幼兒教育專業(yè)人才聘用合同（2024版）

幼兒教育專業(yè)人才聘用合同（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3丙方（第三方）第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟第十條合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利制度14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議范本14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指幼兒園，具有獨(dú)立法人資格，依法成立并有效存在的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（受聘方）：指具有幼兒教育專業(yè)背景和資質(zhì)的個(gè)人，性別、年齡、身份證號(hào)等具體信息如下：姓名：____________性別：____________年齡：____________身份證號(hào)：____________1.3丙方（第三方）：指與甲方、乙方無直接利益關(guān)系，但可能對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方幼兒教育專業(yè)的教師，具體崗位為____________。2.2.1負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)和教育工作；2.2.2參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)；2.2.3參加甲方組織的教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升活動(dòng)；2.2.4遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；2.2.5完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條合同期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期計(jì)算，除非合同提前終止或續(xù)簽。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件二。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求進(jìn)行合理調(diào)整。5.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求進(jìn)行合理調(diào)整。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，以保證乙方教育教學(xué)能力的提高。6.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，給予晉升和提薪的機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同起始日期起算，持續(xù)至合同終止日期止。652578第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪酬待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，或未經(jīng)乙方同意單方面解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行教師職責(zé)，或未經(jīng)甲方同意單方面解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第十一條合同的終止11.1合同終止條件：本合同期滿、雙方協(xié)商解除、一方違約導(dǎo)致合同解除、法律規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)完成合同終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利制度14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議范本14.5附件五：其他相關(guān)文件652579第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、教學(xué)資源的使用等。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說明：薪酬福利制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)等。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議范本應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息、教案等敏感信息。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于工作交接清單、財(cái)務(wù)結(jié)算證明、合同解除證明等，用于協(xié)助雙方完成合同終止后的手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、薪酬待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同。3.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)。4.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。2.違約金支付：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金的支付不免除違約方應(yīng)承擔(dān)的其他違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，甲方應(yīng)支付違約金，并按照合同約定履行工作條件的提供。2.若乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金，并按照合同約定履行教師職責(zé)。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。6.社會(huì)保障：指國(guó)家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。7.法律訴訟：指合同雙方通過法律程序解決合同爭(zhēng)議的