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酒店模特工作總結(jié)酒店模特工作總結(jié)1
本次模特訓(xùn)練營從第4周開頭持續(xù)到第13周,我們本著塑造學(xué)員形體素養(yǎng),提高學(xué)員自信念和表現(xiàn)力,豐富校內(nèi)校內(nèi)文化生活的目標(biāo),對學(xué)員進(jìn)行了多方面的培訓(xùn),并取得了明顯的成效、
一、對于訓(xùn)練營學(xué)員
我們的訓(xùn)練主要分為基礎(chǔ)訓(xùn)練,模特表現(xiàn)力量訓(xùn)練和音樂、服裝鑒賞力量訓(xùn)練基本訓(xùn)練貫穿整個訓(xùn)練過程,每次進(jìn)行半個小時左右,其內(nèi)容包括:
(1)形體訓(xùn)練,如站墻、站丁字步等。許多學(xué)員在堅持了幾個星期的培訓(xùn)之后,體態(tài)都得到了改善,不少學(xué)員轉(zhuǎn)變了含胸駝背的毛病,看上去也比之前挺立了許多。
(2)肢體敏捷度的訓(xùn)練,我們依據(jù)模特走秀的特點對學(xué)員的身體關(guān)節(jié)進(jìn)行了如轉(zhuǎn)跨、壓腿等針對性的放松訓(xùn)練。訓(xùn)練之初不少學(xué)員走秀時是刻意的搖擺胯部,或者是根本擺不起來,顯得特殊僵硬,但是經(jīng)過一段時間的肢體敏捷度訓(xùn)練,大部分學(xué)員的姿勢,身體的搖擺都變得自然了許多;每次半個小時基礎(chǔ)訓(xùn)練,雖然較為枯燥,但是有利于學(xué)員把身體從隨便的生活狀態(tài)調(diào)整到進(jìn)行模特走秀的狀態(tài),是進(jìn)行進(jìn)一步的模特訓(xùn)練的必要基礎(chǔ),而且對學(xué)員日常的體態(tài)也起到改善的作用,堅持了幾周大家都能從自己的表現(xiàn)上發(fā)覺明顯的進(jìn)步。
接下來我們進(jìn)行的是模特表現(xiàn)力量和音樂、服裝鑒賞力量的訓(xùn)練。前3~5周由于大家尚缺乏模特走秀的基本常識,模特表現(xiàn)力的訓(xùn)練主要著重于動作的調(diào)整,主要包括步伐、轉(zhuǎn)身和肢體的搖擺和臺前動作。學(xué)員們通過這些訓(xùn)練,基本把握了模特行進(jìn)中所用的“貓步”的要領(lǐng),都能夠完成一系列的行進(jìn),定臺擺pose和轉(zhuǎn)身的過程。
在6~8周,學(xué)員們的動作基本成形,我們進(jìn)行了大量的模擬走秀練習(xí),還和讓學(xué)員與模特隊隊員一同進(jìn)行訓(xùn)練,讓隊員也對訓(xùn)練營的學(xué)員進(jìn)行手把手的輔導(dǎo),大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。在這段時間學(xué)員們在原有的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了雙人搭配走秀,多人搭配走秀,物品展現(xiàn)走秀等各種不同類型的走秀方式,舞臺表演的`內(nèi)容愈加豐富,學(xué)員們在這個階段基本上克服了怯場,能夠在舞臺前面大膽的展現(xiàn)自己。
9~14周是訓(xùn)練營的收尾階段,學(xué)員已經(jīng)把握了大部分的模特舞臺展現(xiàn)技巧,于是我們在原有的訓(xùn)練基礎(chǔ)上加入了一些學(xué)員對音樂和服裝的理解,以及感情的表現(xiàn)等一些難度較高的練習(xí)。比如說設(shè)置當(dāng)前服裝走秀的風(fēng)格為運動風(fēng),要求學(xué)員面帶笑容,步伐活躍,表現(xiàn)出青春活潑的一面;假如是晚禮服,則要顯得高雅端莊。學(xué)員們從中學(xué)會了依據(jù)服裝和音樂的風(fēng)格來調(diào)整走秀中的表現(xiàn)。預(yù)定14周進(jìn)行的期末考核要求學(xué)員分組后自己編排隊形,選擇音樂和服裝風(fēng)格,全面檢驗了學(xué)員們一個學(xué)期所學(xué)到的東西。
另外,在這一個學(xué)期的訓(xùn)練中,我們除了進(jìn)行模特走秀的訓(xùn)練,還會穿插講解一些服裝搭配的體會,和攝影協(xié)會合作,為學(xué)員供應(yīng)了一些平面模特造型講座和外拍實踐的機會。和一些商家合作,為學(xué)員供應(yīng)了幾次商業(yè)活動的面試機會,能夠樂觀參與這些活動的學(xué)員都會覺得有所收獲。
二、對于模特隊:
我們在這次活動中擴大了模特隊的影響力,讓更多學(xué)院的同學(xué)了解到模特隊的存在以及其獨特的表演方式,為我們今后在校內(nèi)中爭取更多登臺機會打下基礎(chǔ);我們還在這次活動中熟悉到,模特隊?wèi)?yīng)當(dāng)考慮更加多元化的進(jìn)展空間,培育對象可以是廣闊的高校同學(xué),而不僅僅是某些個人條件特別優(yōu)秀的人。而且我們不能固守那些枯燥乏味的訓(xùn)練方式,應(yīng)當(dāng)開發(fā)更多好玩,豐富的訓(xùn)練內(nèi)容,讓參加者能夠獲得樂趣的同時又覺得收益良多;幾乎全部隊員,副隊,隊長都參與到了這次訓(xùn)練營的活動中,我們讓隊員代理訓(xùn)練的同時也可以檢驗他們平常的訓(xùn)練成果,培育他們的教學(xué)力量,為模特隊的將來進(jìn)展打下基礎(chǔ)。這次訓(xùn)練營激發(fā)了副隊和隊長對模特隊將來建設(shè)與進(jìn)展方向的思索,信任不久的將來模特隊肯定能夠有更加豐富精彩的表現(xiàn),為校內(nèi)文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
酒店模特工作總結(jié)2
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期,自從測評部被分出去,各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善,團學(xué)活動剝離出部門,社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少,我們很迷茫,組織部現(xiàn)在究竟該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預(yù)報、做進(jìn)展茶話會,就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來,我們首先應(yīng)做好最基本的工作,即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并,負(fù)責(zé)人更換方面嚴(yán)格按制度走,并進(jìn)行準(zhǔn)時公示,通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次,要完善、總合好社聯(lián)的.各項規(guī)章制度,現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大,甚至今年章程都沒有上傳至社團群,導(dǎo)致新任會長并不清晰社聯(lián)的工作模式,工作消失混亂。最終是在社團的數(shù)量以及質(zhì)量上,現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100,而且還有上升的趨勢,怎樣掌握社團數(shù)量、把握社團的質(zhì)量,整合全部社團資源,打造全校知名社團,扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應(yīng)當(dāng)考慮的。我們只有把根基打穩(wěn),才能更好地連接社團,發(fā)揮平臺作用。
在組織部工作了兩年,看到了許多,也想了許多。下面就談一下我的想法:
1、待成立社團資料審核不嚴(yán)格,對新成立的社團的關(guān)心不大。對于新成立的社團,由于人才少、管理閱歷不足、對社聯(lián)、社團工作模式不熟識,導(dǎo)致在進(jìn)展初期存在很大問題,像綠源農(nóng)學(xué)社、slam球迷協(xié)會等新成立社團。我們在確保他們做好充分預(yù)備(人力、物力)的狀況下予以成立,成立之后也要關(guān)懷他們進(jìn)展,樂觀同他們溝通,供應(yīng)關(guān)心。例如通過風(fēng)采展、團學(xué)活動提高他們在學(xué)校的知名度,增加辦活動閱歷。
2、社團活動精品度,為提高社團辦活動樂觀性,提高社團活動的質(zhì)量。今年提出了社團承辦校級活動的做法,即校級活動申請。但存在許多弊端,活動質(zhì)量并未得到改善,校團委也撤銷了給我們的這項優(yōu)待。那在這種形勢下,我們又該如何去做?除了團學(xué)活動,我們是不是可以做個社團風(fēng)采節(jié)活動立項,來扶持社團核心活動,擴大社團活動校內(nèi)影響力。
3、供應(yīng)社團溝通平臺。今年社團面對面溝通得到了初步實施,即社團進(jìn)展茶話會,雖社團參加度并不高,但卻供應(yīng)了珍貴的閱歷。在今后的茶話會中,將試著采納專題溝通會,分類型、分性質(zhì)的綻開溝通。并將話語權(quán)交予社團人,邀請進(jìn)展較好的社團負(fù)責(zé)人前來主講。還可邀請外校社團過來溝通。
4、社團換屆問題。今年做的社團負(fù)責(zé)人公開聘請,意義在于指導(dǎo)社團換屆,但其實際作用并不大,且社團看法不一??紤]以后是否可實行育苗培訓(xùn)班,在社團換屆期間,各個協(xié)會派出兩到三名會長候選人來參與,我們將就社聯(lián)各項制度,社團管理,活動閱歷,策劃、總結(jié)等文案書寫格式進(jìn)行講解,培訓(xùn)班結(jié)課后,我們將回饋給會長會員上課成果,供應(yīng)選拔看法。屆時完成對換屆信息的收集。
酒店模特工作總結(jié)3
在繁忙的工作中不知不覺就在銷售部門做了半年有余,回顧這半年的工作歷程,作為酒店銷售人員在工作上取得了肯定的成果,基本上完成了酒店下達(dá)的任務(wù),但也存在著不少的問題。
剛到銷售部門時,對銷售方面的只是不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在酒店以及部門、小組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,很快的了解到酒店銷售的性質(zhì)及其銷售市場,作為一名銷售部中的一員,深深地感覺到自己身兼重任,作為酒店的門面,酒店的窗口,自己的一言一行也同時代表了酒店的形象,所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。
此外,還要廣泛的了解整個銷售市場的動態(tài),走在市場的前沿,經(jīng)過這半年來的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
為了更好地完成酒店的營銷工作,實現(xiàn)雙贏,特殊正對這半年的銷售工作,從四個方面進(jìn)行總結(jié)
一、酒店各部門的協(xié)作
在酒店工作三年有余,以前在前廳,可能接觸的面沒有目前這么廣泛,只是班組與班組之間的摩擦、協(xié)調(diào)與協(xié)作,同一個部門,有同一個領(lǐng)導(dǎo)出面那還好解決一些,但現(xiàn)如今不一樣?,F(xiàn)在必需要和各個部門自行來進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不了才回去找領(lǐng)導(dǎo)和組長,由于她們同為銷售部門,同樣有整理不完的爛攤和雜事。
所以,只要是有客人有涉及到的營業(yè)范圍也好,工作范圍也好,都必需僅靠自己的一點私人情面,個人力氣去解決。打個簡潔的比方說我的長包房客人羅春平拖欠押金簡潔例子來說明,原本導(dǎo)致消失這種局面就不是我的緣由,但就僅僅由于這是我介紹到酒店消費的客人,我拉進(jìn)酒店有業(yè)務(wù)關(guān)系的`客人。押金不足是掛的我的擔(dān)保,所以基本等我發(fā)覺客人在酒店已欠交押金后幾乎很少有人問及到這間房的處理結(jié)果,更加別說是有一個建議。
有的也只會是一帶而過,電話催我來跟進(jìn)此事。跟進(jìn)!我當(dāng)然會跟進(jìn),一我不能催的次數(shù)過于多,過于急。
二我不能把與客戶的這層友好關(guān)系撕破。所以我最多也只會定時定期的督促客人,實在是等到我不能再等了,這便才向部門同事,小組領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),經(jīng)由同事張國琳假冒酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和朱方圓前臺收銀員的身份協(xié)作最終游說客人交得押金。
其中還有前臺收銀郭彩娟同事的協(xié)作對賬。再此,我向全部關(guān)懷我的,關(guān)心我的同事及其領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。從這例子可以看出酒店的整體性,目標(biāo)性不是很特殊全都。
二、營銷工作的權(quán)力、責(zé)任方面
由于級別不夠,協(xié)調(diào)不暢等等緣由,造成許多事情都存在著給客人拖拉、緩慢的現(xiàn)象。上月端午粽子的特別銷售,是每年最緊急,最感動人心的銷售。雖然我今年在此特別銷售時做得不是很精彩,但有還是為內(nèi)部公司的客戶要求緊急送貨,需要等級不一的5盒488粽子、5盒328粽子。由于當(dāng)時本人和組長及其同事手上的票據(jù)特別有限,只有10張328粽子需要至前臺收銀換5張488粽子票據(jù)。
由于一些列的請示,開票,換票所耗費的時間。使得原本就特別勞碌的前臺收銀又更加勞碌從而緩慢了,然而事情的效率就變低更多。等換好粽子再送至客人手上時,客人任由再怎么關(guān)照,心里還是會對你有小小的圓滿、甚至顧慮。
由于在他的眼里就只是酒店粽子庫房到他辦公室的距離。這個距離是能夠知道且明白的。所以在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為銷售部的工作要有肯定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚地制度,盼望是酒店下一部工作的重中之重。
三、酒店的管理推新
所謂營銷為酒店的龍頭,既為龍頭,那么酒店的各種推新首要讓酒店領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)知道,熟識以外。也需要由銷售人員去認(rèn)知,去了解。我說的并不是文字類的解說,而是實質(zhì)性的。
例如,推出新品新菜,可以供應(yīng)一到兩份給銷售部試味,既可以便利銷售人員介紹新品新菜,又可以有更多的人來為新品提出珍貴的看法。正所謂一個諸葛亮抵不過三個臭皮匠。
以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有許多不是之處,盼望各位領(lǐng)導(dǎo),同仁能給于指正,我會予以極大的重視,并會準(zhǔn)時改正、解決,最終住酒店生意越來越旺,越來越紅火。
酒店模特工作總結(jié)4
綠色同行環(huán)保社團在九十五中勝利地走過了一個學(xué)年。這一年來,在德育處劉主任的正確領(lǐng)導(dǎo)、孫老師和吳老師的悉心輔導(dǎo)下,經(jīng)過我們?nèi)w社團成員的努力,把這個社團搞的有聲有色。我團必將沿著自己的理念,走向?qū)怼?/p>
在這一年的工作中,我們不斷地摸索前進(jìn),也曾辛酸流淚,也曾嘗過喜悅的味道。還記得第一次站在臺上給七八班級同學(xué)宣誓時心里的緊急,到后來行動
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