安全風險管控管理制度

安全風險管控管理制度第一章總則第1條目的和依據(jù)為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，防備和化解安全風險，規(guī)范安全管理行為，提高安全風險的管控本領，訂立本《安全風險管控管理制度》（以下簡稱本制度）。第2條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工和相關參加方，包含但不限于管理層、員工、供應商、承包商等。第3條安全風險管控的基本原則安全優(yōu)先原則：安全是第一要素，無論何時何地，安全始終是企業(yè)發(fā)展的首要條件。風險防控原則：依據(jù)科學理論和實踐經(jīng)驗，預先發(fā)現(xiàn)、識別、評估和掌控安全風險，從源頭上減少事故發(fā)生的可能性。全員參加原則：安全責任不分級別，全員員工都應參加安全風險管控工作，共同推動安全文化建設。連續(xù)改進原則：通過連續(xù)的學習、反思和改進，不絕提高安全風險管理水平，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。第二章安全風險識別與評估第4條安全風險識別本企業(yè)應建立完善的安全風險識別機制，通過定期的安全巡檢、隱患排查等方式，全面識別各項安全風險。各部門應依照崗位職責，加強對本職工作環(huán)境、設備和操作過程中的安全風險識別工作。全體員工有義務及時發(fā)現(xiàn)并報告可能存在的安全隱患，禁止瞞報、謊報或者袒護安全責任人員。第5條安全風險評估安全風險評估應由專業(yè)人員或者特地機構(gòu)進行，確保評估結(jié)果客觀、準確。安全風險評估應包含風險程度評估和風險影響評估，通過綜合評估結(jié)果確定風險優(yōu)先級。安全風險評估結(jié)果應及時轉(zhuǎn)達給相關責任人，并訂立相應的風險管控措施。第三章安全風險管控措施第6條安全風險管控計劃訂立安全風險管控計劃應由各部門依照風險優(yōu)先級確定，并報經(jīng)企業(yè)管理層審批。安全風險管控計劃應明確風險管控目標、責任主體、時間節(jié)點和措施預期效果。第7條安全風險管控措施執(zhí)行各部門應依照安全風險管控計劃，訂立認真的措施實施方案，并組織執(zhí)行。措施實施過程中應加強監(jiān)督，確保措施的有效落實，并及時進行檢查和評估。第8條安全風險管控措施評估安全風險管控措施實施后，相關部門應對措施的實效性進行評估，并形成評估報告。評估結(jié)果應反饋給責任主體，及時調(diào)整和改進安全風險管控措施。第四章安全培訓和演練第9條安全培訓本企業(yè)應建立健全的安全培訓制度，訂立培訓計劃，并定期進行員工安全培訓。安全培訓內(nèi)容應包含但不限于安全意識教育、安全操作規(guī)程、應急救援措施等。第10條安全演練本企業(yè)應定期進行安全演練，以提高員工在緊急情況下的應急反應本領。安全演練應包含應急預案演練、火災逃命演練等，演練成績應做好記錄和總結(jié)。第11條安全教育和宣傳本企業(yè)應定期開展安全教育和宣傳活動，加強員工的安全意識和責任意識。安全宣傳方式可以包含但不限于安全講座、安全培訓班、安全宣傳欄等。第五章安全事件報告和處理第12條安全事件報告發(fā)生安全事件后，相關責任人應立刻向上級報告，并按規(guī)定提交安全事件報告。安全事件報告應包含事件的基本情況、原因分析、責任追究和處理措施等內(nèi)容。第13條安全事件處理安全事件處理程序應依據(jù)事件的性質(zhì)、影響等級和相關法律法規(guī)進行。處理程序應明確責任人、時間節(jié)點和處理結(jié)果，并做好記錄和跟蹤。第六章監(jiān)督檢查和責任追究第14條安全監(jiān)督檢查本企業(yè)建立安全監(jiān)督檢查制度，定期對安全風險管控措施的實施情況進行檢查。安全監(jiān)督檢查結(jié)果應報告給企業(yè)管理層，并及時進行整改和改進。第15條責任追究對于因違反本制度和相關安全管理規(guī)定，導致安全事故的，將依照企業(yè)規(guī)定對相關責任人進行責任追究。責任追究方式可以包含但不限于責令停工、降低薪資、辭退等。第七章附則第16條其他增補規(guī)定如有其他特殊情況和需要，本企業(yè)可以依據(jù)實際情況訂立增補規(guī)定，并報經(jīng)企業(yè)管理層批準。增補規(guī)定應與本制度相互協(xié)調(diào)，不得與國家法律法規(guī)相抵觸。第17條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)管理層