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第1頁共1頁2024年崗位標準化管理制度范文本公司作為生產(chǎn)型企業(yè),為提升管理效能,強化內(nèi)部管理機制,確保安全生產(chǎn)活動的順暢實施,保護公司利益并減少公共財產(chǎn)的損失,同時確保員工的生產(chǎn)安全,特此制定本安全管理制度。本制度秉承“以人為本、持續(xù)改進、預(yù)防為主”的安全理念,結(jié)合公司實際情況,具體規(guī)定如下:1.制訂各部門崗位的標準化安全操作規(guī)程、管理制度及相應(yīng)措施。2.特種作業(yè)人員必須遵循國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準執(zhí)行作業(yè)。3.安全檢查小組負責(zé)定期對各崗位的安全生產(chǎn)狀況進行檢查,以發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。4.設(shè)立專職的企業(yè)、車間及班組安全員,負責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行及違規(guī)行為。5.制定并演練生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.實施崗位標準化操作培訓(xùn)制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核合格的人員不得上崗工作。山東宇曼迪專用車有限公司2024年崗位標準化管理制度范文(二)hzyh/1010-20-____一、目的為消除或控制不安全因素,督促安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理能力,加強內(nèi)部管理,確保安全生產(chǎn)的順利進行,維護公司利益,減少公有財產(chǎn)損失,保障員工生產(chǎn)安全,堅持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全理念,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有單位及員工。三、職責(zé)3.1生產(chǎn)技術(shù)部及安全管理部負責(zé)對標準化操作制度進行修訂,并負責(zé)全程監(jiān)督工作。四、引用標準4.1安全標準化規(guī)范。五、管理程序5.1制定各部門崗位標準化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。5.2特種作業(yè)人員必須依照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。5.3安全管理部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作,確保無違規(guī)行為。5.4設(shè)立專職及兼職的企業(yè)、車間和班組安全員,對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為進行監(jiān)督。5.5制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并進行演練。5.6實行崗位標準化操作培訓(xùn)制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的人員不得上崗工作。六、相關(guān)文件6.1安全管理制度;6.2安全操作記錄;6.3應(yīng)急救援演練記錄。七、相關(guān)記錄7.1設(shè)備運行記錄;7.2各種巡檢記錄;7.3應(yīng)急響應(yīng)綜合演練報告。2024年崗位標準化管理制度范文(三)為落實“安全第一,預(yù)防為主”的原則,確保各崗位操作人員的人身安全,特制定本制度。一、崗位操作人員應(yīng)了解本崗位的潛在風(fēng)險及安全措施,并具備識別風(fēng)險源和預(yù)防隱患的能力。二、崗位人員必須依照規(guī)定參與安全培訓(xùn),并在考核合格后方可上崗操作。三、崗位人員必須嚴格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的原則以及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī),同時遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。四、應(yīng)正確使用所負責(zé)的機器設(shè)備,并確保安全防護裝置完整、有效、可靠,同時清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。五、應(yīng)組織并開好班組“三會”,包括班前布置會(在布置任務(wù)時需具體說明安全措施)、班后總結(jié)會(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)以及安全活動會(需有具體內(nèi)容、效果,并做好記錄)。六、不得違章作業(yè),并有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全生產(chǎn)要求的指令和建議。七、一旦發(fā)生輕傷及以上人身事故或重大僥幸事故,應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門報告,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場,并如實匯報事故相關(guān)情況。八、嚴格遵守各項規(guī)章制度,并協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。九、對違章違紀行為應(yīng)予以制止,并及時向上級報告。十、正確佩戴和使用勞動防護用品,確保各項安全措施得到落實。十一、新工人、實習(xí)代培人員、換崗及復(fù)工人員在上崗前必須接受安全教育,并通過考核后方
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