健康宣教制度

健康宣教制度第一章總則第一條宣教目的為提高醫(yī)院內(nèi)部及社區(qū)居民健康素養(yǎng)和健康意識(shí)，推動(dòng)健康生活方式的普及，加強(qiáng)疾病防備與健康教育工作，特訂立本制度。第二條宣教范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)部全部職工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。同時(shí)，鼓舞醫(yī)院樂(lè)觀開(kāi)展面向社區(qū)居民的健康宣教活動(dòng)。第三條宣教內(nèi)容健康宣教內(nèi)容包含但不限于以下方面：健康知識(shí)普及，包含常見(jiàn)疾病的防治知識(shí)、健康飲食、運(yùn)動(dòng)保健等方面的知識(shí)；疫病防備掌控，包含疫苗接種、個(gè)人防護(hù)、傳染病防備等方面的知識(shí)；健康生活方式推廣，包含戒煙、戒酒、減肥等方面的知識(shí)；心理健康教育，包含心理疾病防備與干涉、應(yīng)對(duì)壓力等方面的知識(shí)。第二章宣教機(jī)構(gòu)第四條宣教團(tuán)隊(duì)醫(yī)院應(yīng)設(shè)立宣教團(tuán)隊(duì)，由專職宣教人員和相關(guān)部門(mén)人員構(gòu)成。宣教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和健康教育技能，并不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。第五條宣教人員宣教人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景以及健康教育相關(guān)專業(yè)背景；宣教人員應(yīng)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的健康科普知識(shí)和健康教育方法。第六條宣教資源醫(yī)院應(yīng)建立健康宣教資源庫(kù)，收集整理健康宣教所需的圖書(shū)、宣傳資料、視頻等資源，確保宣教活動(dòng)的順利進(jìn)行。第三章宣教活動(dòng)第七條宣教計(jì)劃醫(yī)院宣教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)年度工作計(jì)劃訂立相應(yīng)的宣教計(jì)劃，明確宣教目標(biāo)、宣教內(nèi)容、宣教方式和宣教時(shí)間。第八條宣教內(nèi)容制作宣教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)依據(jù)宣教計(jì)劃，制作具體的宣教內(nèi)容，包含文字、圖片、視頻等形式；宣教內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明易懂，符合受眾的實(shí)際需求。第九條宣教方式醫(yī)院可通過(guò)開(kāi)展健康講座、義診活動(dòng)、健康教育培訓(xùn)等形式，向醫(yī)院職工和社區(qū)居民轉(zhuǎn)達(dá)健康宣教內(nèi)容；醫(yī)院應(yīng)利用信息化手段，如微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等，向社區(qū)居民供應(yīng)在線健康宣教服務(wù)；宣教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在醫(yī)院內(nèi)設(shè)置宣教展板、海報(bào)等，供應(yīng)便于職工和患者取得健康宣教信息的渠道。第十條宣教評(píng)估醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)宣教活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，了解宣教效果和受眾滿意度，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)改進(jìn)宣教內(nèi)容和方式。第四章宣教責(zé)任第十一條責(zé)任部門(mén)醫(yī)院行政部門(mén)應(yīng)組織和管理宣教工作，明確相關(guān)部門(mén)和人員的宣教責(zé)任。第十二條醫(yī)務(wù)人員責(zé)任醫(yī)務(wù)人員應(yīng)不定期參加相關(guān)健康宣教培訓(xùn)，提高自身健康素養(yǎng)和健康宣教本領(lǐng)；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂(lè)觀參加宣教活動(dòng)，向患者供應(yīng)健康知識(shí)和健康引導(dǎo)。第十三條積分制度醫(yī)院可依據(jù)醫(yī)務(wù)人員在健康宣教方面的表現(xiàn)，建立相應(yīng)的積分制度，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加健康宣教工作。第五章宣教管理第十四條宣教管理制度醫(yī)院應(yīng)建立健全宣教管理制度，包含宣教活動(dòng)的立項(xiàng)、申報(bào)、審核、執(zhí)行和考核等環(huán)節(jié)，確保宣教工作的有序開(kāi)展。第十五條績(jī)效考核醫(yī)院應(yīng)將健康宣教工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)宣教人員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為崗位評(píng)優(yōu)、晉升、薪資調(diào)整等方面的緊要依據(jù)。第六章附則第十六條違紀(jì)處分對(duì)違反健康宣教制度的人員，醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條宣教制度的解釋與修改對(duì)于本制度的解釋和修改，由醫(yī)院行政部門(mén)負(fù)責(zé)并報(bào)上級(jí)管理部門(mén)備案。第十八條本制度自生效之日起執(zhí)行。以上