2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員招聘協(xié)議版

2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員招聘協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）1.3甲方定義1.4乙方定義2.招聘職位與數(shù)量2.1職位名稱2.2招聘人數(shù)2.3職位描述3.招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求3.4技能要求4.招聘程序4.1發(fā)布招聘信息4.2簡歷篩選4.3面試安排4.4筆試安排4.5體檢安排4.6錄用通知5.合同期限與起始日期5.1合同期限5.2起始日期6.工作內(nèi)容與工作時(shí)間6.1工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間7.薪資待遇7.1薪資結(jié)構(gòu)7.2薪資發(fā)放7.3福利待遇8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密協(xié)議9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.法律效力12.1合同生效12.2合同無效12.3合同解除13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2社會(huì)保險(xiǎn)13.3商業(yè)保險(xiǎn)13.4知識產(chǎn)權(quán)13.5信息保護(hù)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與定義1.1甲方（招聘方）是指2024年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員招聘協(xié)議版A版的制定方，具有合法的招聘資格和能力。1.2乙方（應(yīng)聘方）是指有意向參加甲方招聘的符合條件的個(gè)人。1.3甲方定義：指根據(jù)中國法律注冊的，具有養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員招聘需求的法人或其他組織。1.4乙方定義：指符合甲方招聘條件，有意向參加甲方招聘的個(gè)人。2.招聘職位與數(shù)量2.1職位名稱：養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員。2.2招聘人數(shù)：根據(jù)甲方實(shí)際需求確定的具體人數(shù)。2.3職位描述：包括但不限于照顧老年人日常生活、參與組織老年人活動(dòng)、提供老年人心理咨詢等服務(wù)。3.招聘條件3.1基本條件：乙方須具備中國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。3.2專業(yè)要求：乙方應(yīng)具備與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)的專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.3經(jīng)驗(yàn)要求：乙方應(yīng)具備一定的養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如有相關(guān)職業(yè)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。4.招聘程序4.1發(fā)布招聘信息：甲方通過適當(dāng)?shù)那腊l(fā)布招聘信息，明確招聘職位、人數(shù)、條件等。4.2簡歷篩選：甲方根據(jù)招聘條件對乙方提交的簡歷進(jìn)行篩選。4.3面試安排：甲方組織面試，對乙方進(jìn)行綜合評估。4.5體檢安排：甲方組織對乙方進(jìn)行體檢，確保乙方符合健康要求。4.6錄用通知：甲方根據(jù)面試和筆試結(jié)果，向符合條件的乙方發(fā)出錄用通知。5.合同期限與起始日期5.1合同期限：甲方與乙方的勞動(dòng)合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2起始日期：本合同的起始日期為雙方簽字蓋章之日期。6.工作內(nèi)容與工作時(shí)間6.1工作內(nèi)容：乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供養(yǎng)老服務(wù)業(yè)專職人員服務(wù)。6.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保提供充足的養(yǎng)老服務(wù)。7.薪資待遇7.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。7.2薪資發(fā)放：甲方按月支付乙方薪資，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。7.3福利待遇：甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議8.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得私自離崗。8.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.合同解除與終止9.1解除條件：在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2終止條件：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自行終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)中國法律和甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)在合同解除或終止后向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方可通過法律途徑解決。11.合同變更11.1變更條件：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.法律效力12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效：本合同任何一方不得以欺詐、脅迫等手段使合同無效。12.3合同解除：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照約定處理后續(xù)事宜。13.其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。13.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.3商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可為乙方提供補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)，具體內(nèi)容雙方可另行商定。13.4知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.5信息保護(hù)：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的信息安全，不得泄露甲方的敏感信息。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方代表：（簽字）日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：乙方：（簽字）日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本附件內(nèi)容，并在合同期內(nèi)遵守相關(guān)規(guī)定。2.附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方提交的個(gè)人信息和簡歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。甲方根據(jù)本附件的內(nèi)容對乙方進(jìn)行招聘評估。3.附件三：《面試評價(jià)表》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方對乙方面試的評價(jià)表，包括面試官的評分和評價(jià)意見。本附件作為甲方?jīng)Q定是否錄用乙方的依據(jù)之一。4.附件四：《筆試成績單》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方在筆試中的成績單，包括各科目得分和總分。甲方根據(jù)本附件的成績結(jié)果決定乙方的錄用資格。5.附件五：《體檢報(bào)告》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方體檢的報(bào)告，包括體檢項(xiàng)目的結(jié)果和醫(yī)生的評價(jià)意見。甲方根據(jù)本附件的健康狀況決定乙方的錄用資格。6.附件六：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，包括合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等條款。本附件是雙方履行合同義務(wù)的法律依據(jù)。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件的保密規(guī)定。8.附件八：《培訓(xùn)安排表》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方提供的培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。乙方應(yīng)按照本附件的安排參加培訓(xùn)。9.附件九：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.附件十：《商業(yè)保險(xiǎn)投保單》詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方為乙方投保的商業(yè)保險(xiǎn)單，包括保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。甲方應(yīng)按照本附件的約定為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到早退、私自離崗的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。示例：乙方在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過5次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月的績效獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下向競爭對手透露甲方的市場戰(zhàn)略，甲方在得知后立即與乙方解除合同，并要求乙方支付10萬元違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資待遇。示例：甲方未能在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例：甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。5.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在操作機(jī)器時(shí)疏忽大意，導(dǎo)致機(jī)器損壞，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)5000元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。2.試用期：指在合同期限內(nèi)，甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間，通常為合同期限的1/3至1/2。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)