2024年幼兒園合伙人協(xié)議書

?2024年幼兒園合伙人協(xié)議書合同編號：____________甲方（合伙人1）：____________身份證號：____________住址：____________乙方（合伙人2）：____________身份證號：____________住址：____________鑒于甲方和乙方共同意愿投資經(jīng)營幼兒園，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雙方共同投資經(jīng)營幼兒園的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書。一、合伙宗旨二、合伙期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合伙期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合伙期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合伙，應簽訂新的合伙協(xié)議。三、出資及權(quán)益1.甲方出資____元，占合伙企業(yè)總出資的____%；乙方出資____元，占合伙企業(yè)總出資的____%。2.雙方應按照本協(xié)議約定的出資額、出資比例履行出資義務。出資方式包括貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)等，具體出資方式及金額詳見附件。3.甲乙雙方按照出資比例享有合伙企業(yè)的利潤分配、承擔虧損及風險。四、合伙事務管理1.甲乙雙方共同負責合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，實行合伙人會議制度，合伙人會議負責決定合伙企業(yè)的重大事項。2.合伙人會議定期召開，也可根據(jù)實際情況臨時召開。會議召集、表決等具體事宜詳見附件。3.甲乙雙方應相互尊重、誠實守信，共同維護合伙企業(yè)的利益。五、利潤分配及虧損承擔1.合伙企業(yè)的利潤按甲乙雙方的出資比例進行分配。2.合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。六、合伙企業(yè)的解散與清算1.合伙期限屆滿，甲乙雙方?jīng)Q定不再繼續(xù)合伙的，合伙企業(yè)解散。2.合伙企業(yè)因故提前解散的，甲乙雙方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行清算。3.清算完畢后，剩余財產(chǎn)按甲乙雙方的出資比例分配。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行出資、管理、分配等義務。2.如一方違反本協(xié)議的約定，導致合伙企業(yè)損失或無法繼續(xù)經(jīng)營的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（合伙人1）：____________簽名：____________簽訂日期：____________乙方（合伙人2）：____________簽名：____________簽訂日期：____________附件：出資明細及出資方式注意事項：1.確保合同主體合格，即甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人或法人。2.明確出資方式、金額及期限，避免日后因出資問題產(chǎn)生糾紛。3.規(guī)定合伙事務的管理方式和決策機制，保障合伙企業(yè)的正常運行。4.確定利潤分配和虧損承擔的比例，確保雙方的權(quán)益。5.設定違約責任，對違反協(xié)議的一方進行制約。6.約定爭議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，核實對方的身份及資質(zhì)。2.詳細列明出資明細，包括出資方式、金額、期限等，并作為附件。3.在合同中明確合伙事務的管理和決策機制，包括合伙人會議的召開、表決等。4.明確約定利潤分配和虧損承擔的比例，確保雙方在利益和風險上的公平。5.規(guī)定違約責任條款，包括違約金和賠償損失的具體計算方式。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞解釋：合伙人：指根據(jù)合伙協(xié)議共同出資、共同承擔合伙企業(yè)債務、分享合伙企業(yè)利潤的自然人、法人和其他組織。出資：指合伙人按照合伙協(xié)議的約定，向合伙企業(yè)投入的資金、實物、知識產(chǎn)權(quán)等財產(chǎn)權(quán)益。利潤分配：指合伙企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的凈利潤，按照合伙協(xié)議約定的比例在合伙人之間進行分配。虧損承擔：指合伙企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的虧損，按照合伙協(xié)議約定的比例由合伙人共同承擔。違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。場合一：如果甲乙雙方中有人想要中途退出合伙特殊補充條款：如果合伙人中的一方因為個人原因想要退出合伙，應提前三個月通知另一方。退出的合伙人需要根據(jù)合伙企業(yè)的當時價值，扣除未分配利潤后，按出資比例計算退回金額。退出合伙人還應承擔因其退出給合伙企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失。場合二：甲乙雙方中有家庭成員加入或繼承特殊補充條款：若甲乙雙方有家庭成員因繼承或其他原因加入合伙，需經(jīng)全體合伙人一致同意，并按照原合伙協(xié)議的出資比例和權(quán)益分配進行調(diào)整。新加入的合伙人應遵守原有合同的所有條款。附件一：出資明細表（這個附件會包括每個人出資的具體金額、出資方式，以及每一次出資的日期和憑證）附件二：合伙企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章（這里會有我們怎么管理日常事務的具體規(guī)定，比如財務管理、員工招聘等）附件列表：1.出資明細表——這個表格會詳細記錄我們每個人投入了多少錢，怎么投的，什么時候投的，這樣大家心里都有數(shù)。2.合伙企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章——這份文件就像是我們公司的“家規(guī)”，它會告訴我們怎么一起把這個幼兒園管理好，包括各種日常運營的細節(jié)。場景一：萬一有人想提前退出，咱們得提前三個