護(hù)林員職業(yè)聘用協(xié)議2024年版本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

護(hù)林員職業(yè)聘用協(xié)議2024年版本版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及身份證號碼第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2受聘方主要職責(zé)第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.2受聘方的違約責(zé)任第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二條合同的簽署和生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2附件第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址聘用方全稱為中華人民共和國省市縣林業(yè)有害生物防治站，地址為省市縣路號。1.2受聘方姓名及身份證號碼受聘方全稱為X，身份證號碼為。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱聘用崗位名稱為護(hù)林員。2.2受聘方主要職責(zé)受聘方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)和管理，防止非法砍伐、破壞森林資源的行為；（2）負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作；（3）負(fù)責(zé)林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治工作；（4）負(fù)責(zé)林業(yè)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行；（5）完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同起始日期合同起始日期為2024年1月1日。3.2合同終止日期合同終止日期為2029年12月31日。第四條工資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金受聘方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇受聘方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假安排受聘方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇。具體休假安排根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第六條培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用方將定期組織受聘方參加林業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高受聘方的工作能力。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)受聘方的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)完成情況進(jìn)行評估。評估結(jié)果將作為受聘方晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方必須對在聘用期間接觸到的林業(yè)有害生物防治站的所有保密信息保密，包括但不限于森林資源數(shù)據(jù)、工作安排、計(jì)劃、報(bào)告、文件、資料、技術(shù)等。8.2保密期限受聘方必須永久保密，不得向任何第三方披露。第九條勞動爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向林業(yè)有害生物防治站所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向林業(yè)有害生物防治站所在地的基層人民法院提起訴訟。第十條解除和終止合同的條件10.1解除合同的條件任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。10.2終止合同的條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更條件合同變更必須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2合同解除條件合同解除的條件同第十條10.1。11.3合同終止條件合同終止的條件同第十條10.2。第十二條合同的簽署和生效12.1合同簽署日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同的生效日期為合同簽署日期。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2附件本合同附件包括：（1）護(hù)林員崗位職責(zé)說明；（2）保密協(xié)議；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：護(hù)林員崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述護(hù)林員的崗位職責(zé)，包括但不限于森林資源保護(hù)、森林火災(zāi)預(yù)防與撲救、林業(yè)有害生物監(jiān)測與防治、法律法規(guī)宣傳與執(zhí)行等工作。附件2：保密協(xié)議明確保密信息的內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任。保密信息包括但不限于森林資源數(shù)據(jù)、工作安排、計(jì)劃、報(bào)告、文件、資料、技術(shù)等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出護(hù)林員在聘用期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件4：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確護(hù)林員的績效考核指標(biāo)和考核流程，包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)；2.受聘方泄露保密信息；3.受聘方未按約定參加培訓(xùn)；4.受聘方未按約定完成工作任務(wù)；5.雙方未按約定履行合同變更、解除和終止手續(xù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)的，聘用方有權(quán)扣除受聘方的績效獎金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、解聘等處理。2.受聘方泄露保密信息的，聘用方有權(quán)立即解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的一切損失。3.受聘方未按約定參加培訓(xùn)的，聘用方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求受聘方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。4.受聘方未按約定完成工作任務(wù)的，聘用方有權(quán)扣除受聘方的績效獎金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、解聘等處理。5.雙方未按約定履行合同變更、解除和終止手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如受聘方未按約定履行崗位職責(zé)，如未參加森林資源保護(hù)工作，導(dǎo)致森林資源受到破壞，聘用方有權(quán)扣除受聘方的績效獎金，并給予警告。如情節(jié)嚴(yán)重，如受聘方故意泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致重大損失，聘用方有權(quán)立即解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.護(hù)林員：指在林業(yè)有害生物防治站工作的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)和管理等工作。2.保密信息：指在聘用期間接觸到的林業(yè)有害生物防治站的森林資源數(shù)據(jù)、工作安排、計(jì)劃、報(bào)告、文件、資料、技術(shù)等。3.培訓(xùn)：指聘用方定期組織的林業(yè)知識和技能培訓(xùn)，以提高受聘方的工作能力。4.績效獎金：指根據(jù)受聘方工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況發(fā)放的獎金。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。6.年假：指受聘方根據(jù)工作年限和在職