都江煤礦運輸合同（3篇）

都江煤礦運輸合同（3篇）都江煤礦運輸合同（通用3篇）都江煤礦運輸合同篇1甲方:乙方:本著友好合作.互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》結(jié)合成都現(xiàn)價及相關(guān)法規(guī),就都江堰煤礦運輸事宜.經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議條款.以期共同遵照執(zhí)行.一:運輸物名稱:燃煤二:運輸?shù)攸c:又甲方指定裝料點__________和卸料點_______________三:運輸車型:貨箱長為6米至6.5米這個范圍之內(nèi).四:運輸線路:由甲方指定.五:運輸工期:暫定一年.六:用車數(shù)量暫定10輛,具體數(shù)量視情況而論在定.先上5輛車.七:運輸價格及計算方式:一、運輸距離在25公里以內(nèi),按每車1000元計算.(壹千元人民幣整)二、超出25公里按照第七條第一款折合為1000除25等于40元人民幣/公里超過500米視為1公里.不足500米則不加公里數(shù).每超過1公里就加40元人民幣.八:付款方式:次日10點結(jié)清上一日的運輸款.不得超過中午12點.如果這樣乙方有權(quán)停工,一切損失由甲方負責.并按照十一條款執(zhí)行.九:甲方提前24小時通知乙方車輛進場的時間.乙方車輛進場后,甲方在3小時內(nèi)必須安排車輛裝貨.如安排不下就按照第十一款第4條執(zhí)行。十:其它條款一、乙方車輛進場后，甲方負責辦理路上所需的各種證件和通行證。二、在運輸途中，遇交警、路政、城管以及沿途村民有阻擋或是罰款、扣車扣證，一切由甲方負責，乙方不承擔任何責任。(因此耽誤乙方運輸按照十一款第4條執(zhí)行)三、乙方駕駛員酒后駕車。帶病駕車。如果發(fā)生交通事故一切責任由乙方承擔，甲方不任何負責。四、甲乙雙方經(jīng)常溝通有問題及時處理。五、24小時作業(yè)。六、乙方車輛服從甲方安排，不得跳槽。如有跳槽行為出現(xiàn)則賠償給甲方元人民幣作為損失。十一：違約處罰一、如因甲方施工條件不全，引起乙方不能施工。(不可抗拒的自然災(zāi)害除外)二、乙方無故停工，甲方有權(quán)扣發(fā)停工車輛的運輸費用。乙方自行承擔。三、以上一、2都視為違約。四、違約按照每車每天800元計算。十二：車輛進場后，甲方馬上付給乙方每輛車1000元的進場費用。此費用在工程結(jié)束時退還給甲方。十三：雙方發(fā)生糾紛時應(yīng)協(xié)商處理。十四：協(xié)議簽訂后，從車輛進場之日自動生效。十五：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：電話;電話:都江煤礦運輸合同篇2用人單位（甲方）：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限采用下列第_________種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。2、有固定期限勞動合同（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。3、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。第二條工作崗位和工作地點1、甲乙雙方約定工作地為______________________煤礦。2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在_______崗位從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。第三條勞動報酬甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）乙方固定月工資標準為人民幣__________元。（二）甲方每月____日為發(fā)薪日。（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。（四）乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。（五）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）工資支付方式為下列第_______種形式（1）現(xiàn)金支付（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________銀行賬號：________________________________第四條社會保險和福利待遇1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受甲方的福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件1、甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定，根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并對工作一年以上職工每年免費安排一次體檢。3、乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4、甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。5、乙方明確聲明：本人對煤炭生產(chǎn)及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾病）。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾病）。如果在從事煤礦生產(chǎn)時（或在礦生活時）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責任均有本人個人承擔，甲方不承擔任何責任。第六條甲方責任及義務(wù)1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。2、甲方負責提供水、電等條件，費用由甲方負責。3、甲方有權(quán)對安全生產(chǎn)，現(xiàn)場文明施工，施工進度、機械設(shè)備使用，材料的合理使用進行全面監(jiān)督、管理。第七條乙方責任及義務(wù)1、有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)當服從甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，特別是操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度。3、乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產(chǎn)培訓、經(jīng)濟處罰或紀律處分；乙方嚴重違反安全規(guī)程、勞動紀律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予甲方兩倍的賠償，甲方有權(quán)隨時將乙方予以辭退。4、工作中發(fā)現(xiàn)危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區(qū)，并馬上向隊長或礦長匯報，待隱患排除后再進行工作，在礦區(qū)內(nèi)乙方有權(quán)、有義務(wù)拒絕在危害自身與他人安全情況下進行的一切活動；有權(quán)、有義務(wù)制止他人進行危害自身與他人安全的活動。5、如在生產(chǎn)中發(fā)生責任事故，乙方同意根據(jù)自己應(yīng)負的責任大小按比例承擔相應(yīng)費用。但如乙方出現(xiàn)嚴重“三違”且不聽從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：（1）乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方。（1）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)的`；（2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：（1）甲方依法宣告破產(chǎn)；（2）甲方依法解散或依法被撤消；（3）乙方死亡。（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當提前_____日以書面形式通知甲方。（八）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。第九條其他約定事項1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2、乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償____元違約金，并同意甲方予以辭退。3、甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。4、_____________________________________________________________5、_____________________________________________________________第十條爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代理人：______________________身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日注意事項1、雇主的義務(wù)和責任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。4、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制?，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。5、勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7、對各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務(wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補償勞務(wù)人員不少于三個月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟辦法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補償對方因此而造成的損失。8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。都江煤礦運輸合同篇3委托方(甲方)：住所地：法定代表人：項目聯(lián)系人：通訊地址：電話：傳真：電子信箱：受托方(乙方)：住所地：法定代表人：項目聯(lián)系人：通訊地址：電話：傳真：電子信箱：本合同甲方委托乙方就______________煤礦職業(yè)危害因素檢測的專項技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。根據(jù)國家有關(guān)收費標準，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。第一條甲方委托乙方進行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下：技術(shù)服務(wù)的目標：1、通過對錫林郭勒盟錫林浩特職業(yè)危害因素日常檢測，提交《______________煤礦職業(yè)危害因素檢測評價報告書》。2、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：(1)現(xiàn)場勘察、收集相關(guān)資料;(2)分析生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素、種類、部位、危害程度;(3)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》GBZ1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》GBZ210.1-________、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》GBZ210.3-________、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》GBZ/T192.1-________、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分：呼吸性粉塵濃度》GBZ/T192.2-________、《工作場所空氣中粉塵測定第4部分：游離二氧化硅含量》GBZ/T192.4-________和《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》GBZ159-________對其接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位進行日常檢測。(4)對職業(yè)危害因素檢測結(jié)果進行分析、評價;(5)編制職業(yè)危害因素檢測評價報告書。3、技術(shù)服務(wù)的方式：按時完成職業(yè)危害因素檢測評價報告。第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作1、技術(shù)服務(wù)地點：錫林郭勒盟錫林浩特煤礦2、技術(shù)服務(wù)期限：從本合同簽定開始到提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書為止3、技術(shù)服務(wù)進度：合同簽定后，對作業(yè)場所進行檢測，按照國家有關(guān)要求，檢測結(jié)束后1個月提交職業(yè)危害因素檢測評價報告書4、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：職業(yè)危害因素檢測評價規(guī)程及委托方要求第三條為保證乙方有效進行技術(shù)服務(wù)工作，甲方應(yīng)當向乙方提供以下工作條件和協(xié)作事項：1、提供技術(shù)資料：(1)提供或協(xié)助借閱職業(yè)危害因素檢測評價有關(guān)的材料(2)提供本企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝流程、組織機構(gòu)人員崗位設(shè)置及有關(guān)文件(3)提供企業(yè)的其他資料2、提供工作條件：(1)合理安排本企業(yè)職工積極配合檢測工作，使檢測工作能夠順利進行(2)按合同約定支付經(jīng)費