礦工安全責(zé)任書

礦工安全責(zé)任書合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立的礦業(yè)公司，乙方是一名具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的礦工，雙方為了保障礦工的人身安全，明確雙方的安全責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本安全責(zé)任書。第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握本崗位的安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全意識和技能。第二條安全防護(hù)措施2.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方正確佩戴和使用。2.3甲方應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，組織定期演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三條安全作業(yè)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得違章操作。3.2乙方在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以消除，或報告給甲方負(fù)責(zé)人。3.3乙方應(yīng)保持作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，不得在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、喝酒、賭博等影響安全生產(chǎn)的行為。第四條安全保密4.1乙方應(yīng)對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方規(guī)定的保密期限屆滿。第五條安全責(zé)任5.1甲方應(yīng)對乙方的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)責(zé)，違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致的損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本安全責(zé)任書約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施等，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照本安全責(zé)任書約定履行安全義務(wù)，導(dǎo)致安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決本安全責(zé)任書履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本安全責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本安全責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同解除或終止之日止。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.礦工安全培訓(xùn)資料2.勞動保護(hù)用品清單3.事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.礦工身份證明文件7.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施等，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故。2.乙方未按照約定履行安全義務(wù)，違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致安全事故。3.乙方泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未按照約定提供勞動條件，如工作環(huán)境、勞動保護(hù)等。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故、保護(hù)人身安全和身體健康、保護(hù)財產(chǎn)免受損失、保護(hù)環(huán)境免受污染，采取的一系列措施和活動。2.勞動保護(hù)：指為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為保障安全生產(chǎn)，制定的關(guān)于生產(chǎn)組織、操作程序、安全措施、事故處理等方面的規(guī)章制度。4.保密義務(wù)：指對特定信息予以保密的義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在作業(yè)過程中未佩戴勞動保護(hù)用品。解決辦法：加強(qiáng)對乙方的安全教育，定期檢查乙方佩戴情況，確保其正確佩戴。2.問題：甲方提供的設(shè)備存在安全隱患。解決辦法：立即停用該設(shè)備，進(jìn)行檢修和維護(hù)，并向甲方報告情況。3.問題：發(fā)生安全事故，乙方不知如何應(yīng)對。解決辦法：加強(qiáng)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握應(yīng)對方法。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：終止乙方勞動合同，追究其法律責(zé)任，必要時采取保密措施。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資，如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.礦山企業(yè)與礦工之間明確安全責(zé)任。2.礦山企業(yè)對新入職礦工進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.礦