培訓項目承攬協(xié)議（2024年版）

培訓項目承攬協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止2.培訓項目的范圍與內容2.1培訓項目概述2.2培訓課程與安排2.3培訓師資與資源3.培訓項目的執(zhí)行與交付3.1培訓項目的實施步驟3.2培訓材料的提供3.3培訓場地的安排4.培訓項目的費用與支付4.1培訓費用明細4.2支付方式與時間4.3費用調整與退還5.培訓項目的驗收與評估5.1培訓成果的驗收標準5.2培訓效果的評估方法5.3培訓反饋與改進6.知識產(chǎn)權與保密6.1知識產(chǎn)權歸屬與保護6.2保密義務與范圍6.3違約責任與賠償7.違約責任與爭議解決7.1違約行為與責任7.2爭議解決的方式與地點7.3法律途徑與強制執(zhí)行8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與后果9.雙方的權利與義務9.1培訓方的權利與義務9.2承攬方的權利與義務10.合同的有效期與續(xù)約10.1合同有效期的起止時間10.2合同續(xù)約的條件與程序11.合同的簽署與備案11.1合同簽署的時間與地點11.2合同備案的程序與要求12.附則12.1合同附件12.2合同的傳真或電子版本效力13.其他約定13.1雙方的其他補充協(xié)議13.2對前述條款的修改與補充14.完整的合同文本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.2“培訓項目”是指甲方根據(jù)實際需要，委托乙方進行的具體培訓活動，包括但不限于課程設計、教學實施、培訓管理等。1.1.3“培訓費用”是指乙方為完成培訓項目所收取的報酬，包括培訓課程費、師資費、材料費、場地費等。1.1.4“培訓期限”是指雙方約定的培訓項目開始和結束的時間。1.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2在合同有效期內，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。1.3.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成培訓項目的收尾工作，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。第二條培訓項目的范圍與內容2.1培訓項目概述乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的培訓項目。2.2培訓課程與安排乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓課程方案，并在合同約定的培訓期限內完成教學任務。2.3培訓師資與資源乙方應保證所提供的培訓師資具有相應的專業(yè)資格和經(jīng)驗，并按照甲方的要求提供相關培訓資源。第三條培訓項目的執(zhí)行與交付3.1培訓項目的實施步驟乙方按照雙方約定的時間和順序，實施培訓項目，并確保培訓質量。3.2培訓材料的提供乙方應按照甲方的要求，提供培訓所需的教材、資料及相關輔助設施。3.3培訓場地的安排乙方負責安排培訓場地，并確保場地的設施和環(huán)境滿足甲方的要求。第四條培訓項目的費用與支付4.1培訓費用明細乙方提供的培訓費用明細包括課程費、師資費、材料費、場地費等，具體金額在本合同附件中詳細列出。4.2支付方式與時間甲方按照雙方約定的方式和時間，向乙方支付培訓費用。4.3費用調整與退還4.3.1在合同有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商調整費用。4.3.2在培訓結束后，如乙方未按照約定完成培訓任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。第五條培訓項目的驗收與評估5.1培訓成果的驗收標準乙方完成培訓項目后，甲方有權對培訓成果進行驗收，驗收標準在本合同附件中詳細列出。5.2培訓效果的評估方法甲方可以通過問卷調查、訪談、考試成績等方式，對乙方提供的培訓效果進行評估。5.3培訓反饋與改進乙方應根據(jù)甲方的評估結果，及時調整和改進培訓方案，以滿足甲方的需求。第六條知識產(chǎn)權與保密6.1知識產(chǎn)權歸屬與保護乙方應確保培訓過程中涉及的教材、資料等知識產(chǎn)權歸甲方所有，并承擔相應的保護責任。6.2保密義務與范圍乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，保密范圍包括但不僅限于培訓資料、客戶信息等。6.3違約責任與賠償6.3.1如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。6.3.2如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任8.1.1乙方如未能按照合同約定履行培訓義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于延期培訓、賠償損失等。8.1.2甲方如未能按照合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的10%。8.2爭議解決的方式與地點8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.2雙方同意仲裁作為解決爭議的方式，仲裁委員會為合同簽訂地仲裁委員會。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與后果9.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并自解除協(xié)議生效之日起，合同解除。9.2.2合同解除后，乙方應按照甲方的要求，完成培訓項目的收尾工作，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。第十條雙方的權利與義務10.1培訓方的權利與義務10.1.1甲方有權按照合同約定要求乙方提供培訓服務。10.1.2甲方應按照合同約定支付培訓費用。10.2承攬方的權利與義務10.2.1乙方有權按照合同約定要求甲方提供培訓需求。10.2.2乙方應按照合同約定提供培訓服務，并確保培訓質量。第十一條合同的有效期與續(xù)約11.1合同有效期的起止時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。11.2合同續(xù)約的條件與程序11.2.1如雙方同意續(xù)約，應在合同有效期屆滿前____個月，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。11.2.2合同續(xù)約協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條合同的簽署與備案12.1合同簽署的時間與地點本合同于____年____月____日，在____地簽署。12.2合同備案的程序與要求雙方應按照法律規(guī)定，將合同正本提交至相關主管部門備案。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：培訓項目方案、培訓費用明細、培訓課程安排等。13.2合同的傳真或電子版本效力雙方同意，本合同的傳真或電子版本與書面合同具有同等法律效力。第十四條完整的合同文本14.1合同正本份數(shù)本合同正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓項目方案詳細描述培訓項目的目標、內容、課時、時間表等。包括但不限于培訓課程設置、培訓師資配備、培訓資源配置等。2.附件二：培訓費用明細列明培訓費用的各項細目，包括課程費、師資費、材料費、場地費等。詳細說明各項費用的計算方式和標準。3.附件三：培訓課程安排具體列出培訓課程的日期、時間、地點、內容、師資等。包括理論課程、實踐課程、互動環(huán)節(jié)等詳細安排。4.附件四：培訓材料清單列明培訓過程中所需提供的所有材料，包括教材、講義、案例分析等。注明材料的數(shù)量、版本、提供時間等。5.附件五：培訓場地安排描述培訓場地的位置、面積、設施等。包括場地布置要求、設備配置等。6.附件六：培訓師資簡歷提供培訓師資的詳細簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、培訓經(jīng)驗等。注明師資的資質證書、教學風格等。7.附件七：保密協(xié)議詳細闡述雙方在合同執(zhí)行過程中所承擔的保密義務。包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責任等。8.附件八：違約金計算公式提供違約金計算的具體公式或方法。包括違約金的比例、計算基數(shù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照合同約定時間提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合質量標準，構成違約。示例：乙方擅自推遲培訓時間，或培訓師資不符合甲方要求的資質和經(jīng)驗。2.甲方未能按照合同約定時間支付培訓費用，或支付的培訓費用不符合約定的金額，構成違約。示例：甲方遲延支付培訓費用，或支付的金額低于合同約定的費用。3.甲方未能提供乙方所需的培訓資料、設備、場地等，導致乙方無法正常開展培訓，構成違約。示例：甲方未能按時提供培訓教材，或提供的教材有誤。4.乙方在合同有效期內單方面解除或終止合同，構成違約。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決，構成違約。示例：雙方在培訓項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生分歧，未能在約定的期限內達成一致意見。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方與乙方之間，就培訓項目承攬事宜所簽訂的明確雙方權利義務關系的書面文件。2.培訓方：指承擔培訓項目實施義務的一方，即乙方。3.承攬方：指接受培訓項目實施義務的一方，即甲方。4.培訓項目：指甲方根據(jù)實際需要，委托乙方進行的具體培訓活動。5.培訓費用：指乙方為完成培訓項目所收取的報酬，包括課程費、師資費、材料費