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文檔簡介
勞動防護用品管理制度 2適用范圍 4各部門職責(zé) 5工作程序 2 為保證員工的安全與身體健康,保證安全生產(chǎn)工作順利進行,使勞動防護用品的管理規(guī)3.2勞動防護用品是由公司提供的,保障勞動者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施,不能3.3.1防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭3.3.2防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸3.3.3防御物理和化學(xué)危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品,如防沖擊眼罩、3.3.6防御物理和化學(xué)危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品,如耐酸堿雨靴、絕緣3.3.7防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀3.3.8防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素損3.3.9防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的4.1.3勞動防護用品管理使用情況的監(jiān)督檢查,對不符合4.1.5勞動防護用品中屬于應(yīng)急救援物品、特種勞動防護用4.2.2勞動防護用品的申報、審核、領(lǐng)用、發(fā)放、登記及離職前的回收(在離職申請單上4.3.2依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準對勞動防護用品供應(yīng)商進行安全生產(chǎn)或經(jīng)營資質(zhì)審核,確4.3.2定期對采購的勞動防護用品的質(zhì)量信息進行采集,對不符合安全標(biāo)準和法規(guī)要求的5.1.3特殊或急需勞動防護用品的采購計劃按需隨5.1.4職能部室的采購計劃必須經(jīng)部門經(jīng)理審核同意,生產(chǎn)各部門采購計劃必須經(jīng)部門安5.2.1勞動防護用品是為員工勞動提供保護的必要物質(zhì)條件,各部要認真執(zhí)行國家法律規(guī)5.2.2各部門必須建立在崗員工勞動防護用品領(lǐng)用記錄。新入職員工配備齊全勞動防護用品后方可進崗工作,并由所在單位建立其勞動防護用品領(lǐng)用記錄;員工在公司范圍內(nèi)調(diào)動崗位時,應(yīng)按新崗位標(biāo)準核發(fā)勞動防護用品,原單位個人使用的勞動防護用品可帶至調(diào)入單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位給調(diào)入單位出具該員工勞動防護用品領(lǐng)用表,轉(zhuǎn)入單位在未接到勞動防護用品領(lǐng)用表期間不得重復(fù)發(fā)放勞動防護用品。各部門應(yīng)使勞動防護用品的發(fā)5.2.3勞動防護用品應(yīng)按所在崗位標(biāo)準配備,因工作需要兼職的可就高配備,但不應(yīng)重復(fù)配備;與生產(chǎn)部門工作聯(lián)系緊密的公司職能部室的管理人員,有到工作現(xiàn)場工作需求的,5.2.4公司配置的安全帽根據(jù)人員級別不同分三種顏色,黃色(專員、工程師及副主任以5.2.5對備用或集體使用的勞動防護用品,各部門應(yīng)確定專人負責(zé)簽領(lǐng)、保管及維護并保證需要時能夠及時領(lǐng)用,個人不得占為專用,并視使用5.2.6已領(lǐng)取勞動防護用品的員工,因病、事、產(chǎn)假等原因待崗超過三個月以上者,應(yīng)在其勞動防護用品領(lǐng)用表上將使用期相應(yīng)延長;參加各類業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化學(xué)習(xí)的員工,學(xué)習(xí)期連續(xù)達三個月以上者,勞動防護用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期;代培、代訓(xùn)5.2.7使用勞動防護用品的人員,必須愛護勞動防護用品,節(jié)約使用。對于未滿使用期因保管不善造成遺失或維護保養(yǎng)、使用不當(dāng)?shù)?,補領(lǐng)前需由個人承擔(dān)折舊后的全部費用;對于勞動防護用品使用期未滿損壞的,需經(jīng)其上一級主管領(lǐng)導(dǎo)核實確認,確為客觀原因造成5.2.8勞動防護用品的采購和發(fā)放必須嚴格執(zhí)行經(jīng)安環(huán)部審核后的定額標(biāo)準,按計劃采購和發(fā)放,任何單位和個人都不得擅自擴大發(fā)放范圍、提高標(biāo)準。各部門每年在做預(yù)算前對勞動防護用品的評估進行梳理,當(dāng)評估表中的內(nèi)容需要修訂時,修訂部門提出申請經(jīng)部門經(jīng)理審核后提報安環(huán)部、技術(shù)中心總監(jiān)審批,審批后的評估表交安環(huán)部備案。評估表修訂5.2.9勞動防護用品使用前要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效可能影響安全時,須及時修理或5.2.13人力資源部確認離職、被辭退員工的勞動防編號:ypnm-Ⅱ-D-OHS-0012部門車間崗位人數(shù)需要的防護用品種類名稱崗位需求分析數(shù)量需求種類分析需求數(shù)量分析編號:ypnm-Ⅱ-D-OHS-0011序號防護類型防護品名稱規(guī)格型號(材質(zhì))物料編碼備注編號:ypnm-Ⅱ-D-OHS-0013姓名部門車間入職時間
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