2024年揚(yáng)州地區(qū)勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議樣本版

2024年揚(yáng)州地區(qū)勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1協(xié)議主體1.2定義2.勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位2.2職責(zé)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同解除、終止及違約責(zé)任9.1合同解除9.2合同終止9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他條款11.1勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止11.2信息保密和隱私保護(hù)11.3通知和送達(dá)11.4法律適用及爭(zhēng)議解決12.附件12.1勞動(dòng)合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)12.3社會(huì)保障政策13.簽署頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.合同生效日期及有效期限14.1合同生效日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1協(xié)議主體1.2定義1.2.1本協(xié)議是指甲方與乙方之間，就乙方在甲方處所從事的勞動(dòng)工作，雙方達(dá)成一致的書(shū)面協(xié)議。1.2.2本協(xié)議所稱“工作日”是指甲方規(guī)定的正常工作日，按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.2.3本協(xié)議所稱“社會(huì)保險(xiǎn)”是指按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位2.1.1乙方在甲方的揚(yáng)州地區(qū)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任市場(chǎng)推廣員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。2.2職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.1.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.2.2乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣3000元。4.2獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得銷售獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3津貼4.3.1乙方按照甲方規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4加班工資4.4.1乙方加班工資按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付，具體計(jì)算方式由甲方制定。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方應(yīng)按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。6.勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2安全生產(chǎn)6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。8.2.2乙方應(yīng)努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效，爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。9.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.1.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面解除保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。10.合同解除、終止及違約責(zé)任10.1合同解除10.1.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同。10.1.2一方如欲解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。10.2合同終止10.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。10.2.2一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。10.3違約責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方可另行約定。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解解決11.2.1雙方可以約定由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，仍可提起訴訟。11.3仲裁解決11.3.1雙方可以約定仲裁條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.4法律訴訟11.4.1如雙方未約定仲裁，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止12.1.1勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.1.2雙方應(yīng)書(shū)面簽訂勞動(dòng)合同，書(shū)面形式包括但不限于紙質(zhì)和電子形式。12.2信息保密和隱私保護(hù)12.2.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的隱私權(quán)，不得侵犯對(duì)方的隱私。12.3通知和送達(dá)12.3.1雙方應(yīng)確保對(duì)方的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，如發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，方為有效。12.4法律適用及爭(zhēng)議解決12.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。12.4.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.簽署頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字：____________________13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________14.合同生效日期及有效期限14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的有效期限為自簽字之日起至____年__月__日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同范本附件二：相關(guān)法律法規(guī)附件三：社會(huì)保障政策附件四：甲方規(guī)章制度附件五：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件八：甲方銀行賬戶信息附件九：乙方個(gè)人信息表附件十：加班記錄表附件十一：工資條附件十二：福利發(fā)放明細(xì)表附件一：勞動(dòng)合同范本附件二：相關(guān)法律法規(guī)附件三：社會(huì)保障政策附件四：甲方規(guī)章制度附件五：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件六：保密協(xié)議本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議本附件為雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，約定雙方在合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。附件八：甲方銀行賬戶信息本附件列出甲方的銀行賬戶信息，供乙方辦理工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬。附件九：乙方個(gè)人信息表本附件為乙方提供的個(gè)人基本信息表，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。附件十：加班記錄表本附件用于記錄乙方加班情況，包括但不限于加班時(shí)間、加班原因等。附件十一：工資條本附件為乙方工資明細(xì)，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。附件十二：福利發(fā)放明細(xì)表本附件為乙方享有的福利明細(xì)，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)崗位、工作條件、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。4.乙方未按照本合同約定工作時(shí)間、休息休假、加班等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照本合同約定提供乙方的工作崗位，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣500元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指揚(yáng)州有限責(zé)任公司，本合同的用人單位。3.乙方：指，本合同的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)