管理工作失誤檢討書

第第頁管理工作失誤檢討書管理工作失誤檢討書（一）酒店領導：我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔怨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗陨淼浆F(xiàn)在仍然保管被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自身犯下錯誤的悔怨。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自身平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過認真、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：1、在自身對工作的認真以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自身的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自身在工作崗位上扮演的角色，認真履行自身的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式予以員工錯誤的人際關系概念。3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店緊要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上管束員工，從業(yè)務上引導員工，通過不絕的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必必需做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。檢討人：20**年**月**日管理工作失誤檢討書（二）尊敬的領導：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了確定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及引導工作。近期因我們實在工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重點失誤。給我們工作及當事人造成了確定的損失。分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問；2、沒能及時布置必需的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；3、平常對下屬要求不嚴，做事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有特別好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了確定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：特別歉仄，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種原因來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取挽救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，訂立出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。檢討人：20**年**月**日管理工作失誤檢討書（三）尊敬的單位領導：身為財務工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份必需特別嚴格認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認得不足與危機預判本領不到位等不足與缺點。如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以矯正。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)定》，牢記規(guī)定，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。第二，自此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自身反思錯誤細節(jié)，最大程度上躲避今后發(fā)生同類錯誤。第三，通過此次錯誤嚴格正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有充分危機預判，盡己所能躲避工作錯誤的發(fā)生?，F(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司受到的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。檢討人：20**年**月**日管理工作失誤檢討書（四）尊敬的單位領導：您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認得：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有緊要出貨項目不參加加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不方便。另外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不足重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。如今反省錯誤，我就必需訂立在今后的改正措施，并嚴格改正：第一，今后往后我要正視自身的工作態(tài)度問題，以嚴格、認真、負責的態(tài)度對待自身的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需自此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自身這方面不足。今后工作當中，確定要充分改正，盡自身最大努力做好工作。第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我樂意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示致歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。檢討人：20**年**月**日管理工作失誤檢討書（五）尊敬的單位領導：您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織訂立全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前本地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給本地的發(fā)展規(guī)劃造成了確定程度的阻攔以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有特別好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個本地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：特別歉仄，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種原因來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。檢討人：20**年**月**日篇2:會議通知管理工作失誤檢討書由于我做工作不認真、認真的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上顯現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有猛烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有心識到自身的崗位責任，明顯放松了對自身的要求。態(tài)度決議一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易顯現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上顯現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批判和教育后，我趕忙從自身身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，緊要是因我責任心不強，對工作存在消極性。在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有確定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自身的思想作風沒有端正，工作作風不足堅固結實，崗位責任意識不足堅強。我自身都覺得太不應當，更覺得不能推卸責任，我必需去承當后果?！皶h通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性布置人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員布置、車輛布置等事務自身無權布置落實，即不再過問事項布置到位與否。結果造成應通知五人參加投資*黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，*黨政辦**副主任和**長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自身放松要求的結果。自身身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自身嚴格要求。自身在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當認真認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任連續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認得到自身的不足，在此，向**領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹向**領導班子做出深刻檢討，并保證：1.在這件事中，我感到自身在工作上還欠缺責任