人力資源招聘與服務(wù)協(xié)議(2024年版)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源招聘與服務(wù)協(xié)議(2024年版)版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.招聘服務(wù)2.1招聘需求2.2招聘渠道2.3招聘流程2.4招聘結(jié)果3.人才服務(wù)3.1人才推薦3.2人才選拔3.3人才評估3.4人才培訓(xùn)4.薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3福利待遇4.4薪資保密5.勞動(dòng)關(guān)系5.1錄用通知5.2勞動(dòng)合同5.3社保繳納5.4勞動(dòng)糾紛處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用退還條件7.4額外費(fèi)用8.合同的生效、變更與終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議終止8.4協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任9.3違約解決方式10.爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)10.4法律適用11.法律效力11.1法律適用11.2合同效力11.3合同修改12.合同的簽署與保存12.1簽署方式12.2簽署日期12.3合同副本12.4電子合同13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3補(bǔ)充協(xié)議13.4第三方受益人14.完整合同文本14.1合同14.2附件清單14.3簽字頁第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約____年。1.3服務(wù)內(nèi)容雙方約定，乙方將為甲方提供人力資源招聘與人才服務(wù)，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、人才推薦、人才選拔、人才評估和人才培訓(xùn)等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。第二條招聘服務(wù)2.1招聘需求甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。2.2招聘渠道乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的招聘需求，通過包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場等渠道進(jìn)行招聘。2.3招聘流程雙方按照附件二的招聘流程圖進(jìn)行合作。乙方在收到甲方招聘需求后，按照流程開展招聘工作，并將招聘結(jié)果及時(shí)通知甲方。2.4招聘結(jié)果乙方保證向甲方提供的候選人應(yīng)符合甲方的招聘需求。甲方對候選人有最終決定權(quán)，并有權(quán)拒絕任何乙方推薦的候選人。第三條人才服務(wù)3.1人才推薦乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方推薦符合崗位要求的候選人。推薦候選人時(shí)，乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。3.2人才選拔甲方根據(jù)乙方推薦的人才資料，自行進(jìn)行選拔。甲方有權(quán)決定是否錄用乙方推薦的候選人。3.3人才評估乙方應(yīng)對甲方錄用的候選人進(jìn)行定期的人才評估，以保證甲方能夠持續(xù)擁有一支高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。3.4人才培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件三。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后，對任何與合作有關(guān)的信息和資料予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止后____年止。8.3泄密責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條服務(wù)費(fèi)用9.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方的實(shí)際招聘需求，按照附件四的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。9.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、等。9.3費(fèi)用退還條件如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。9.4額外費(fèi)用如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`或失敗的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第十條合同的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.2協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并由雙方簽署書面變更協(xié)議。10.3協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。10.4協(xié)議解除一方未履行本協(xié)議義務(wù)，對方有權(quán)解除本協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。11.3違約解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜。第十二條爭議解決12.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式雙方同意采用仲裁方式解決爭議。12.3仲裁機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為____（填寫具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。12.4法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條法律效力13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同效力本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.3合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同的簽署與保存14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.3合同副本本協(xié)議的副本份數(shù)、送達(dá)地址和聯(lián)系方式詳見附件五。14.4電子合同本協(xié)議的電子版本與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求分析報(bào)告詳細(xì)說明甲方招聘需求的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。附件二：招聘流程圖清晰展示招聘流程的各個(gè)步驟，包括招聘渠道選擇、候選人篩選、面試安排、錄用通知等。附件三：人才培訓(xùn)方案具體描述乙方應(yīng)為甲方提供的人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括招聘費(fèi)用、人才推薦費(fèi)用、人才評估費(fèi)用等。附件五：爭議解決方式明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反保密義務(wù)，如泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按照約定保密，導(dǎo)致乙方客戶信息泄露給競爭對手，甲方需賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。示例：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)招聘到合適的人才，乙方需退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。示例：甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付違約金。4.雙方未履行本協(xié)議義務(wù)或違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照約定提供完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方招聘工作受阻，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應(yīng)用：雙方均有義務(wù)對合作過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。2.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。在本合同中的應(yīng)用：如一方未履行本協(xié)議義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。在本合同中的應(yīng)