2024年版企業(yè)人力資源專員聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人力資源專員聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.3甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條：聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任的崗位為：企業(yè)人力資源專員1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。第三條：聘用期限1.1本合同的有效期限為：【起始日期】至【終止日期】。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方的月工資為人民幣：【月工資數(shù)額】。1.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)另行計(jì)算。第五條：工作時(shí)間及休息休假1.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【工作時(shí)間小時(shí)】。1.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)提供給乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。第七條：保密協(xié)議1.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。1.2保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。第八條：違約責(zé)任1.1如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決1.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除1.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十一條：合同的終止1.1本合同終止的情形包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。1.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的所有辦公用品、證件等。第十二條：合同的復(fù)印件1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2本合同的生效日期即為雙方約定的起始日期。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條：聘用崗位及職責(zé)1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：1.2.1負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)公司發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃，并進(jìn)行人才篩選、面試、錄用等工作；1.2.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果；1.2.3負(fù)責(zé)薪酬福利管理，制定薪酬體系，完善福利政策，確保員工利益的合理體現(xiàn)；1.2.4負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工申訴、糾紛等問(wèn)題，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；1.2.5完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條：聘用期限1.1本合同的有效期限為：【起始日期】至【終止日期】。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方的月工資為人民幣：【月工資數(shù)額】。1.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)另行計(jì)算。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：工作時(shí)間及休息休假1.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【工作時(shí)間小時(shí)】。1.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)提供給乙方符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。1.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條：保密協(xié)議1.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。1.2保密內(nèi)容包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。1.3乙方不得泄露保密信息給任何第三方，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.4如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任1.1如乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。1.2如甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。1.3違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。第九條：爭(zhēng)議解決1.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除1.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。1.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的所有辦公用品、證件等。第十一條：合同的終止1.1本合同終止的情形包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。1.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的所有辦公用品、證件等。1.3合同終止后，甲方應(yīng)支付給乙方合同終止前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第十二條：合同的復(fù)印件1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2本合同的生效日期即為雙方約定的起始日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件附件二：乙方個(gè)人身份證明文件附件三：崗位說(shuō)明書(shū)附件四：薪酬福利政策文件附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件附件七：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假證明文件附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供甲方企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件二：乙方個(gè)人身份證明文件詳細(xì)要求：提供乙方本人的身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)個(gè)人身份證明文件。附件三：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方擔(dān)任的企業(yè)人力資源專員崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以便雙方明確合同履行的具體內(nèi)容。附件四：薪酬福利政策文件詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利政策等信息。附件說(shuō)明：薪酬福利政策文件用于明確乙方的工資待遇和相關(guān)福利。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，防止乙方泄露給第三方。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件詳細(xì)要求：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等相關(guān)證明。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件用于證明甲方履行合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。附件七：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假證明文件詳細(xì)要求：提供國(guó)家規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假的證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在合同期限內(nèi)泄露了甲方的客戶名單給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方失去了部分客戶，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在工作中未按照甲方的要求完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)招聘到合適的人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定按時(shí)支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供乙方享有的國(guó)家規(guī)定的休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供給乙方年休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動(dòng)合同，明確了甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)