2024年單位食堂用工合同(二篇)_第1頁(yè)
2024年單位食堂用工合同(二篇)_第2頁(yè)
2024年單位食堂用工合同(二篇)_第3頁(yè)
2024年單位食堂用工合同(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年單位食堂用工合同甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。其中,試用期至____年____月____日結(jié)束。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任指定崗位(工種)的工作。若乙方患有該崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并立即脫離工作崗位。第三條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,并確保達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方須按國(guó)家規(guī)定,每年為乙方組織健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,月工資為_(kāi)___元。試用期間,乙方月工資為_(kāi)___元。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指派的工作任務(wù)。第七條若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰,直至解除本合同。第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守校方制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)雙方履行上述規(guī)章制度。因違章、瀆職、失職等原因?qū)е碌娜松韨龌蛑卮笫鹿剩浣?jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任由甲乙雙方按事先約定共同承擔(dān),校方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可予以解除。第十條乙方存在以下情形之一時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同:(一)試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)存在偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。雙方如有續(xù)訂意向,應(yīng)在合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎尽=?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十三條違約責(zé)任。甲乙雙方中任何一方違反本合同約定,提前解除或終止合同的,應(yīng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。2024年單位食堂用工合同(二)甲方:(學(xué)校)乙方:(員工聘用)為確保學(xué)校食堂的正常運(yùn)行,秉持以教學(xué)為中心,保障師生飲食安全的原則,依據(jù)本校的實(shí)際情況,特制定以下條款:一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照每月最低壹千貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,炒菜工的月薪將額外增加500元。零時(shí)工的每日薪酬為50元,且每周結(jié)算一次。二、健康與資格要求食堂工作人員必須身體健康,具備從事食堂工作的能力,并持有衛(wèi)生行政管理部門(mén)頒發(fā)的健康證明。三、乙方的職責(zé)1、食堂工作人員需每日清潔食堂衛(wèi)生,以保持環(huán)境整潔。如若違反,每發(fā)現(xiàn)一次未清理衛(wèi)生的情況,將處以10-20元的罰款。2、確保食堂安全,防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)行非法活動(dòng)。一旦發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。否則,工作人員將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、工作人員必須服從學(xué)校安排,聽(tīng)從指揮,全心投入工作,始終以學(xué)生為本,做好每頓飯,烹制每一份菜肴,以實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心。如工作懈怠,頻繁出現(xiàn)飯菜未熟的情況,每餐將扣減工資10元。四、工作安全責(zé)任食堂工作人員應(yīng)注意個(gè)人安全。在工作中發(fā)生的任何意外事故(包括因身體狀況、燒傷、燙傷、跌倒、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。五、雇傭期限合同期限為一年,自____年____月____日至____年____月____日有效。六、合同效力本合同一式兩份,甲乙雙方各持一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論