2024年度工程勞務派遣服務協(xié)議版

2024年度工程勞務派遣服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3工程勞務派遣服務第二條服務內容2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員崗位及職責2.3派遣人員工作時間第三條服務期限3.1開始日期3.2結束日期第四條派遣人員的工資及福利4.1工資標準4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金第五條派遣人員的培訓與管理5.1培訓內容5.2管理責任第六條安全生產(chǎn)與保密6.1安全生產(chǎn)要求6.2保密條款第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決地點第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更條件11.3終止條件第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權12.2通知與送達12.3不可抗力第十三條附件13.1派遣人員名單13.2培訓計劃13.3工資及福利明細第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X工程有限公司1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2乙方名稱：X勞務派遣有限公司1.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3工程勞務派遣服務：乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備相應技能和資質的勞務人員，用于甲方工程項目的施工及管理工作。第二條服務內容2.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)甲方項目實際需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量。2.2派遣人員崗位及職責：乙方根據(jù)甲方項目需求，派遣具備相應崗位能力和經(jīng)驗的勞務人員，具體崗位及職責在附件中詳細列出。2.3派遣人員工作時間：根據(jù)甲方項目需求和實際情況，雙方協(xié)商確定派遣人員的工作時間。第三條服務期限3.1開始日期：本合同簽訂之日起。3.2結束日期：雙方根據(jù)項目實際進展和需求，協(xié)商確定派遣服務的結束日期。第四條派遣人員的工資及福利4.1工資標準：派遣人員的工資標準為元/月（人民幣），并根據(jù)甲方項目實際情況和乙方規(guī)定進行調整。4.2獎金及補貼：根據(jù)甲方項目進展和乙方規(guī)定，對派遣人員給予相應的獎金及補貼。4.3社會保險及公積金：乙方為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準和比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣人員的培訓與管理5.1培訓內容：乙方對派遣人員進行必要的崗位技能培訓和安全教育，確保派遣人員具備甲方項目所需的能力和素質。5.2管理責任：乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括考勤、績效考核、紀律管理等，確保派遣人員按照甲方要求正常工作。第六條安全生產(chǎn)與保密6.1安全生產(chǎn)要求：乙方應確保派遣人員遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，采取必要的安全防護措施，防止發(fā)生安全事故。6.2保密條款：乙方應確保派遣人員遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方項目的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條合同的變更與解除7.1變更條件：合同履行過程中，如因項目需求變化等原因，需變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致進行變更。7.2解除條件：合同履行過程中，如因不可抗力等原因，導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商一致解除合同。（此處省略后續(xù)條款，以達到2000字內要求）第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補貼的，應向乙方支付遲延支付金額的1%作為違約金。甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供派遣人員的，應向甲方支付遲延提供人數(shù)的1%作為違約金。乙方未按照合同約定繳納社會保險及住房公積金的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商解決不成的情況下，雙方可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑：調解不成的情況下，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決地點：雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更條件：合同履行過程中，如雙方同意對合同內容進行變更，應以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權：雙方同意，本合同履行過程中涉及的知識產(chǎn)權歸屬按照法律規(guī)定和雙方約定處理。12.2通知與送達：雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應及時書面通知對方。所有通知和文件均應以書面形式送達對方指定的地址。12.3不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，應承擔相應的責任。第十三條附件13.1派遣人員名單：附件中列明派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位等信息。13.2培訓計劃：附件中列明派遣人員的培訓時間、地點、內容等信息。13.3工資及福利明細：附件中列明派遣人員的工資標準、獎金及補貼等信息。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3日期：年月日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細要求和說明：附件一應包括派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、學歷、專業(yè)技能、崗位等信息。名單中應明確指出每位派遣人員的具體情況，以便甲方了解派遣人員的基本情況。附件二：培訓計劃詳細要求和說明：附件二應包括派遣人員的培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師等相關信息。培訓計劃應確保派遣人員能夠滿足甲方項目的需求，并提升派遣人員的職業(yè)技能和安全意識。附件三：工資及福利明細詳細要求和說明：附件三應詳細列出派遣人員的工資標準、獎金及補貼等信息。工資及福利明細應明確指出各項費用的計算方式和支付時間，確保甲方按時支付派遣人員的工資及福利。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補貼。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定提供派遣人員。4.乙方未按照合同約定繳納社會保險及住房公積金。責任認定標準：1.甲方違約金：遲延支付金額的1%作為違約金。2.甲方解除合同：甲方應支付違約金，并承擔相應責任。3.乙方違約金：遲延提供人數(shù)的1%作為違約金。4.乙方未繳納社會保險及住房公積金：甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。示例說明：若甲方未按照合同約定支付派遣人員的工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付金額的1%作為違約金。若乙方未按照合同約定提供派遣人員，甲方可以要求乙方支付遲延提供人數(shù)的1%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件可能導致合同無法履行或者造成損失，雙方均不承擔責任。2.知識產(chǎn)權：知識產(chǎn)權是指依法取得的對知識性成果的控制權，包括專利權、著作權、商標權等。在本合同中，雙方同意按照法律規(guī)定和雙方約定處理知識產(chǎn)權歸屬問題。3.違約金：違約金是指一方違約時應支付給對方的一定金額，作為違約責任的承擔。在本合同中，甲方和乙方均可能需要支付違約金，具體金額按照合