2024年簡(jiǎn)單勞務(wù)雇傭合同書范本范本

?2024年簡(jiǎn)單勞務(wù)雇傭合同書范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇員）：____________一、勞務(wù)期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。2.勞務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)按照本合同約定條款續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____（工種/崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性：合同內(nèi)容必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反法律、損害乙方權(quán)益的條款。2.明確合同期限：合同期限應(yīng)明確具體，以避免因合同期限不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容：工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，以便雙方明確權(quán)利和義務(wù)。4.合理規(guī)定工作時(shí)間：確保工作時(shí)間符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)利。5.明確勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間應(yīng)明確，避免產(chǎn)生糾紛。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確福利待遇的具體內(nèi)容。7.保密條款：對(duì)于涉及商業(yè)秘密的條款，應(yīng)明確保密的范圍和期限。8.合同變更、解除和終止條件：明確合同變更、解除和終止的條件，保障雙方的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任：合理設(shè)定違約責(zé)任，確保雙方在違約時(shí)能夠得到相應(yīng)的法律救濟(jì)。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方均可尋求專業(yè)法律人士的意見，確保合同內(nèi)容的合法性。2.明確溝通：在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)保持有效溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的疑問(wèn)和問(wèn)題。3.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)包含爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.合同法：規(guī)范合同行為的法律，規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)則。3.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程所建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。場(chǎng)合1：乙方需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：由于乙方工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，甲方將提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷，并確保乙方的安全與健康。場(chǎng)合2：乙方在家遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作可以遠(yuǎn)程完成，甲方同意乙方在特定條件下在家辦公，并確保乙方的工作環(huán)境符合工作需求。場(chǎng)合3：乙方有特殊的健康需求補(bǔ)充條款：乙方因健康原因需要特殊的照顧，甲方將提供合理的工作調(diào)整，以保障乙方的工作與健康狀況。特殊場(chǎng)合下的附件列表：1.場(chǎng)合1（出差）：出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)出差安全指南2.場(chǎng)合2（遠(yuǎn)程工作）：遠(yuǎn)程工作協(xié)議家辦公設(shè)備清單3.場(chǎng)合3（特殊健康需求）：附件列表：1.身份證件復(fù)印件：這個(gè)主要是為了確認(rèn)乙方的身份，畢竟咱們得知道是誰(shuí)在為我們工作嘛。2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個(gè)是為了確保甲方的合法性，讓