。3、健全完善人口與計劃生育各項工作規(guī)章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數字清。準確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。5、每月按時參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計生例會，根據要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統(tǒng)計工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務，崗位職責《計劃員崗位職責》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。7、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時積極引導長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。8、準確掌握本村（社區(qū)）獨生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助對象確認，并落實計劃生育家庭獨生子女費發(fā)放。9、管理好村級計劃生育服務室，負責避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細帳，賬目清楚。10、做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂流動人口計劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產計劃員崗位職責一、開單計劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記二、產品生產周計劃的制定1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內容）2、周計劃的制定3、內貿訂單的計劃制定三、產品生產周計劃的達成率統(tǒng)計、分析1、統(tǒng)計產品上周周計劃完成情況2、分析具體延誤批次的原因四、產品生產周計劃的追蹤、協(xié)調1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度2、根據生產進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜3、統(tǒng)計車間生產相關數據五、生產日報表整理1、生產日報表整理匯總發(fā)相關部門2、發(fā)單整理表中輸入生產完成時間計劃員崗位職責篇12一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)。科學合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時調整計劃。二、根據分局下達的養(yǎng)護計劃任務，結合本養(yǎng)護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護生產計劃。在養(yǎng)護生產過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執(zhí)行，確保計劃任務的完成。三、做好養(yǎng)護生產日記。對每天完成的數量、質量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養(yǎng)護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養(yǎng)護中心主任參謀。五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經常檢查、定期檢查記錄及交通量調查記錄；負責職工的考勤和工作量、工作質量完成情況的考核分析統(tǒng)計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。七、按時收集統(tǒng)計原始數據資料，準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表，調查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全，數據準確，不出差錯。九、堅持實事求是的工作作風。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數據準確、真實，不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數據。十、完成領導交辦的其它工作。計劃員崗位職責篇13物料計劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責描述:1、負責發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;2、負責協(xié)助生產計劃制定及根據生產計劃制定物料采購計劃報批;3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發(fā)布;4、負責監(jiān)控并督促供應商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息5、負責供應商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;6、負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務波動和現金流轉;7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;8、負責處理產品交付過程發(fā)生的問題;9、負責qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;崗位要求:1、1年以上物料計劃相關工作經驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;2、工作認真細致,積極進取,數字觀念強,成本意識佳;3、責任心強,有較強的溝通能力,良好的領悟能力;4、有報關經驗優(yōu)先考慮。計劃員崗位職責篇14職責描述:1、審核需求計劃(市場客戶),提報需求計劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。2、發(fā)起零星采購計劃;外采數據出庫;及時完成日清月結。3、完成銷售出庫單據審核簽字,保證數據真實準確,市場客戶應收款日清,完成每月市場客戶開票復核。4、單據的保管交接,銷售數據匯總統(tǒng)計。任職要求:1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理、財務類專業(yè)。2、熟練使用e_cel辦公軟件。3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。4、能接受王家營上班、周末值班輪休。計劃員崗位職責篇151、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務。2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。3、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的需求，確保業(yè)務的正常開展。4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。5根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。7、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。8、完成部門經理交辦的其他工作。計劃員崗位職責篇16采購計劃員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責描述:1、根據工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃;2、跟進采購計劃的執(zhí)行過程;3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協(xié)調;4、其它臨時性工作安排。任職要求:1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、工程管理等工程類相關專業(yè);2、個人具備較強的計劃性思維;3、熟練使用office辦公軟件。4、有工程項目采購計劃相關工作經驗者優(yōu)先,應屆生亦可。計劃員崗位職責篇17崗位職責:1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產進度跟進);2、根據商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時出貨;3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產順利進行;4、負責產品供應鏈各環(huán)節(jié)的數據報表統(tǒng)計及分析,提出供應鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應鏈優(yōu)化落地;5、協(xié)助生產經理對設計、供應、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調溝通。任職要求:1、大學?？埔陨?2、2年以上服裝相關工作經驗;3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應、生產管理、統(tǒng)計分析、數據處理方面的知識;4、掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法;5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。計劃員崗位職責篇181、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的物料及時跟催，保障生產物料正常供應。2、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報，以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。3、負責對原材料不足而滯后生產的產品及時反饋到內勤業(yè)務部，以便銷售人員提前與客戶做好溝通。4、完成生產經理臨時交辦的其它任務。計劃員崗位職責篇19職務宗旨：負責產線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。一、領料工作：1、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現場拉長和負責人，以避免投入生產中有不良現象。3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。4、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。5、在領取過程中如發(fā)現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。6、領取物料后物料員必須在單據上簽字認可并保底。7、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。H、如有物料異?，F象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。二、退、換、借料工作1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。2、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數量的分化現象。3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性5、盡量排除生產斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。三、單據管理1、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。2、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。4、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。5、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據必須保存一年。四、物料管理1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。2、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式。3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。4、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。五、其它責任或義務1、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化.計劃員崗位職責篇201、負責所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：（2）對綜合匯編的計劃進行分類，分出自制備品件和外委備品件。（3）外委備品件分外購、外委、報送設備公司、裝備部。（4）對自制加工件要首先造所需材料計劃，提前備料，并向維修工段下達計劃，要求使維修工段任務飽滿，但任務又不過分，做到大體均衡。2、協(xié)調相關技術員負責對備配件（回貨部分）的圖紙作進一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質等）以把好圖紙最后一道關。3、對備品配件進行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。4、對所加工的A類備件要進行質量檢驗，以便及時發(fā)現問題及時處理。5、及時向各工段、科室及各機械技術員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積壓的備品件管理工作。6、掌握市場價格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關信息。7、檢查各相關專業(yè)技術員，各工段、科室的備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。8、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。9、對臨時性事故備件的加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產急需。10、盡職工作，有困難確非自己為所能及的`要及時向科長匯報，并積極配合解決。11、生產使用中發(fā)現生產消耗件存在質量問題時，要負責信息反饋，并查明和追究責任。12、負責設備備品備件的催貨、領回等工作，進行質量和數量上的驗收檢查。13、協(xié)助相關專業(yè)技術員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。14、完成科長所布置的臨時性工作任務。15、負責備、配件及材料消耗統(tǒng)計。計劃員崗位職責篇21一.PC技術部經理職責職責與權利1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；4、擬訂PC技術部的基本管理制度；5、制定PC技術部的具體規(guī)章；6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業(yè)務；9、參與公司重要合同的簽訂。10、負責公司合同的技術指標審核。11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。承擔責任：1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。3.對用人不力，造成經濟損失負責。4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責二.PC技術部主管職責職責：1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。5.負責按公司要求或業(yè)務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。權利：1.對技術員報呈的資料有決策權；2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。三.技術員職責1、PC常見故障排除；2、完成送貨安排；3、獨立處理售后服務中產品常見故障。4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。13、個人常用工具軟件要齊全。14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。承擔責任：1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。補貼技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》__元；30——60張《售后服務反饋單》__元；60張以上《售后服務反饋單》__元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼__元。計劃員崗位職責篇221、負責進行零件訂貨;2、負責廠商、集團系統(tǒng)數據維護;3、負責對外報價。任職資格:1、大學專科及以上學歷;2、2-3年汽車行業(yè)備件相關工作經驗;3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;4、組織協(xié)調能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件計劃員崗位職責篇231、協(xié)助廠長監(jiān)管車間的生產，有計劃的做好生產調控，根據不同的工藝，套數的多少，回頭的大小，合理有效的安排機臺生產；2、負責各個機臺花型的復查和審核，半成品的檢測，根據各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計劃性的安排；3、負責跟蹤半成品的進度，保證上機前有坯布，網版，處方及到位，確保印花機臺正常運轉；4、定期向公司領導匯報訂單的下單情況和生產進度及時和業(yè)務員溝通；5、負責審核客戶下單的要求，各項物理指標，是否合理計劃員崗位職責篇24一、貫徹執(zhí)行國家建筑法、合同法、招投標法、統(tǒng)計法和相關的法令法規(guī)，以及集團公司和一公司各項管理制度。二、參與本項目分部合同管理實施辦法的制定和修改，負責填報合同報表及相關資料的整理歸檔以及合同管理工作總結。三、負責合同的送審、備案，建立健全本項目分部的合同、協(xié)議檔案、臺帳。四、負責將合同中的主要風險及特殊問題以書面形式及時傳達至各部門，提醒注意，提前預控。五、負責本項目分部的計劃統(tǒng)計工作，編制日、周、月、季、年度計劃及統(tǒng)計完成情況，上報各類統(tǒng)計報表，并寫出統(tǒng)計分析。六、建立健全完善部內各類臺帳，零星用工的審核與統(tǒng)計整理，以及各類資料文件的管理歸檔。七、配合完成項目分部施工圖檢算、變更索賠資料的收集、整理、上報。八、配合收集整理與計量有關的各種資料，及時辦理對下驗工計價工作。九、負責責任中心有關對外報告及建立、健全各項成本臺賬。十、及時完成領導交辦的其他工作。計劃員崗位職責篇251、負責按照生產任務設置工作崗位，安排本班組員工工作。2、隨時掌握了解生產進度，合理安排生產，保質保量高效率完成上級下達各項生產任務。3、組織對本班組員工進行生產技術培訓，提高員工的技術水平。4、加強過程監(jiān)督，負責耗材控制，降低生產成本。5、負責組織對印花、高頻設備進行整理、保養(yǎng)、維護。6、負責本班組員工勞動紀律和工作環(huán)境衛(wèi)生，做好5S工作。7、向員工正確及時地傳達上級主管制定的各項制度改革措施，生產計劃安排及其它各項通知，并追蹤、監(jiān)督各項制度措施、通知的落實情況。8、謙虛好學，不斷提高自身的思想素質、技術水平、管理能力計劃員崗位職責篇261、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責任感。掌握機加設備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質、用途、型號、產地、計量單位，熟練各種數據的計算方法。2、根據生產任務編制生產月計劃與周計劃。根據物資材料消耗定額、備料需求、生產技術準備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格。根據生產安全需要編制勞動保護用品及低值易耗品計劃。3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。4、負責生產計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作，協(xié)調、督促生產車間零部件的周轉工序工作，協(xié)調解決生產過程中出現的問題，保證生產活動正常運行。5、負責周、月生產數據的統(tǒng)計、分析工作，改進生產計劃。根據各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。6、經常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進行調劑處理，提高物資利用率，減少積壓。7、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析，及時準確報批物資用款計劃。8、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃，做好生產現場各環(huán)節(jié)的物料供應跟進工作，保證物資供應及時到位。9、做好統(tǒng)計分析和預測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。計劃員崗位職責篇271、負責本機臺機器的正常運轉及外觀生產中出現的一切問題；2、負責對生產中花型的掉換，網框的檢查，坯布的測量等前期準備工作；3、負責本機臺的協(xié)調配合，刮刀的選擇，流程工藝的記錄；4、配合班長對包單合理的調配，按時完成廠部下達的`任務指標；5、指導員工填好印花流程記錄及生產報表；計劃員崗位職責篇281、從營業(yè)部門獲取銷售數據；2、更新現有庫存數據；3、結合現有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內的生產計劃；4、處理生產現場的異常情況，如缺料、設備故障、人員不足等引起的短線，需及時調整生產計劃；5、如果公司有ERP之類的管理信息系統(tǒng)，需及時維護系統(tǒng)PP模塊的相關數據。當然，上述的一些工作也相應可能會要求在系統(tǒng)中完成；6、有些公司會要求做中長期生產計劃，需隨時掌握各生產線的產能，及關鍵采購物料的安全庫存和采購周期等；7、銷售預測也是會隨時變更的，有必要時需及時調整生產計劃，滿足銷售變動需求。計劃員崗位職責篇291.工作內容及要求1.1模范遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習質量體系有關文件，掌握相關內容。1.2在生產主管領導下，根據訂貨合同或相關協(xié)議及市場需求變化，編制生產作業(yè)計劃。1.3掌握生產計劃的執(zhí)行和完成情況，分析、解決生產計劃執(zhí)行過程中存在的問題，保證生產計劃的正常進行。1.4對生產過程中出現的異常情況，應提出處理意見，經主管領導同意后，及時調整、修改計劃。1.5掌握各生產車間在制品進度及零件庫存情況。1.6負責生產計劃的傳遞和匯總。1.7統(tǒng)計分析生產計劃完成情況。1.8按時完成領導交辦的各項工作、任務。2.責任與權限2.1對所編制計劃的量、質、期及可靠性負責。2.2對保證生產計劃的實現和各