2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文（二篇）

第3頁共3頁2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文甲方_____乙方_____甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。第二條基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;2、保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項待遇另行商定;2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項：1、工資待遇：2、勞動保險及福利待遇：3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：4、其他：第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____寫后的結(jié)果：2024年員工勞動合同協(xié)議格式范文（二）協(xié)議編號：（此處填寫協(xié)議編號）當(dāng)事人雙方：甲方：（公司全稱）（詳細住址、法定代表人姓名及職務(wù)、聯(lián)系電話、傳真號碼、郵政編碼）乙方（員工）：（員工姓名）（詳細住址、郵政編碼、聯(lián)系電話、身份證號碼）鑒于：乙方原為甲方合同制職工，合同期限自____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)因（具體原因），依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動合同。第一條甲方的義務(wù)1.甲乙雙方解除勞動合同時，甲方將按照法律、法規(guī)及公司具體情況，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及具體金額如下：（詳細列明標(biāo)準(zhǔn)及金額）。2.如在解除勞動合同時，甲方的商業(yè)秘密尚未公開且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方將按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付保密費。保密費的標(biāo)準(zhǔn)及具體金額如下：（詳細列明標(biāo)準(zhǔn)及金額）。3.甲方將協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的全部手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)1.乙方在解除勞動合同時，若此前已簽訂保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等，應(yīng)繼續(xù)遵守原協(xié)議條款。2.乙方承諾不從事任何可能損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)返還所有所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)。任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金____元。若違約金不足以彌補守約方因此遭受的實際損失，守約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。第四條其他自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方原勞動合同即告解除。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。