安全責任目標考核記錄表

安全責任目標考核記錄表安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年4月4日責任目標執(zhí)行情況1、傷亡事故控制目標：沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、安全達標目標：新工人三級教育100％，及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。3、文明施工實現(xiàn)目標：工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格?？己藛挝唬篨X建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年5月2日責任目標執(zhí)行情況1、傷亡事故控制目標：沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、安全達標目標：新工人三級教育100％，及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。3、文明施工實現(xiàn)目標：工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格，考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期責任目標執(zhí)行情況1傷亡事故控制目標：①、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。②、沒有重大機械設備事故和火災事故。2安全達標目標： 1、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。2事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；3文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題1、施工用電情況比較混亂。考核意見本次考核合格，希望項目部認真針對存在的問題進行整改?？己藛挝唬篨X建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年7月3日責任目標執(zhí)行情況2、傷亡事故控制目標：①、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。②、沒有重大機械設備事故和火災事故。3、安全達標目標： 1、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。2事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；4、文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年6月3日責任目標執(zhí)行情況1、傷亡事故控制目標：1.、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2.、沒有重大機械設備事故和火災事故。2、安全達標目標： 1、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。2事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；3、文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年7月4日責任目標執(zhí)行情況4、傷亡事故控制目標：3.、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。4.、沒有重大機械設備事故和火災事故。5、安全達標目標：a)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。b)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；6、文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年8月4日責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：a)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。b)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年9月4日責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：c)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。d)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年10月4日責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：e)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。f)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：g)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。h)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2004年12月4日責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：i)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種作業(yè)人員持證上崗，公司月檢合格，隱患及時按要求整改，驗收資料齊全。j)事故整改率100％，及時回復100％，安全防護用品合格率100％。無嚴重違反《安全生產(chǎn)法》，《工人建設標準強制性條文》現(xiàn)象；文明施工實現(xiàn)目標：①、工地文明施工情況良好。存在的問題考核意見本次考核合格考核單位：XX建筑工程有限公司考核負責人：年月日注：本表一式2份，考核與被考核部門（人）各一份安全責任目標考核記錄表表（一）工程名稱XX商業(yè)城1＃2＃樓被考核部門（人）項目部考核日期2005年1月4日責任目標執(zhí)行情況傷亡事故控制目標：1、沒有發(fā)生死亡、重傷事故，沒有發(fā)生多人輕傷事故。2、沒有重大機械設備事故和火災事故。安全達標目標：k)、新工人三級教育100％，掛卡上崗100％；及時進行交底，特種