2024年幼兒教師職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議版

2024年幼兒教師職務(wù)勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方2.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2教學(xué)計(jì)劃1.3幼兒管理3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.附加條款9.1培訓(xùn)安排9.2工作計(jì)劃9.3其他特殊事項(xiàng)10.雙方簽字11.合同附件12.合同生效13.合同修訂14.合同解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，履行幼兒教師職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒的教育、照顧及管理工作。具體包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）定期與家長溝通，反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況；（4）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和工作會(huì)議。2.2教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣和需求，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)計(jì)劃包括但不限于：（1）教案編寫；（2）教學(xué)活動(dòng)組織；（3）教學(xué)評(píng)價(jià)；（4）教學(xué)資料整理和歸檔。2.3幼兒管理乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的幼兒管理制度，確保幼兒的人身安全和生活質(zhì)量。具體包括但不限于：（1）按時(shí)接送幼兒，確保幼兒安全；（2）關(guān)注幼兒的飲食和睡眠，保證幼兒健康成長；（3）定期進(jìn)行幼兒健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告；（4）參與幼兒的心理輔導(dǎo)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間表如下：（1）周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）國家法定節(jié)假日按照甲方規(guī)定休息。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。3.3休假安排乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定的休假政策執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）定期健康檢查；（4）各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.合同期限5.1起始日期本合同自____年____月____日起生效。5.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期算起。5.3續(xù)約條款合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)____年。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.解除和終止合同8.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。8.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除或終止，乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。9.附加條款9.1培訓(xùn)安排甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能。9.2工作計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。9.3其他特殊事項(xiàng)如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商處理。10.雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。11.合同附件合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。12.合同生效本合同自簽字之日起生效。13.合同修訂本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商修訂。14.合同解除本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，交回甲方提供的所有辦公用品和資料。乙方違反本合同的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.乙方學(xué)歷證明提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.乙方職業(yè)資格證明提供乙方的教師資格證書、幼兒照護(hù)資格證書等相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件。4.甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間表、加班規(guī)定、休假政策等。5.甲方工資制度詳細(xì)說明甲方的工資制度，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.甲方保密協(xié)議詳細(xì)說明甲方的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。7.甲方所在地的法律法規(guī)提供甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)，用于指導(dǎo)本合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方未按照甲方規(guī)章制度的要求履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。示例：乙方連續(xù)三天未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失乙方因故意或重大過失未履行或未正確履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受重大損失。示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度嚴(yán)重滯后。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系乙方在未解除或終止本合同的情況下，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，成為另一所幼兒園的教師。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作乙方因病或其他非因工原因不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作。示例：乙方因病手術(shù)后，無法繼續(xù)從事體力要求較高的工作。5.乙方因個(gè)人原因提出解除合同乙方未按照合同約定提前通知甲方，擅自解除合同。示例：乙方在沒有提前通知甲方的情況下，突然離職。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（甲方全稱）2.乙方：指（乙方全稱）3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。5.加班：指乙方在規(guī)定的工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作的情況。6.帶薪年假：指乙方在合同期限內(nèi)享受