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文檔簡介
第4頁共4頁2024年小學春季開學工作計劃例文一、指導思想以提升教育教學質(zhì)量為核心,全面引領我校教學教研工作。我們將加大課程改革的力度,提高課程實施水平,確保本學期學校工作目標和任務的有效落實。在此過程中,我們將堅持依法治校,持續(xù)創(chuàng)新管理機制,注重校園文化建設,強化常規(guī)管理,并深化教學研究,以期實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的全面提升。重點聚焦于學校德育、教學質(zhì)量、特色工作及學校建設等方面,確保它們相互促進,協(xié)同發(fā)展。我們的目標是實現(xiàn)“教師發(fā)展,學生發(fā)展,學校發(fā)展”,進一步提升學校聲譽,讓學校煥發(fā)新的生機與活力。二、工作重點1.加大校園整治力度,營造整潔、有序的校園環(huán)境。2.深入實施“導學究測”高效課堂活動,提升教育教學水平,促進教師專業(yè)成長,加強家校合作,共同育人。3.促進學生全面發(fā)展,注重德智體美勞各方面素質(zhì)的提升,確保每位學生都能取得進步和收獲。4.加強教師隊伍建設,持續(xù)提升教師的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。5.堅守“質(zhì)量立?!痹瓌t,不斷優(yōu)化教育教學工作。6.強化學校安全教育,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。三、工作思路1.扎實開展校本教研活動,著力提升教師整體教學水平。以“導學究測”高效課堂活動為引領,積極解決新教學方法實施中的難題,確保課程改革順利推進。2.嚴格按照《課程標準》要求開展小學各學科教學和調(diào)研工作,深入探索“導學究測”高效課堂模式,確保教學質(zhì)量達到區(qū)教育局下達的指標任務。3.加強教學教研的日常管理,推動管理規(guī)范化、科學化發(fā)展,通過以點帶面的方式提升整體教學管理水平。四、工作措施及內(nèi)容1.進一步強化教學常規(guī)管理,堅持月度教學常規(guī)檢查和單元測試制度,嚴格監(jiān)控教學過程,確保教學質(zhì)量和效益。同時,加強常態(tài)管理,對教學水平不高、質(zhì)量滯后且工作態(tài)度不佳的教師和現(xiàn)象進行及時剖析和指導。2.通過多種途徑提升教師實施“導學究測”高效課堂的教學能力,鼓勵教師創(chuàng)新教學方法以滿足課程標準要求。具體措施包括組織骨干教師上示范課、要求每位教師上剖析課等。3.積極開展校本培訓工作,有計劃、有步驟地提升教師的教學業(yè)務水平和教研能力,為教學質(zhì)量的提升奠定堅實基礎。4.廣泛開展第二課堂活動,如興趣小組等,活躍校園文化氛圍并加強對各學科的課外輔導工作。5.在安全和總務工作方面:一是加強校園衛(wèi)生管理和創(chuàng)建工作;二是全面落實學校安全責任制和隱患排查制度;三是通過多種形式加強安全教育并提升應急避險能力;四是堅持校務公開和嚴格財務制度以加強民主理財。學校工作涉及方方面面。我們教育者應以學生為中心,為他們營造民主、創(chuàng)新、競爭的成長環(huán)境,助力他們健康、積極、幸福、快樂地成長。我們期待全體教師攜手共進,共同創(chuàng)造這片屬于孩子也屬于自己的藍天!2024年小學春季開學工作計劃例文(二)一、指導思想:深入學習并貫徹____“____與____”的教育方針與政策,以“中國夢”即中華民族偉大復興為宏觀導向,緊密圍繞____提出的“立德樹人”教育根本任務,嚴格遵循教育法規(guī)及《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(____-____年)》的指導思想,深刻領會并貫徹全國、省、市、縣各級教育工作會議及文件精神。以學?!耙粋€都不能少”的教育理念為行動綱領,在“幸福教育”的品牌愿景下,聚焦于“四個質(zhì)量”(教學質(zhì)量、食堂質(zhì)量、管理質(zhì)量、建設質(zhì)量)的全面提升,堅持“教育觀念創(chuàng)新、學校管理優(yōu)化、校園建設革新、教育質(zhì)量飛躍”的工作原則,采取“強化管理、深化改革、務實發(fā)展、聚焦課改、決戰(zhàn)課堂、教師成長”的策略,力求辦學規(guī)模與效益的和諧并進,教師素養(yǎng)與學生素質(zhì)的同步提升,以及教育質(zhì)量與辦學特色的全面展現(xiàn)。同時,進一步加強內(nèi)部管理,凝聚教職員工力量,全面推進素質(zhì)教育,提升教育教學質(zhì)量,高效建設和諧校園,努力打造人民滿意的學校。二、工作策略工作思路:樹立良好形象,追求教育優(yōu)質(zhì),構(gòu)建和諧校園,推動持續(xù)發(fā)展。工作作風:求實、求趣、求新、求精,確保每項工作都扎實有效。工作方法:制定詳盡規(guī)劃,確保落實到位,實現(xiàn)工作的有序進行。工作態(tài)度:盡心、精心、靜心、傾心,以高度的責任感和敬業(yè)精神投入工作。三、工作重點1.學校發(fā)展:鞏固現(xiàn)有成果,深挖內(nèi)涵建設,強化常規(guī)管理,推動整體發(fā)展。2.隊伍建設:優(yōu)化資源配置,實施競爭激勵,加強師資培訓,促進專業(yè)發(fā)展。3.常規(guī)管理:具備超前預見性,實施精細化管理,重視過程控制,確保高質(zhì)量成果。4.德育工作:以德育研究推動創(chuàng)新,以養(yǎng)成教育規(guī)范行為,全面提升學生品德素養(yǎng)。5.教學工作:深化教學改革,提高課堂效率;強化過程管理,推動質(zhì)量提升。6.科研工作:立足校本實際,服務教育實踐;優(yōu)化科研環(huán)境,促進教師專業(yè)成長。7.校園環(huán)境:營造平安和諧氛圍,適合師生發(fā)展;強化文化育人功能,打牢人文底蘊。四、工作目標1.圍繞“四個質(zhì)量”提升目標,強化學校管理,實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化和精細化,提升管理水平。2.以提高教育教學質(zhì)量為核心目標,加強教學常規(guī)管理,加大檢查力度,確保教育教學工作的全面優(yōu)化。3.加強教研工作力度,注重實效與研究并重,使教研活動規(guī)范化、常態(tài)化。深入研究新教材教法,積極實踐新課程理念,并在實踐中不斷反思與總結(jié)。4.加大體音美工作投入力度,開展豐富多彩的學習活動,注重學生興趣與習慣的培養(yǎng),全面推進素質(zhì)教育。5.加強學生心理健康教育和安全衛(wèi)生教育工作力度,做好傳染病和突發(fā)事件的防控工作。6.全力推進校園文化建設工作進程,打造“勵志·怡情”為主題的校園文化氛圍;建成“安全文明衛(wèi)生”的校園環(huán)境。7.按照績效工資分配政策要求制定具體實施方案;健全完善獎懲制度;加強過程管理工作力度。8.抓好畢業(yè)班工作力度;力爭畢業(yè)水平測試成績實現(xiàn)全面提升;確保各項指標均達到既定標準要求。9.加強黨建工作和群團組織建設工作力度;提升教師職業(yè)幸福指數(shù)水平。五、工作思路細化(一)學校管理目標設定:推進校園民主化建設進程;提高目標管理意識水平;加強師德師風建設工作力度;規(guī)范教育教學行為標準;加大有效教學研究投入力度;提升課堂執(zhí)行能力水平。具體要求:教研組建設需有明確抓手;常規(guī)工作需不斷創(chuàng)新求變;重點工作需展現(xiàn)亮點特色;整體工作需實現(xiàn)新臺階跨越。注重實施“精細化”與“流程化”相結(jié)合的管理模式;運用先進理念、創(chuàng)新方法、科學精神及實干態(tài)度推動學校各項工作順利開展;以認真負責的態(tài)度將每項工作做精做細做到位;主動尋求對策解決所遇問題與困難;以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作任務。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性與主動性;形成人人都是管理者的良好氛圍;加強常規(guī)考核工作力度;使學校規(guī)范深入人心成為共識。(1)加強師德師風建設工作力度:在日常教育管理工作中需堅持“用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶”的教育原則;鞏固深化維護發(fā)展“心齊氣順勁足”的良好工作氛圍;推進和諧溫馨校園建設進程。(2)加大有效教學研究投入力度:注重常規(guī)工作的改進落實與檢查評估工作;引導工作出亮點有新意;減負執(zhí)行需有計劃有落實;增效策略需重改進抓研究;學科德育需重研究抓推進;教育教學需重環(huán)節(jié)抓保障。(3)共建溫馨安全校園環(huán)境:在細化常規(guī)工作落實過程中需形成有序規(guī)范的協(xié)作共贏良好氛圍;加強安全廉潔教育工作力度;讓安全廉潔2024年小學春季開學工作計劃例文(三)在教師交流與互動的過程中,靈感得以激發(fā),思想得以碰撞,情誼得以升華。這一過程如同在源頭活水中滋養(yǎng)教育的智慧,進而提升教師的職業(yè)生活樂趣、尊嚴與幸福感。為實現(xiàn)此目標,特提出以下策略:一、強化教師隊伍建設1.學科工作室的設立:分別成立涵蓋語文、數(shù)學、英語及科任教學的專項工作室。在核心成員的引領下,每位成員需每月承擔一堂研究課,并圍繞課程展開深入研討與反饋,確保教學質(zhì)量持續(xù)提升。2.青年教師成長計劃:構(gòu)建多元化活動體系,助力青年教師快速成長。包括模仿名師課例、跨學科聽課評課、優(yōu)秀教師全校展示及青年教師論壇等,旨在通過實踐與交流,激發(fā)教學智慧。3.教師讀書活動:在全校范圍內(nèi)推行“三個一”讀書計劃,即每學期精讀一本教育專著,撰寫一篇心得,并在讀書沙龍中分享。學校將提供豐富的教育名著資源,鼓勵教師深入閱讀,與教育專家跨時空對話,提升教育理念與職業(yè)道德修養(yǎng)。4.“一三五十”青藍工程:設定明確的發(fā)展目標,即一年適應、三年合格、五年成為骨干、十年成為名師。通過反思與智慧提升活動,促進青年教師專業(yè)化成長,將教師個人發(fā)展融入生命成長的全過程。二、構(gòu)建生態(tài)課堂,促進生命發(fā)展1.強化教學常規(guī)管理:實施“六抓”策略,即備課、上課、批改、秩序、成績與規(guī)范,確保教學過程的規(guī)范化與高效性。通過常規(guī)檢查與評價,引領、服務并激勵教師不斷提升教學質(zhì)量。2.深化生態(tài)課堂研究:依托有效課堂課題及電子白板教學研究,打造具有七小特色的生態(tài)課堂模式。該模式強調(diào)師生平等、啟發(fā)式教學與自主學習,確保學生在課堂中的主體地位,促進其學習力、發(fā)展力與創(chuàng)造力的全面提升。3.挖掘課程資源,開發(fā)校本課程:結(jié)合學校與本地實際,深入挖掘各類資源,開發(fā)以小主持人、舞蹈、繪畫等為特色的校本課程,形成具有七小特色的課程體系。三、實施養(yǎng)成教育,保障健康發(fā)展以“播種好習慣,微笑迎未來”為教育核心理念,充分發(fā)揮學校、家庭與社區(qū)的德育功能,通過環(huán)境教育、人際關愛教育及生態(tài)道德體驗教育等多種途徑,培養(yǎng)學生的情感品質(zhì)、思想道德與行為習慣。具體措施包括日常常規(guī)訓練、主題體驗活動、節(jié)日主題活動及家?;拥龋荚跒閷W生營造幸福成長的校園環(huán)境。四、推動藝術教育,實現(xiàn)特色發(fā)展(此部分原文未詳細展開,但可依據(jù)學校藝術教育實際情況進行補充。例如,可加強藝術教育師資隊伍建設,豐富藝術課程內(nèi)容與形式,舉辦藝術節(jié)等展示活動,以展現(xiàn)學校藝術教育成果與特色。)2024年小學春季開學工作計劃例文(四)在促進學生成長的過程中,我們致力于確保每位兒童都能感受到成長的喜悅,同時,我們也竭力為每位教師營造一種充滿幸福感的工作環(huán)境。三、工作規(guī)劃針對新學期,學校確立了以下總體工作規(guī)劃:我們秉持“以生為本”的理念,將研究學生視為核心課程,全力探索德育教育的“三化”路徑,即生活化、儀式化、課程化,同時致力于生本課堂的構(gòu)建,積極推動家庭作業(yè)的革新,初步組建學生社團并開展豐富多彩的活動,以充分激發(fā)學生的內(nèi)在動力,確保每位孩子都能在成長中感受到快樂。我們堅持“以師為本”,通過組建教師運動俱樂部、推動“同讀共談”閱讀工程、開展教學競賽和校本教研活動、舉辦主題教育論壇以及建立多元化的教職工評價體系等措施,構(gòu)建教師積極、健康、研究與合作并重的職業(yè)生活方式,逐步消除職業(yè)倦怠,激發(fā)教師的工作熱情,提升工作效率,進而提升學校的教育教學質(zhì)量,確保每位教師都能在工作中體驗到幸福。最后,我們堅持“以校為本”,致力于創(chuàng)建平安、幸福、書香、文化和開放的校園環(huán)境,推動學校辦學品位的不斷提升。四、工作措施(一)以生為本,促進學生的全面發(fā)展與快樂成長1.深化德育教育,強化立德樹人(1)積極探索德育教育的“三化”路徑,即生活化、儀式化和課程化。我們將圍繞“養(yǎng)成教育”和“進步教育”兩大主題,將社會主義核心價值觀融入學校和師生的日常生活中,使學生成為活動的主體。通過實施德育的生活化、儀式化和課程化,我們旨在實現(xiàn)德育教育的全面滲透和有效實施。同時,我們將教育資源放在離學生最近的地方,如將圖書置于教室,方便學生閱讀;搜集并下載培養(yǎng)孩子優(yōu)秀品質(zhì)的電影,在周末晚上組織學生觀看;充分利用學校的宣傳櫥窗、教室走廊墻壁等空間,展示學生的學習成果和表彰各種標兵,使德育教育更加貼近學生的實際生活。(2)實施“愛的懲戒”,建立多元評價體系。我們將進一步規(guī)范教師的言行舉止,在校園及各班教室張貼教師“十大禁語”和“十大美語”。同時,組織教師開展“如何實施愛的懲戒”主題論壇活動,交流探討好的經(jīng)驗和做法。以“進步教育”為主旋律,鼓勵學生每天取得一點進步。學校將開辟“進步學生專欄”對每月評選出的進步學生進行表彰獎勵并張貼其照片和事跡簡介以資鼓勵。此外我們還將建立多元評價體系進一步完善“五星”評比活動確保每個孩子都能在校園里找到屬于自己的閃光點。2.積極推進生本課堂的構(gòu)建課堂是學生學習的主要場所也是提高學校教學質(zhì)量的關鍵所在。因此我們將以生為本的課堂理念作為構(gòu)建生本課堂的指導思想。具體而言我們將以“小組合作學習建設”為主要抓手通過倡導“以學定教”凸顯“三個學”理念(即為了學、設計學、服務學)加強理論學習準確把握生本課堂的五大元素(即自主學習、合作學習、展示互動、質(zhì)疑問難、教師點撥)積極探索“五度”(即自主程度、合作效度、參與度、質(zhì)疑深度和教師點撥高度)等方式方法確保生本課堂的有效實施。同時我們還將根據(jù)不同學科的特點分別圍繞數(shù)學的“種子課”設計和語文的
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