2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版二、德育工作管理制度1.德育工作應(yīng)在學(xué)校黨小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面、深入地開展，具體由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)德育大綱的貫徹實(shí)施。(1)深入調(diào)查并分析學(xué)生思想品德現(xiàn)狀，科學(xué)制定德育工作年度計(jì)劃。(2)精心組織并協(xié)調(diào)各教研組及各科教師的德育工作，確保形成合力。(3)明確并協(xié)調(diào)思品課、教研組等部門的任務(wù)分工，確保德育工作有序進(jìn)行。(4)積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。2.各年級(jí)組應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際情況，深入貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力營(yíng)造良好的校風(fēng)、校紀(jì)。3.建立健全思想品德教育工作指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)班主任和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動(dòng)，每學(xué)年至少組織兩次教育理論學(xué)習(xí)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。4.將德育成果作為評(píng)估學(xué)校、考察教師的重要內(nèi)容之一，并作為評(píng)選先進(jìn)教師、晉級(jí)評(píng)定職稱的重要依據(jù)。對(duì)在德育工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.加強(qiáng)對(duì)德育工作的調(diào)查研究，密切關(guān)注新情況、新問題，積極探索新時(shí)期小學(xué)德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，重視德育資料的積累和整理。三、校務(wù)公開制度1.建立健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組，將校務(wù)公開工作納入學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)之中，作為黨政工作的重要議事項(xiàng)目之一。2.開學(xué)初，及時(shí)公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保收費(fèi)工作公開透明。3.教職工大會(huì)應(yīng)定期修正教職工德能勤績(jī)的考核辦法，并成立考核小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施。教師的福利待遇應(yīng)與德能勤績(jī)緊密掛鉤。每學(xué)期至少公布一次教師考勤考績(jī)情況。4.教師職稱評(píng)審工作應(yīng)實(shí)行民主監(jiān)督制度。公布評(píng)審條件和名額后，符合條件的教師可自行申請(qǐng)報(bào)名?？己私M對(duì)晉升對(duì)象進(jìn)行全面考核并公示分?jǐn)?shù)后無(wú)異議的方可上報(bào)材料。5.學(xué)校評(píng)優(yōu)工作應(yīng)明確條件、擇優(yōu)評(píng)選并公開結(jié)果以確保公平公正。四、學(xué)習(xí)會(huì)議制度1.全體教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng)。2.學(xué)習(xí)前應(yīng)按要求做好充分準(zhǔn)備；學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)思想集中、遵守紀(jì)律并做好記錄；嚴(yán)禁做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。3.學(xué)習(xí)過程中不得閱讀與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書刊或講述與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的話語(yǔ)；應(yīng)圍繞主題聯(lián)系實(shí)際積極發(fā)言。4.按時(shí)到會(huì)不得無(wú)故缺席；嚴(yán)禁遲到、早退或中途退場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生；全學(xué)期學(xué)習(xí)和會(huì)議的出席情況將與學(xué)期全勤獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。5.開會(huì)時(shí)應(yīng)關(guān)閉或調(diào)至靜音模式的手機(jī)以避免干擾會(huì)議進(jìn)行。五、安全制度1.建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)假日值班護(hù)校制度以維護(hù)學(xué)校正常秩序和安全穩(wěn)定。2.學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、安全教育和交通規(guī)則等法規(guī)教育；加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)訓(xùn)練以增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法律意識(shí)；培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、注意安全的良好習(xí)慣。3.定期對(duì)學(xué)校房屋、體育活動(dòng)設(shè)施、電器設(shè)備、操場(chǎng)路面等進(jìn)行檢查并及時(shí)整修以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。4.制定并落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。六、檔案管理制度1.建立文明校園管理檔案以記載和反映創(chuàng)建文明活動(dòng)的歷史真實(shí)狀況并有效保護(hù)和利用檔案資料。2.文明校園創(chuàng)建材料的歸檔應(yīng)完整、系統(tǒng)且有條理；能真實(shí)反映文明單位建設(shè)管理的實(shí)際情況；制作材料應(yīng)規(guī)范且卷面清晰字跡工整；手續(xù)應(yīng)完備以利于長(zhǎng)久保存和使用。七、培訓(xùn)交流制度1.主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺參加各級(jí)文明辦舉辦的培訓(xùn)班并對(duì)單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識(shí)培訓(xùn)以提高其認(rèn)識(shí)水平和能力素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以上級(jí)相關(guān)文件為主并結(jié)合文明辦編印的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料進(jìn)行；同時(shí)可借鑒市內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn)好方法以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.培訓(xùn)過程中應(yīng)緊貼實(shí)際加強(qiáng)針對(duì)性；注重形式創(chuàng)新和方法靈活；確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。八、公示監(jiān)督制度1.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度并在申報(bào)文明校園過程中在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》以自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。2.學(xué)校應(yīng)建立內(nèi)外監(jiān)督制度并經(jīng)常聽取社會(huì)各界和單位群眾的意見與建議；對(duì)存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)采取有效措施及時(shí)整改以提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。3.健全文明校園義務(wù)督查員制度并在單位內(nèi)外聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見；針對(duì)創(chuàng)建中的問題制定整改措施以確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行和取得實(shí)效。4.學(xué)校應(yīng)自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督并向社會(huì)公布本單位監(jiān)督電話以便及時(shí)收集和處理群眾的意見與建議。5.學(xué)校應(yīng)2024年學(xué)校文明校園創(chuàng)建制度模版（二）德育工作管理制度一、工作聯(lián)系人機(jī)制：為確保德育工作全面覆蓋，特設(shè)立工作聯(lián)系人制度，旨在與各年級(jí)組保持緊密且常態(tài)化的聯(lián)系。二、德育工作管理體系1.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行：德育工作須在校黨小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，教導(dǎo)處與德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同承擔(dān)指導(dǎo)德育大綱實(shí)施的重任。具體措施包括：深入調(diào)研學(xué)生思想品德現(xiàn)狀，科學(xué)制定年度德育工作規(guī)劃。高效協(xié)調(diào)各教研組及任課教師的德育工作，確保步調(diào)一致。明確并優(yōu)化思品課、年級(jí)組等部門的職責(zé)分工，形成合力。積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，構(gòu)建家校社聯(lián)動(dòng)的教育網(wǎng)絡(luò)，共同推進(jìn)未成年人思想道德教育體系建設(shè)。2.規(guī)范與校風(fēng)：依據(jù)《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，結(jié)合各年級(jí)組實(shí)際情況，著力培育良好的校風(fēng)校紀(jì)。3.政治教育與活動(dòng)：建立健全政治教育工作體系，加強(qiáng)對(duì)班主任及少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期舉辦適合小學(xué)生特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動(dòng)，每學(xué)年至少組織兩次教育理論學(xué)習(xí)及班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。4.評(píng)估與激勵(lì)：將德育成果納入教師考核評(píng)價(jià)體系，作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)評(píng)定職稱的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。5.調(diào)研與創(chuàng)新：持續(xù)深化德育調(diào)查研究，緊跟時(shí)代步伐，探索新時(shí)期小學(xué)德育工作的新特點(diǎn)與新規(guī)律。同時(shí)，重視德育資料的積累與整理。校（政）務(wù)公開制度1.組織保障：成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及民主監(jiān)督小組，將校務(wù)公開納入學(xué)校年度工作計(jì)劃與總結(jié)之中，作為黨政工作的重要議事日程。2.收費(fèi)透明：學(xué)期初，公開收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，確保收費(fèi)工作公開透明。3.考核與福利：通過教職工大會(huì)完善教師考核辦法，成立考核小組，實(shí)現(xiàn)教師福利待遇與考核結(jié)果的緊密掛鉤。定期公布教師考勤考績(jī)情況。4.職稱評(píng)審：職稱評(píng)審過程堅(jiān)持民主監(jiān)督原則，公開條件、名額及評(píng)審結(jié)果。5.評(píng)優(yōu)公開：學(xué)校評(píng)優(yōu)工作遵循明確標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄取、結(jié)果公開的原則進(jìn)行。學(xué)習(xí)會(huì)議制度1.參會(huì)要求：全體教職工需準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究等活動(dòng)。學(xué)習(xí)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)期間保持專注，遵守紀(jì)律，做好記錄。2.會(huì)議紀(jì)律：會(huì)議期間禁止閱讀與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書刊、交談與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題。圍繞會(huì)議主題積極發(fā)言，聯(lián)系實(shí)際工作提出見解。3.出勤管理：會(huì)議出勤情況與學(xué)期全勤獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。會(huì)議期間請(qǐng)關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)模式的手機(jī)。安全制度1.值班與護(hù)校：嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周及節(jié)假日值班護(hù)校制度，確保學(xué)校秩序井然、安全無(wú)虞。2.安全教育：常態(tài)化開展紀(jì)律教育、安全教育及交通規(guī)則等法規(guī)教育，強(qiáng)化師生安全法律意識(shí)與行為習(xí)慣。3.設(shè)施檢查：定期對(duì)學(xué)校房屋、體育設(shè)施、電器設(shè)備及操場(chǎng)路面等進(jìn)行安全檢查與維修保養(yǎng)，防止安全事故發(fā)生。4.應(yīng)急預(yù)案：制定并落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。檔案管理制度1.建立檔案：學(xué)校文明辦負(fù)責(zé)建立文明單位管理檔案，全面記錄并反映創(chuàng)建文明活動(dòng)的歷史真實(shí)狀況，確保檔案資料的完整保護(hù)與有效利用。2.歸檔要求：歸檔材料需完整、系統(tǒng)、有條理地反映文明單位建設(shè)管理的真實(shí)情況。制作材料需規(guī)范統(tǒng)一、卷面清晰、字跡工整且手續(xù)完備。培訓(xùn)交流制度1.領(lǐng)導(dǎo)與人員培訓(xùn)：主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)積極參加各級(jí)文明辦舉辦的培訓(xùn)班，并對(duì)單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識(shí)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容：以上級(jí)相關(guān)文件及文明辦編印的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料為主要教材，同時(shí)借鑒鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。3.培訓(xùn)效果：培訓(xùn)應(yīng)緊貼實(shí)際、增強(qiáng)針對(duì)性與時(shí)代感。創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，注重實(shí)效與質(zhì)量保證。公示監(jiān)督制度1.內(nèi)部公示：在申報(bào)文明單位過程中，需在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》以